【公司百名“四优”青年人才--政工人才】

王鲁生，男，汉族，1977年2月出生，中共党员，本科学历，政工师，现任铁运分公司团委副书记。

多年来，该同志在平凡的工作岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，较好的完成各项工作任务。作为一名政工干部，一名党员，他时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等方面都较好地发挥了模范带头作用。工作中，他以饱满的工作热情，扎实的工作作风，优异的工作成绩，得到了广大干部职工的普遍好评。

一、加强学习，坚定理想信念

该同志十分注重学习，向实践学，向同事学，向书本知识学，这是他的求学方法。他认真学习科学发展观、党的十八大、团十七大精神及党的各项方针政策，遵守党纪国法，思想作风过硬，具有坚定的共产主义理想和社会主义信念，坚持党的四项基本原则。对工作认真负责，兢兢业业，任劳任怨，尽职尽责。生活上以身作则，严于律己，勤政廉洁，团结同志，作风正派，执行纪律率先垂范，敢于同一切不正之风作斗争。始终同党中央保持一致，拥护党中央所采取的一系列措施，坚守工作岗位抓工作，表现出了一名共产党员应有的政治立场和政治素质。

二、勇于创新，努力做好本职工作

参加工作以来，王鲁生同志坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧密围绕公司改革、发展和稳定这一中心工作，在党政办和人老社保科工作期间，他勤勤恳恳、踏实好学。2010年组织安排他到公司团委工作，他始终按照“让党放心、青年满意的要求，忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚服务青年”这一思路, 起草了大量的文件、制度和领导讲话；认真实施了团建目标管理考核工作，在基层各级团组织和广大共青团员中开展了创先争优活动，不断丰富活动内容，创新活动方式；负责的团费收缴管理工作，做到了账目清楚,管理规范,支出合理。2010年以来，为了加强规范化管理，主持制定了《铜川矿业公司铁路运销分公司共青团团支部工作手册》；组建了青年兴趣爱好小组，志愿服务小分队等组织机构，组织志愿者开展服务活动；组织团员青年参与企业文化建设，积极参加各种文体活动，丰富精神文化生活，努力增强职工的安全意识，充分发挥团组织的凝聚力、战斗力和团员的模范带头作用。在安全生产过程中，积极组织开展技术比武、技术练兵、搞好青工技能培训。根据《青年岗位能手活动制度》，建立了青年岗位能手争创规划，在团支部开展师徒结对子活动，并不定期开展青工技术练兵、技术比武、技术攻关和五小活动，促进青工钻研专业技能；2011年，撰写了《铁路运销分公司团员青年思想状况调查问卷的调研报告》； 2012年8月积极与铜川矿务局中心医院联系，并与其共同举办了“青春有约 相约煤城”青年联谊会。通过活动的开展，不仅丰富了青年职工的业余生活，而且增加了青年职工的交友范围，增进了单位间的友好关系，促进了团委工作更好的开展。

三、严于律己，始终保持清正廉洁

欲影正者端其表，欲品廉者正其身。多年来，该同志始终对自己严格要求，认真贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规章制度，不断强化廉洁意识，增强拒腐防变的自觉性和主动性。严格执行中纪委有关文件精神和矿业公司党政提出的“四条禁令”，自觉遵守公司的各项规章制度。在平时的生活中，注重自身修养，努力保持健康情趣；在工作中，坚持从我做起，严格按照党风廉政规则办事，强化自律意识，努力做到清清白白做人，公公正正做事。

总之，王鲁生同志作为一名年轻政工干部，始终在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，乐于奉献，时时处处以一个共产党员标准严格要求自己，以务实作风、廉洁品格和奉献精神影响和带动着周围青年人，树立了一名政工干部的良好形象。

编辑：郝 龙