【公司百名“四优”青年人才--安全生产人才】

郝明明，男，1985年5月出生，山西省长治市人。2008年7月毕业于阳泉职业技术学院煤矿开采技术专业，大专学历。2012年10月正式成为中共党员。毕业后于2008年7月分配到东坡煤矿。2008年7月至2009年3月在东坡煤矿采二区担任技术员，2009年3月至2012年6月在东坡煤矿掘五队任技术员；2012年6月至现在在东坡煤矿掘五队任技术副队长。

参加工作以来，该同志始终坚持理论联系实际的原则，利用业余时间，不仅学习了大量有关煤矿掘进及机电方面的书籍，而且虚心向老师傅们请教，不懂就问，不断地提高了业务技术水平。编写9份掘进作业规程和100多份施工安全技术措施，设计各类加工图纸50多份，有力的保证了生产所需。在编写各类措施时，严格按照公司、矿的各项生产技术管理规定要求，依据《煤矿安全规程》、《操作规程》、《工种岗位责任制》、上级部门有关安全生产的管理规定，努力做到措施的科学性、针对性、指导性，真正起到促进技术进步，指导安全生产，提高经济效益的作用。同时，每次下井时都严格遵照安全技术措施的要求，及时发现和纠正现场施工中不符合措施要求的做法，有力的保证了施工质量和生产安全。

认真落实各项管理制度，狠抓安全管理。参加工作以来，特别是负责采矿技术工作以来，该同志始终坚持“安全责任重于泰山，搞好安全工作关键在实施精细化管理、在于落实责任”的理念。为此，该同志每天坚持与职工同开班前会、同下井、同劳动。同时紧紧抓住工作重点、难点，盯工作现场，认真组织和协调检修班职工开展好各项工作，做到实工实效。为带好一班人，该同志带头落实公司、矿各项安全管理制度，真抓实干、严把安全，处处以身作则，严反“三违”，班前重点强调安全生产，教育职工严格落实好“三不生产”管理规定，落实班中重点工作的责任人，并认真组织开好班后会，对当班工作进行总结，真正做到工作上突出重点、重点中有人负责，负责后着重落实的工作方法，确保了安全生产。

在专业技能的学习方面，着重于“四勤四多”的学习原则。手勤多干，口勤多问，坚持一边工作、一边学习，特别是在遇到新的问题、新的技术时，经常请教专业人员，区队弄不懂的就跑到生产科、动力科去请教，有时还向矿技术部领导虚心学习。积极探索，迎难而上。2009年12月在2105下顺巷道掘进施工过程中，率先采用耙斗机与皮带搭接的方式进行掘进，彻底地解决了在长距离巷道的掘进运输问题，有效的提高了掘进效率，同时这种施工工艺在我矿得到了有效的推广。2010年7月份在907进斜平台三岔口施工过程中，总结以前三岔口施工架设双抬棚的优点、缺点结和实际情况，与科室技术人员、区队有经验的老工人相互讨论研究，最终选出一种可行性强、施工方便的支护工艺：架设工字钢与锚索支护相结合的施工方法。有效的克服了三岔口在支护以后维护强度大的困难。

经常深入井下对巷道掘进存在是实际困难，积极探索、与老工人讨论学习，与科室人员积极沟通，寻求解决困难的好办法、新技术。2012年3月在2103进斜巷道施工过程中，积极和生产科、地测科联系，结合井下工作面实际情况，在穿层段率先采用全断面锚网支护，解决了以往穿层段架棚支护倒棚的难题，减轻工人劳动强度，得到矿领导一致好评。

理论学习与实践经验的积累，理论指导实践，扎实开展工作，必须把自觉学习、精研业务成为一种习惯和素养，让自己和东坡煤矿一同成长。

编辑：郝 龙