编者按：

劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。2014年奋战在公司各条战线上的劳动者，以崇高的品质、可贵的精神、尽责的担当，谱写了一曲铜煤人迎战煤市严冬、砥砺奋进创业的战歌，在平凡的岗位上为公司发展作出了不平凡的贡献。在“五一”国际劳动节来临之际，公司于4月30日隆重表彰了2014年度涌现出的先进集体、劳动模范和先进个人，在百里矿区再次唱响了“歌唱劳动美·奋进新征程”的创业奋进曲。为充分发挥劳动模范的示范引领作用，本网从即日起将陆续刊登被评为公司2013——2014年度劳动模范的感人事迹，以期让读者近距离感受他（她）们克难攻坚、开拓创新、真抓实干、奋斗创业的精神。让我们一起关注劳模、走近劳模、尊重劳模、学习劳模，以他（她）们为标杆和榜样，努力为促进铜川矿业公司转型发展、二次创业、打造煤企老店、实现强局目标而奋斗拼搏。

文化品牌培育者 践行发展耕耘人

--公司2013--2014年度劳动模范、物资供应分公司赵万宏

赵万宏，1991年7月参加工作，大专学历，高级物流师职称。中共党员，现任铜川矿业公司物资供应分公司党委副书记、纪委书记、工会主席。

作为物资供应分公司的监督执纪者和职工建家人，他围绕公司党政总基调和弦谱曲，把握发展主旋律提振士气，配合班子抓发展凝聚人心，突出文化特色牌顺应民意，全身心致力于企业文化建塑和特色品牌打造，开创了一些列有特色、有亮点、有创意的职工文化和群众文艺阵地建设，实现了物资供应的服务增效、企业风气的正向聚力、文化品牌的特色构建。

他从严加强廉洁从业教育和源头预防工作，打造铜煤高效廉洁的优质物流服务平台。制定完善了物资采购领域的廉洁从业防控机制和宣教体系，建立了每月一次的党风廉政日学习制度，开办了每周三的企业的理论学习大讲堂和每周五的业务学习大讲堂，形成了常态化的良好学风。他挖掘企业文化底蕴，培育企业的文化基因，激活企业文化的春水，在物资供应分公司形成了和乐统领、和乐引导、和乐主线的企业文化主路径。

多年来，他潜心选拔组建了职工管乐队，在一鸣惊人之后，被公司党政升格铜川矿务局军乐队，使之成为享誉矿区扬名铜川的文化品牌。2013年7月带队参加了北京国际管乐节与北京九九交响乐团进行了互动交流。2014年5月，参与“上海之春国际音乐节中华号角管乐艺术节，参加了中国第八届优秀交响管乐团队展演比赛，勇夺银奖。在第十届全国矿山救援技术比赛群众文艺演出节目策划和主持撰稿中，他精心组织节目编排，严格把好节目编排，赢得了在场观众的一致好评。

在矿业公司践行科学发展观，实施“走出去”二次创业，推进大物流格局的发展机遇中，他积极培育具有铜煤特色的物流体系，实现供应转型和服务提速。他致力于创新工作思路，改善管理方式，全力推进物资管理信息化建设，努力培育铜煤现代物流的供应平台和服务通道，力争使物流主业的服务竞争力、管理创新力在变革突破中迈上新的台阶。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙