【公司百名“四优”青年人才--管理人才】

张建强，男，1976年12月8日出生，中共党员，现任机电分公司办公室主任兼任机电分公司团支部书记。

扎根基层，奉献基层，在平凡岗位上干出不平凡的成绩。该同志1999年刚参加工作，就被公司分配到机修厂见习，负责厂区的安全保卫工作，任职的一年半时间内，认真负责，忠于职守，未发生一起失窃事件，能勇于担当，危险时刻能冲在前面，曾及时阻止了一起盗窃事件，并将盗窃分子移交公安机关，国家财产受到保护，也获得公司领导表扬肯定。

2001年，该同志被任命为机电分公司团支部书记，并调入配件科工作，从事机电配件的管理工作。在新的岗位上，他努力钻研业务知识，深入一线了解设备使用情况，在主管的支架大修的过程中，狠抓现场管理，严把质量关，重点抓好了支架的拆检、配件及大修外协件的验收分发，以及完善各种资料和审批手续等工作。并根据矿井生产需要，多次出色完成了矿井生产设备抢险、配件供应。特别是2004年底，陈家山矿因事故损坏风叶，急需维修保证救援，为此连夜和厂家联系，为保证及时供应，联系车辆跟运送到矿，及时解决了通风问题，为救援抢险羸得了宝贵时间。

该同志任团支部书记期间，建立健全共青团组织，多次组织机电分公司学雷锋青年志愿者服务、植树造林、青年岗位能手竞赛等活动，给青年人建立一个学习和交流的平台，帮助他们树立正确的人生观和社会观，并鼓励青年扎根岗位服务社会、服务一线，开拓创新，实现人生价值。同时对外树了企业形象，羸得了社会各届赞赏。

2012年，该同志调任机电分公司办公室任主任，办公室作为公司内部上下协调和对外的窗口，他充分认识办公室工作的重要性，立足服务，规范管理。不论在待人接物，管理事务，都努力做到外有形象、内有素质。完善并建立一套与其工作特点相适应的规章制度，来规范人和事，使工作的各个环节都置于有效的控制之中。先后出台了公司车辆管理办法、内部制定了文件传阅登记、文件打印复印、办公用品采购、日常事务登记等制度，制度更体现了“规范、节约、高效”的工作理念，通过各项规章制度的完善和落实，办公室人员的工作能动性和服务意识得到进一步加强，各项工作有了新的进展。

在日常工作中，张建强同志作为一名基层党员干部，能时刻以大局为重，严格遵守党的纪律和工作要求，并自觉接受组织和群众的监督，时刻保持共产党员的本色，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，切实履行好了自己的工作职责，严格遵守了廉洁自律各项制度要求。

编辑：郝 龙