为进一步加强领导干部党风廉政教育，切实增强廉洁自律意识和法纪观念，不断提高廉政制度的执行力，建立健全反腐倡廉教育长效机制，铜川矿务局下石节煤矿认真落实关于实行领导干部任前廉政法规制度考试制度，以此促进各级领导干部增强自身免疫力，真正做到以身作则，廉洁奉公。

近日，该矿制定了《关于实行领导干部任前廉政法规制度考试的暂行规定》，对领导干部任前廉政法规制度考试进行了安排部署。同时，为确保此项工作落到实处，收到好的效果，矿成立了专门的领导机构，明确了考试对象及考试时间，策划了考试内容，建立了试题库，并对考试的组织和实施制定了相应的办法。任前廉政法规制度考试实行百分制，采取闭卷方式进行，考试成绩合格者按规定程序任用，考试成绩不合格者，一个月内进行补考，补考成绩合格的，予以任用，考试成绩不合格者，不予以任用。通过任前廉政法规制度的考试，使领导干部掌握更多的法律法规和党内廉政法规知识，自觉履行职责，强化廉洁自律意识，把“廉洁立身、敬业做事”的核心理念更好的体现在工作和行动上，为打造廉洁文化矿井奠定良好的基础。

编辑：刘孝文