【公司百名“四优”青年人才--安全生产人才】

安先伟，男，汉族，1984年9月出生，党员。2005年9月至2008年7月毕业于重庆工程职业技术学院，2008年7月参加工作，被分配到金华山煤矿采煤二区任见习技术员，2009年7月至2011年2月在金华山煤矿生产科从事采煤技术管理工作。2011年2月至2012年2月在金华山煤矿生产科从事掘进技术管理工作。2012年2月至今在安质科标准化办公室任技术员。2013年2月取得采矿助理工程师资格。

该同志自参加工作以来，始终把加强学习，提高自身政治素质、业务水平放在重要位置，刻苦钻研业务知识，敏锐洞察当前形势，准确把握时代脉搏，积极参加公司举办各类学习班，坚持做好学习记录和完成各类作业，领会精神实质，并能利用业余时间主动自学。同时，坚持钻研专业技术知识，不断学习新技术、新工艺，自学企业管理知识以及相关的法律法规，不断提高自身业务素质和技术管理水平。在工作上，坚持以提高工程质量标准化作为确保矿井安全生产基础的工作思路，从严抓现场管理入手、加强自我管理意识，强化质量达标的约束机制。在担任质量标准化技术员以来工作就严格按照《国家级质量标准化矿井》和《陕西省质量标准化矿井标准》，从工程设计、施工、现场监督到验收严格把关，加强现场“三大员”的管理，强化他们的质量责任意识，并按照现行的结构工资制度，对不合格的工程不予结算等措施，取得了良好的效果，在年初制定详细的年度质量标准化工作计划，并分步实施，在问题整改上，按照重点整治，责任到人，明确分工，整体推进的原则，采取专项治理和分散治理并举的方法，对重点地段和重要的作业场所，组建专业施工队伍，进行重点整改。其他各生产单位辖区范围内的质量标准化工作也严格落实“一把手”负责制，明确责任，限期整改，为保证质量标准化建设在实际工作中见效快，效果好，真正起到推动安全生产工作的作用，使我矿连续三年被评为国家级质量标准化先进矿井和精细化管理示范矿井。

在工作期间，在该同志和矿党政各级领导的共同努力下，将我矿的采煤工艺由炮采变为综采，极大地提高了原煤产量，减少了各类工伤事故的发生，产生了巨大的经济效益。并且参与的复杂地质条件下轻型放顶煤的研究与应用获得了公司科研项目的特等奖。本人独立完成了各类规程措施的编写和各种掘进设计。2011年期间，独立完成了金华山煤矿操作技术规程中的掘进部分，很好的指导了职工的各项操作流程。在安质科工作期间，积极参与矿组织的各类安全检查和督导检查，为连续实现安全生产2600多天做出了一定的贡献。并且在公司季度检查中，经公司检查验收，各项专业均达到一级标准，保持了一年一个变化，一年一个台阶的发展势头。2013年参加公司安全生产月知识竞赛获得了二等奖的良好成绩。

2014年该同志以巩固和推进国家级安全质量标准化矿井及公司安全质量标准化标杆矿井为目标，按照安全质量标准化的标准，坚持高境界定位、高标准运作，高起点创新，全员发动，全员参与，不断强化安全基础工作，狠抓现场工程质量提高，为推动矿安全生产形势的稳定发展和质量标准化建设的快速提升而努力奋斗。

编辑：郝 龙