【公司百名“四优”青年人才--政工人才】

杭俊超，男，汉族，1984年7月出生，中共党员，本科学历，助理政工师，现任王石凹矿党政办公室副主任。

打算舀出一碗水，就要准备一桶水。众所周知，文秘工作对一个人的综合素质要求非常高。在进入办公室之初，杭俊超同志就非常清醒的意识到，作为一个刚从校园走出的学生兵，要想干好文秘这项工作，拥有扎实的理论功底是远远不够的，只有尽快了解煤矿企业的特点和井下现场的实际情况，写出的材料才能“有血有肉”，得到同事和领导的认可。因此，在日常的学习工作中，他本着“三人行，必有我师”,“企业中的每一位同事都是我老师”的原则，在锻炼实习期间，多次跟着师傅带着自己的笔记本深入井下现场，问这问那，“开工前要怎么做”、“工作面放炮前怎样警戒”，对于井下头面的一切他都好奇，都要打破沙锅问到底。他常说“想舀出一碗水，就必须准备一桶水”，起草讲话、撰写材料对于科班出身的学生兵来讲，最怕闭门造车。要想写出高质量的材料，就必须深入一线，充分做好摸底调研,只有储备了大量的素材，才能写的实，写得好,写得透。正是这种渴望知识、善于学习的工作作风，为他积累了扎实的理论功底和实践知识，使得他在材料的撰写上更加得心应手、轻松自如，逐步成长为办公室文字工作的骨干。

能力是练出来的，文章是写出来的。文字工作是份辛苦的工作，许多人把文秘工作形象地比喻为“一苦二累三受罪”，不愿意干，也不想干。对此，杭俊超同志有自己的认识，他觉得，写材料、爬格子虽是劳心劳身的苦累活，但在写作的过程中能把自己的见解和心得体会见诸于文字，不仅体现了个人的价值，更重要的是撰写的材料在得到领导和同志们的肯定后，那种强烈的自豪感是金钱和物质无法比拟的。为此，对于起草的每篇文章，他都会本着精益求精的原则，认真构思，在写的过程中认真推敲，反复修改，许多夜晚，当别人己经酣然入梦时，他却在灯下奋笔疾书；许多节假日，当别人一家团圆、尽情玩乐时，他却在办公室伏案“爬格子”。一分耕耘，一分收获。从事文秘工作五年多，经他起草的文件、工作报告、领导讲话、情况汇报，主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨。《浅议大学生在煤矿企业中的定位与成长》、《扎根矿山的学生兵》、《满目青翠换新天》、《推进全员节支降耗势在必行》等十余篇文章先后刊登在铜川日报、煤炭报、矿工报和各大煤炭网站。2013年10月，他以过硬的文字功底，赢得了领导的信任和同志们的好评，被组织提拔为矿党政办副主任。

爱岗敬业做表率，无私奉献当先锋。担任办公室副主任以来，由于工作需要，杭俊超同志还同时兼任秘书工作，面对繁重的工作任务，他以身作则，严把各类文稿的起草、审核关，遇到问题常请示多汇报，充分发挥参谋助手作用，全力配合主任开展各项工作。办公室工作最大的规律就是“无规律”，“不由自主”。一些材料讲话的起草和撰写，往往时间紧、要求高，具有很大的突发性。因此，一年到头，随叫随到、加班加点连轴转对于他而言那都是常有的事。在2014年筹备矿“四会”期间，白天他要负责矿各类管理办法的审核、印刷和装订，还要兼顾下井、监磅等工作，只能晚上抽出时间撰写职代会的工作报告，为了写出高质量的材料，他连续多天一直工作到深夜，反复修改，几易其稿，材料形成后受到了领导的一致好评。有人问他：“小杭，人都说写材料既枯燥乏味，又耗费精力，我看你整天趴在呢的写材料，也不累么？”他说：“咋不累，写材料可是个费神费脑的活，但是我干的就是这个职业，不吃些苦，不受点累，不费心思，怎么能把它干好。”

做为一名普通的秘书人员，杭俊超同志没有惊心动魄的壮举，也没有声名运扬的事迹，只有默默无闻的奉献和兢兢业业的耕耘，他所做的一切，如同办公室其他同志一样，是极其平凡而普通的，但他勤勤恳恳，任劳任怨，乐于奉献的精神却感染着身边的每一个人。

编辑：郝 龙