【公司百名“四优”青年人才--管理人才】

李强，男，汉族，中共党员，大专学历，1981年9月出生。现任金华山矿生产科测量组组长。

该同志在职期间除完成大量贯通设计外，还带领测量人员完成了矿井东一、东二、西一、西二各采区准备巷道及开拓巷道的日常延线测量工作，并结合矿井实际，制定符合我矿的测量工作方法，进行小改、小革创新，获得领导和同事的一致好评

为提高矿井机械化程度，改革采煤工艺，进行综合机械化采煤，经局同意，金华山矿决定开拓东一采区，该同志独立完成3602首采工作面的日常延线管理工作。2008年9月该面巷道工程开始施工，2009年7月东一3602综采工作面贯通形成，2009年9月我矿正式采用综合机械化采煤，淘汰了炮采工艺，工作面净宽度严格控制在误差允许范围内。

2008至2010年矿井通风系统改造，该同志参与完成2#风井东、西总回及总回风石门施工给线，2009年年底2#风井巷道工程全部顺利贯通，2010年6月正式开机投运，从根本上解决了矿井通风系统复杂，通风能力不足的问题

2010年，该同志参加行人系统改造工程施工，对+570行人暗斜井，及+680集中人下进行大修，并参与架空人车安装给线工作，随着三水平之间两部架空人车的安装完成，彻底解决了职工上下班行人问题。

2010年，金华山矿570水平西一下山采区受顶板山西组砂岩含水层裂隙较为发育，工作面采动后顶部承压含水层涌水量较大，实测为18～25 m³/h，对工作面的采掘生产造成一定影响，采用常规抽放水的防治方法，耗费较大，管理问题较多。为了不影响正常施工，在2010年3月采用MKD-3型煤矿全液压坑道钻机进行定向钻探工程，该同志通过精准测量以及配合地质组细致给线，成功打透金华山矿第一个定向孔，利用自流排放水的方式，解决了采空区积水外溢对工作面造成的采掘生产影响，达到防治水的目的。

该同志进一步掌握矿山压力分布规律，及开采煤层对地表地质情况的影响，经常带领地测人员对矿范围内出现的地表塌陷及滑坡进行实地勘测及数据采集，并对地质灾害严重的地方建立永久监测点对其进行监测。

2008年至今，该同志任职测量组组长5年来，本人带领测量人员，顺利的完成了井下和地面的各项测量工作，地面数据计算、整理工作，累计安全贯通30多处，为矿井的安全生产和接续做出了应尽的贡献。2012年获得金华山煤矿“卓越贡献火炬手”称号。

编辑：郝 龙