他是最早一批矿山铁运线的奠基者，他是矿区铁运改革发展的见证人。他用青春谱写了一曲奉献之歌，他就是铜川矿业公司铁路运销分公司电务科科长—赵勇。

创新思维，流程管理打造电务管理新模式。电务科承担着铜川矿区自营铁路的供电、通信、信号、供水的维护管理工作，职工仅50多人，工作场所分布在各个站场，线路分散，设备繁杂，点多线长，管理难度比较大。作为科长他，深感肩上沉甸甸的责任，为了却确保运输生产需求，他坚持从实际出发，先后健全完善电务各项管理制度。特别是2009年以来，在集团公司“流程管理年”的大趋势下，他认真学习流程管理的新知识，汲取好的管理经验，根据电务科的工作特点，组织有关人员讨论研究，确定了电务科流程管理的模式和考核标准。制定了以电务科9项主要工作的流程图为主线，分工种、岗位制定了200多项的流程考核图表。工作中按照流程管理推行模式，进行全员培训，严格考核。使电务科的流程管理逐步趋于制度化、规范化，实现了工作全环节换过程的流程化管理新模式。。

打牢安全基础，为运输生产提供强劲保障。熟悉铁路的人都知道，电务中信号、通信设备被称为运输生产的千里眼和顺风耳，它们的好坏直接关系到运输生产的安全状况。为了打牢安全基础，为了他深入现场，认真分析电务安全工作特点，把电务安全管理理念定位到执行电务安全规章、执行标准化作业程序的基点上。创造性地提出了“电务三级安全管理模式”。为保障电务设备长期高效运行，他提出每个月要对沿线的设备进行一次全面的检查验收工作，每次检查他都亲自带队，矿区铁路的每个角落都留下了他扎实的脚印。也正因为如此电务科连续多年实现了安全无事故的业绩，电务设备的完好率始终保持在90%以上成效。

技术学习领头雁，培训管理铺路人。随着电务设备的逐步更新换代，对电务管理和技术管理的要求越来越高。为了适应设备更新对管理的要求，提升管理工作。从微机监控系统、电力控制系统、监控设备，每一样新型的设备的投用，他都仔细研究学习，从设备性能到设备维护标准，把自己管理经验和方法迅速和新技术相结合，充分发挥新设备的作用，突破电务管理的空白和瓶颈。他高度重视职工队伍的素质建设，而职工业务培训和安全教育则是提升职工素质的基础，为此，他采取多种方法对职工进行培训，一方面努力为职工争取到国铁、专业培训单位进行系统学习的机会;一方面组织科专业人员，开展科室培训,强化专业教育和岗位培训; 2009年起，电务科陆续分配来了十几名新工，为适应电务新形势下电务人才需求，他组织科室专业人员到现场进行安全培训和考核，通过“以师带徒”和现场实践操作实习等方式进行各专业培训，新工的素质迅速提高，很快就适应了电务工作。借公司办公楼装修之机，她职工和更是协商，将部分办公楼退下较好的办公桌椅、文件柜等物品配发到铜川、红土等各工区，使各领工区、各工区的学习、工作环境有了非常明显的改善。他还在红土领工区建设了职工学习室，为职工创造了良好的学习环境和学习条件。通过多年狠抓学习培训工作，职工队伍素质有了长足的提高。在职的信号工、电工都通过了国铁和集团公司的中、高级工职业资格考试，2名电工也取得了电工技师职称。电务科多人次在公司组织的技术比武中取得“技术标兵”“技术能手”等称号，受到了公司的表彰奖励。

科学合理增收节支，大力推行节能减排。在经济指标管理中，他严格控制费用支出。为落实经济指标，先后制定出台了《用电管理规定》《用水管理规定》《节能管理制度》《节能指标分解承包办法》《材料领发制度》等，将指标横纵双向细化，考核到人，责任到岗，奖节罚超，调动职工的工作主动性和积极性。成立了电费收费组，加强外传供电、民用电、临时用电的电费回收工作，现外转攻电费回收率达到了98%以上，每年为公司多回收电费20000余元。2009--2010年，沿线各站点对信号机进行了改造更新，更换为新型信号机，信号灯泡更换率大为下降，每年为公司节支3000余元。在沿线各站点房屋改造，电力通信配套设备安装工作中，大力提倡修旧利废，节约材料费和安拆装费近2万余元；2010年7月，提出了改造柏庙沟站电力供电方式的方案，摒弃由史家河转供电方式，直接由供电局供电，单位电价由原1元/度下降到0.7元左右，每月为公司节约电费约2000元。

亲情管理，以真心真情做职工贴心人。虽然身为科室领导，但在职工的眼中和心中，他就像一位自己的亲人。职工家中有了烦心事，都会主动找他谈心，而他总是想尽千方百计为职工出谋划策，解开他们心中的疙瘩。2009年10月，电工王宝成家遇火灾，他在第一时间和支部书记一起到现场慰问，积极为王宝成联系临时住宿，安排孩子上学和生活，并及时将情况向公司汇报。2010年，王宝成又突发心脏病，虽经及时抢救，保住了生命，但给家庭带来沉重的经济负担，他本人精神压力也非常大，得知情况后，赵勇同志主动到医院看望，联系公司和科室给他发放了互助金和医疗借款，为他解决经济困难，帮助他渡过难关。电务科杨会民、赵根存、薛寒梅等多名职工因病住院，他都是及时到医院探望，安排陪院人员，解决经济困难，化解职工心理阴影。他用无私的行动、真诚善良的情怀打动了他身边的人在他的带动下，电务科成为了一个团结、友爱、和谐的集体。

“人的一生可能燃烧也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来。”就是凭着这股火热的热情，参加工作二十八年年来，他兢兢业业，任劳任怨，在平凡的岗位上无私奉献，用行动书写了属于自己的人生精彩。在他的带领下，电务科连年被集团公司、公司评为安全先进单位、稳定先进科室和模范六好单位；而他本人也多次被集团公司评为先进个人、优秀共产党员，获得了 2010年公司劳动模范光荣称号 。

编辑：刘孝文