铜川矿业团发〔2015〕12号
共青团铜川矿业公司委员会关于在全公司团员青年中开展
“百日安全青年先行，献礼建局60周年”百日安全活动的通知
所属各单位团委、直属团总支：
为认真贯彻落实公司百日安全活动动员大会精神，围绕公司安全生产大局，夯实青年安全工作基础，进一步弘扬安全文化，强化红线意识，提高安全技能，引导团员青年在百日安全活动中再创佳绩，为建局60周年献上一份节日贺礼。公司团委决定，在全公司广大团员青年中开展“百日安全青年先行，献礼建局60周年”百日安全活动。现就有关事宜通知如下：
一、活动主题
百日安全青年先行，献礼建局60周年
二、活动时间
2015年9月23日至12月31日
三、活动安排
（一）加强安全宣传教育，筑牢青年思想防线。
各单位团委要广泛组织开展安全教育活动，坚决杜绝团员青年安全上的松懈、麻痹思想，做到警钟长鸣。要结合团员青年兴趣特点开展微信寄语安全、安全微视频、安全情景剧等活动，组织青年志愿者深入井口、走上街头、走进社区，开展丰富多彩的安全文化活动，在潜移默化中使安全生产成为团员青年的行为常态。以建局60周年为契机，对团员青年进行铜煤文化教育，通过回顾建局60年来我们企业的发展历程，不断增强归属感和责任感，对铜煤发展史上和百日安全活动中涌现出的先进典型进行全方位、立体式宣传，形成见贤思齐、向上向善的良好局面，激励广大团员青年珍惜青春、爱岗敬业、建功铜煤，把迸发出的爱企热情转化为狠抓安全的强大动力，用实际行动推进公司安全生产，以优异的青春业绩为建局60周年献礼。
（二）创新安全学习形式，提高青年安全素质。
各单位团委要不断创新青工安全学习形式，着重加强青工岗位职责、安全生产法规规程的学习，着力消除安全上的惯性心理。引导青工牢固树立“在工作中学习，在岗位上成才”的理念，深入开展青年安全培训工作，整合学习资源。精心选拔优秀技术青年进区队、进班组、进车间进行案例宣讲，由青工提出学习课题，邀请生产科室、区队技术员就青工工作中的重点、难点技术问题进行解答，有针对性地进行备课，分工种、分专业、分岗位进行定向培训、按需授课。将“导师带徒”作为提高青工素质的重要载体，建立“技师工作室”，发挥传帮带作用，开展师徒互评和“名师高徒”活动，建立科学完善的考核评价机制。通过开展岗位练兵技术比武，以练促学、以学促干、以干促优，提升青工技能水平和安全保障能力。
（三）全员参与隐患排查，夯实安全管理基础。
组织青工立足本职岗位，实施隐患自查，堵塞安全漏洞，集中精力抓好薄弱环节，开展安全隐患大排查活动，确保将活动落到实处，把全员岗位安全隐患排查治理作为强化安全管控的着力点。同时，树立“零隐患”理念，从身边查起，青工之间互相监督，规范岗位操作，建立完善的隐患奖励制度，调动青工参与隐患排查治理工作的积极性、主动性。深化学习型团组织和“青年安全生产示范岗”创建活动，引导青工争做安全标兵，促进青年安全工作发展。在团员青年中开展读一本安全生产知识书籍、提一条安全生产合理化建议、查一起隐患和违章行为、写一条安全寄语、接受一次事故案例教育、参加一次安全生产签名的“六个一”活动，发挥团员青年在安全生产中的生力军和突击队作用，不断夯实安全管理基础。
（四）加大监督检查力度，提升安全管理水平。
以青监岗为抓手，严格落实《青监岗工作条例》，完善青岗员管理模式，对岗员队伍及时进行调整，将经验丰富、责任心强、素质过硬的青工充实到青监岗队伍中，切实筑牢安全生产防线。不定期举办青监岗培训班，提高青岗员的安全意识和整体素质，确保实现岗员身边无“三违”、无事故，充分发挥安全监督和示范作用。有效开展“周联查，月通报”活动，以“零点行动”为载体，不断加大青岗员查安全的力度和频次，不定期、不定点、不定员到各个岗点进行安全监督检查，认真、细致地填写隐患排查记录，定时复查、验收，做到隐患闭合处理。建立“三违”帮教体系，各青岗员要对“三违”青工进行帮教谈心活动，教育青工认识“三违”危害，消除“三违”现象。各单位团委每周对青监岗上岗情况、填写隐患质量情况进行抽查，有效提升安全管理水平。
四、活动要求
（一）提高认识，精心组织。各级团组织要认真学习领会公司百日安全活动动员会精神，统一思想，充分认识开展百日安全活动的重要意义，切实增强安全工作的针对性，超前预防，确保安全工作万无一失，为建局60周年活动营造良好的安全稳定局面。各单位团委要精心组织百日安全活动，周密安排部署，组织活动实施，切实加强对活动开展情况的监督。
（二）广泛宣传，营造氛围。要清醒认识当前安全生产工作面临的形势，准确把握青年安全工作的特点和规律，切实把后一百天青年安全工作抓细、抓实、抓好。要充分发挥“铜煤青年”网站、《铜煤团讯》等团属宣传舆论阵地作用，对活动中的好做法、好经验及时予以总结和宣传报道，不断把百日安全活动推向深入。
（三）明确责任，确保落实。各单位团委要认真履行职责，严格责任考核，坚持重心下移，把百日安全活动落实到各级团组织和每个团员青年。公司团委将把各单位活动开展情况列入年度党群综合检查考核内容之中，并作为评比先进的重要依据。活动结束后，请各单位于12月底前将活动总结报送公司团委。
共青团铜川矿业公司委员会
2015年9月22日
