【公司百名“四优”青年人才--政工人才】

刘超，男，汉族，1981年2月6日出生，中共党员，大专学历，现任东坡矿团委副书记。

该同志在矿团委任职期间，能够认真贯彻执行上级团组织和矿党政的各项决策、决议以及各类重要会议精神，与机关各科室能和睦相处、紧密配合，积极搞好各项工作，把团委工作始终以紧紧围绕我矿中心工作为主题，坚持以服务企业、服务基层、服务青年作为根本宗旨，不断深化青年人才再造工程，夯实团的基础建设，结合矿工作实际带领广大团员青年广泛开展了丰富多彩创新创效的团青活动，以积极勤恳的工作态度引领广大团员青年较好地完成了各项工作。

该同志及时组织了各团支部书记认真学习了党的十八大精神，全面领会了公司、矿“三会”精神及各类重要文件的学习与贯彻，进一步提高了团员青年的政治理论知识，深刻领悟到科学发展观的科学内涵和精神实质，教育青年，推动实践，做到活学活用，学懂弄通，去年年初，矿团委以企业文化建设为载体利用月底停产后三天时间在全矿职工中开展了学习观看‘‘双述’’应用工作法光碟活动，以此来推广“双述”应用的热潮，活动开展后一方面提升了职工业务素质的同时又加快了我矿企业文化建设的发展步伐，为矿安全生产工作作出了积极贡献。

该同志严格按照要求及时对基层团支部班子进行了人员调整和充实，通过团委会研究决定挑选了一批素质高、年轻有活力的青年担任支部书记，使我矿基层团支部班子健全率达到100%，团干配齐率达100%。增强了组织发展和“推优”工作，在生产辅助单位共发展团员65名，接收大专院校学生团员10名，向党组织“推优”入党团员8名，壮大了党组织的队伍建设。另外，在纪念建团90周年之际，对4个五四红旗团支部、6名优秀共青团干部、35名模范共青团员、6名优秀青年志愿者和12名优秀青监岗员进行了表彰奖励。

该同志在日常工作中要求各团支部利用宣传橱窗、广播、集中学习、座谈会以及每月的例会和“团课学习”来对团员青年进行政治思想的再教育和学习，明确要求矿共青团组织要紧密围绕矿井安全、经营两大主题开展工作，要做发扬“五四”精神传承者，自觉服从于企业改革、发展、稳定的大局，团结广大团员青年爱岗敬业、锐意进取、艰苦奋斗、无私奉献，在矿井生产实践中树先进、立榜样。

该同志定期召开团内的各项会议，积极完善团组织各项工作制度和纳新推优工作，以及团员档案，不断壮大了党团组织队伍，切实搞好了全矿团员青年的思想政治教育工作，激发了广大青年的激情活力从而促使矿井能持续实现安全稳定“双零”目标做出了积极贡献。

编辑：郝 龙