【公司百名“四优”青年人才--政工人才】

杨建彬，男，汉族,1973年3月出生，党员，助理政工师职称,多种经营总公司机关党支部书记。

该同志作为一名党务工作者，时刻以党员标准严格要求自己，促进了公司各项工作的顺利开展。在本职岗位上认真履行岗位职责，求真务实，勇于创新，兢兢业业，恪尽职守，为公司党建作做了大量扎实细致的工作，为公司的持续稳定发展做出积极贡献。

该同志重视政治理论学习，坚持不断学习党的路线、方针和政策，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，用科学发展观重要理论武装头脑。根据工作实际，有针对性的学习基本政策、法律法规。在平常的工作中，始终保持党的优良传统、良好作风，认真总结好方法、好经验，不断加强修养，完善人生，转变观念。通过不断涉取各方面知识，政治理论素养和工作水平不断提高，为做好总公司党建工作打下了坚实的理论基础。

认真制定了年度政治理论学习内容，并印发各单位。坚持组织机关党员进行周三政治理论学习不间断，促进了党员及党员队伍整体理论水平的不断提高。组织机关全体党员开展了党员民主评议活动及党员承诺践诺活动，解决了支部和党员队伍中存在的一些突出问题，增强了党组织的创造力，凝聚力和战斗力，有效发挥了党员的先锋模范作用。协助领导扎实开展以“四强四优”为目标的创先争优活动，党组织的创造力、凝聚力进一步增强，战斗堡垒作用更加突出。2012年结合庆祝建党91周年，协助领导组织全体党员及积极分子在太白山景区召开创先争优表彰会，对3个“四强”党支部、15名“四优”共产党员和3个优秀党务工作者进行了表彰。树立了典型，弘扬了先进，激发了全体党员干部做好本职工作的积极性，党组织的“三个作用”得到了充分发挥，争先创优活动成果不断扩大。争创“四优”党员工作中，以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为目标，引领党员带头增强综合素质、提高岗位技能、树立良好形象、争创佳绩，在全公司形成了积极向上、和谐团结的良好氛围。有步骤、有计划的实施了党务公开工作。增强了党组织的凝聚力、号召力和创造力，促进企业持续、稳定、和谐发展。

协助领导按期召开了公司、基层两级领导班子专题民主生活会；协助领导抓党员队伍建设，纳新预备党员7名，8名预备党员按期转正，改善了党员队伍结构，壮大了党组织力量。积极参加公司党建质量体系培训班学习，不断修改完善体系文件，经常性检查指导基层各支部工作，为总公司党建工作向科学化迈进提供了理论基础。充分利用宣传栏、矿工报、局网等媒体加大宣传力度，提高企业知名度和影响力。通过理论知识的学习和宣传，公司党员领导干部明确了新形势下企业党建方向和企业发展方向，树立了科学发展观统领一切的思想理念，为深化党建工作创新，实现安全与稳定“双零”目标，提供了坚实的思想基础和理论保证。

在党风廉政建设工作方面，协助领导组织召开了由全体党员干部参加的党风廉政建设工作会，安排部署党风廉政建设工作，下发了《多种经营总公司党风廉政建设目标、任务和措施》，与基层各单位签订了《党风廉政建设目标责任书》。制定了廉洁文化建设实施办法，促进了廉洁制度建设不断发展。参与开展效能监察工作，保证了企业健康运转和持续发展。

总之，一年来，在公司党政的正确领导和支持帮助下，该同志努力工作，积极主动，按时完成了领导交办的各项任务，取得了一定成绩，受到领导和群众的一致好评。

编辑：郝 龙