魏延军同志是金华山煤矿掘进四队生产班班长，认识、了解他的人都知道他是一个有责任心、有事业感、有爱心、视同事胜亲人的人。自担任掘进四队班长3年多以来，积极推行人性化班组管理，带领全班职工，攻克一道道难关，连续十个月超额完成区队分配的掘进任务，被该矿授予2009年度“明星班组长”称号。

作为一名长期奋斗在掘进一线的“兵头将尾”，他深知自己的责任重大，始终摆正自己的位置，时刻用行动发挥着班长的先进性。魏延军认为，开拓队是煤矿生产的排头兵，工程质量是保证安全的前提。掘进施工难度大，巷道服务时间长，管理难度更大，没有掘进的质量标准化，矿井的质量标准化建设就无从谈起。在2#风井火药库施工中，他注重光爆工艺施工质量，狠抓光爆每道细微环节。为了保证巷道的成型率，他经过多年的长期施工，自己摸索出了一套“插炮棍定位打眼法”，严格炮眼距离，装药量和放炮工艺。并手把手地传授给班组成员，提高了班组职工队伍的整体素质，有力地保证了岩巷的成型率。

今年5月，该队施工的2#风井东总回大巷由于地质构造复杂，出现地质变化，巷道围岩破碎，支护困难，给安全施工带来极大不便，魏延军积极与区队领导讨论交换意见，多次同生产部门的技术人员共同寻找解决的办法，研究新工艺，探讨操作要领，使变化带安全顺利度过，为安全施工打下了坚实的基础。

坚持“以人为本”，以人性化的管理凝结班组职工的意志和斗志。班组大多数职工都是农合工，这些农合工文化素质低，安全及纪律意识认识模糊，出勤不正常。根据这一实际情况，他分析原因，合理调整班组职工农闲时的出勤，并深入到职工中通过谈心、讲道理，耐心细致地开导、感化，以解决职工的实际问题为切入点，以诚待人，以德赢人，用感恩的心激励每一位职工，从而，强化了班组建设，稳定了班组职工队伍，使职工积极性创造性尽情发挥，为安全生产创造了有利条件。该班组连续十个月保质保量完成区队下达的作业计划，实现安全生产无事故。

魏延军被金华山煤矿评为2009年度明星班长，他在成绩面前没有满足，而是带着他的班组在千尺井下谱写着人生的篇章，践行着自己的诺言，默默地无私奉献着……..

编辑： 鱼聪玲