他怀着对待安全检查工作的“铁心铁意”，严守安全规章制度这面“铁壁铜墙”；在处理违章、安全督导方面始终“铁面无私”，以一份独特的“铁骨柔情”，为金华山矿再获国家级质量标准化矿井、陕西省“煤矿安全文化建设省级示范企业”、陕煤集团安全工作先进单位、陕煤集团实现安全生产2000天矿井等诸多殊荣付出了辛勤的汗水。他就是金华山煤矿2011——2012年度劳动模范，安全质量检查科副科长，人称安全战线上“铁将军”的李卫东。

对待安全管理“铁心铁意”

2002年10月，李卫东从该矿掘进二队技术员岗位调到了安全质量科任技术员。从此，他踏上了专职安全检查的新征程。当时的安全质量检查科只有科长和他两名管理干部，安全质量标准化建设、文件编制、规程措施审批、安检员培训、安全监督检查等各项工作都要做，任务重、工作量大，但他从来没有放弃过。曾经有人劝他：“安监工作不好搞！抓得紧了，职工骂；抓得不紧，领导骂，还是干个别的吧！”可他常说：“安全监管是个良心活，严管也行，松管也行，但是出了事良心过不去。我是个犟脾气，就爱干这麻烦事，只要能保障矿井安全生产，职工生命免受伤害，我就觉得脸上有光！”就是凭着这份对待安全监管工作的“铁心铁意”，李卫东在煤矿安全管理这条路上一步一个脚印的走了下来……

严守安全规章制度“铁壁铜墙”

在安全规章制度的执行和管理方面，李卫东始终严守不松。针对零点班、四点班和节假日等安全管理薄弱时间，李卫东经常带领安全督导组开展每周不少于两次的安全督导检查，加强零散工种的安全管理，杜绝了安全管理上的盲点。为了提高安检员业务素质，班前学习提前了半小时，开展的“每日一题”安全培训、安全事故警示教育、月底进行的安全法规考试等活动增强了安检员的责任心，提高了业务能力。他深入基层单位，深入生产现场，详细检查生产单位每班的“三三整理”、“四位一体”等各类安全制度、措施的落实，发现问题，及时指导，促进工作。尤其是对“四位一体”执行情况的检查，更是细致入微，他说：“班长、验收员、瓦检员、安监员这四个人是最前沿的安全监督管理人员，所以对‘四位一体’执行情况更要严格，只有他们管好了，安全才能管好。”他绝不允许任何人溜缝钻洞，坚决捍卫安全规章制度的权威。他经常对科里的人说：“安全规章制度就是一面铁壁铜墙，它要是倒了，砸到的可不是一两个人，那份量谁也承担不起。”该矿现任安全质量检查科技术员小苏这样评价李卫东：“他绝不允许任何人‘玷污’安全规章制度，在他看来，那是对他的一种羞辱！”

安全督导“铁面无私”

“宁听骂声，不听哭声。”这是李卫东在安全管理工作中的行事原则。他深刻明白安全工作一旦放松，带来的危害是什么。2012年6月的一天，李卫东下井检查，来到掘进工作面，发现该队10米链锁不够，他立即命令停止工作面，对当班安监员进行批评处罚，及时向矿生产调度室和安全信息站说明情况。该队跟班干部不停地求情说好话，可他没有半点退步，并安排当班安监员落实，直到区队安排人员将所缺部件带下来，补充完整，检查验收符合生产条件后，才允许该区队正常生产。

他不仅在区队干部面前不讲情面，就是在矿领导面前，只要涉及到安全生产的问题，他也从不低头让步。2012年11月的一天，李卫东在科室值班，井下安监员打电话汇报，某煤巷掘进工作面锚网索支护，当班只用了锚杆，没有用锚锁，顶板整体下沉。李卫东立刻命令先停产，责令该掘进头从外向里进行架棚支护。该队跟班干部认为他小题大做，打电话给某位矿领导“告状”。那位矿领导持怀疑态度给李卫东打电话询问情况。李卫东坚挺自己的处理意见，随后又陪同矿领导一起下井查看实际情况。生产现场，矿领导严肃批评了生产单位的跟班干部，表扬了李卫东。后来，那位矿领导临调走前称赞他是搞安全管理工作难得的人才。

因为在安全管理工作中从不留情面，大家还给他编了一个顺口溜。谈到这个顺口溜时，李卫东说：“我也听到过，但是我问心无愧，我不是为了整人，我一心只为安全，我相信公道自在人心。”随着职工队伍素质的提高，这个顺口溜再也听不到了，他的铁面无私已经得到了大家的理解和认可。

“铁将军”的铁骨柔情

再硬的人也有柔情的一面，“铁将军”也不例外，他对家人和工友也有一份独特的“铁骨柔情”。在李卫东的心里，根本没有周末和节假日。“安全督导检查”、“零点行动”、“下井带班”、“临时检查”等，这些有关安全的工作，不论任何时间，李卫东总是随叫随到。他的老母亲经常抱怨：“整天都不见你在家，你比矿领导都忙！”谈到这里，李卫东的眼角也有一丝湿润，可是一提及金华山矿已经实现连续安全生产2000多天，他又流露出了一份骄傲，这其中也有他辛勤汗水的浇灌。

“铁将军”并不是一个铁石心肠、顽固不化，只会用制度管理的人。安全管理，他一直主张“罚教结合”，每次发现违章，他总是现场指出问题，并帮助工友认真分析违章的危害性。他说：“如果发现工人违章，却不告诉工人，只是升井后进行登记处罚，也算是完成工作，但那样容易造成职工心里不满，其实是为日后埋下了更大的安全隐患。我们要想办法让职工自觉接受监督、接受处罚，‘罚教结合’不仅有利于从思想上杜绝违章，其实也是在为今后的安全监管工作做铺垫。”

这就是李卫东，以一份信念、一份热情、一份执着在煤矿安全工作中赢得了“铁将军”的光荣称号。

编辑：郝 龙