【公司百名“四优”青年人才--政工人才】

张战功，男，汉，1975年10月生，党员，大专学历，政工师，现任玉华矿党群工作部副部长。

从事党务工作以来，该同志能够认真践行党的路线方针政策，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，积极履行工作职责，狠抓党员干部和职工的思想政治教育和理论学习，切实加强与机关各部门、基层各单位的沟通协调，自觉转变工作作风，充分发挥党务工作人员的作用，在宣传党的方针政策、开展党建质量管理体系、企业文化建设、加强党的思想作风建设以及学习型党组织创建等方面，出色地完成组织赋予的各项工作任务，为矿井党务工作和双文明建设作出了积极贡献。

该同志担任矿党群工作部副部长后，首先从提高自身思想作风建设上入手，从抓自身思想认识上提高开始，把加强自身学习作为切入点，不断提升自己的综合素质。工作中，坚持理论学习不放松，在按时参加矿组织的各类学习活动的同时，每天抽出时间，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观重要论述及党的十八大、中纪委等会议精神，学习党的法律法规和党风廉政建设各项制度规定，学习组织、干部业务管理知识，做了大量的学习笔记和心得体会，使自己在对知识的把握上、在个人的修养上更加符合一名党务工作者的要求，努力做到了在政治上讲原则、宗旨意识不动摇，在个人修养上做到淡泊明志、宁静致远，为做好工作打下了坚实的基础。在学习过程中，能自觉坚持理论联系实际，注重以科学理论为指导审视工作，谋划思路，解决实践中遇到的困难和问题。重视以科学理论武装头脑，不断改造自身的世界观、人生观和价值观，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格。

该同志在党务工作中，处处注重抓好自身作风建设。首先确立了“打铁还需自身硬”的思想。时常提醒党群工作部的同事，要带头执行矿上的各项制度规定，尤其要严格执行组织纪律和工作纪律。同时，还经常深入基层区队，组织基层各党支部开展党建质量管理体系品牌项目和党建对标，将党建质量管理体系有关知识编写成简报、简页等形式分发到基层支部，并以交流座谈、解疑答惑等方式指导工作，在传播党建质量管理知识上积极发挥带头作用，用实际行动践行党的先进性。

在干部作风整顿和安全督察工作中。该同志认真履行职责，深入一线、深入基层对干部作风和安全工作开展监督检查，及时督促问题整改。结合矿各阶段安全生产工作重点，大力组织开展了迎七一党员身边无“三违”、“百日安全无事故”、“立足岗位抓安全，创先争优作表率”，党员身边“零隐患”“零违章”等多项安全活动，引导党员干部争做“本质安全员工”、争创“本质安全型矿井”。在此基础上，积极组织和党员干部开展手指口述、岗位描述、学习贯彻安全文化手册以及安全征文、安全演讲等活动，率先示范，用实际行动影响和带动职工。

作为一名党务工作者，该同志始终保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁，工作上能够时时处处想在前，做在前，以强烈的事业心和责任感，全身地投入到玉华事业的改革发展之中。一是在中纪委“七不准”和公司“四个禁止”规定出台后，按照矿党政要求，结合矿井实际，开展了以干部思想、作风、学习、廉洁自律等为主要内容的“干部督查作风整顿”活动，并利用“玉华大讲堂”等场所，对干部进行培训和教育，使干部队伍作风有了明显的好转。二是时刻按照共产党员干部的标准说话办事。严格遵守党纪国法和廉洁自律各项规定，认真执行上级组织和党政领导的决议，狠抓党员干部考核，促进党员干部廉洁自律，作风转变。三是坚持以党风廉政建设制度规定为准绳，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，踏踏实实做事，清清白白做人，用实际行动树立了新时期党员干部“廉洁自律、奉公守法”的良好形象。

编辑：郝 龙