近日，陈家山矿严格规范职工行为，为打造企业文化亮点，实现文化强企工程奠定了基础。

该矿把提高员工思想道德素质，树立员工道德形象作为首要工作，高标准，严要求。从员工岗位规范到个人形象规范，从员工言语规范到社交规范，从员工参加会议规范到安全卫生要求，从员工驾驶车辆及停、存规定到正确利用网络工作要求，从员工人际关系养成，到彼此心灵沟通等方面都分别进行了细化要求和定向管理。特别在员工岗位规范中，从上班前起居饮食、精神状态、沿途安全确认；工作中如何认真接受任务、扎实完成本职工作；下班受整理文件、文具、用纸、清洁桌面、座椅归位到离开办公室临走时，照明设施、门窗、抽屉等是否关闭好等，都要求必须进行回头确认。

该矿通过一系列员工行为规范养成，从源头根治不良生活习惯和工作行为，矿区良好的道德风尚和文明的行为已在悄然形成，确保了该矿文化强企工程早日扎根、开花、结果。

编辑：郝 龙