12月22日上午，供应处中层干部述职述廉和民主测评工作在西安转运站结束。

此次民主测评工作从12月15日至22日，历时5天，在党委副书记朱矿生的带领下，处党委工作部、人力资源部、纪委和处工会一行5人到全处基层进行中层干部述职述廉和民主测评，测评小组听取了全处中干的述职述廉报告，各个中层干部紧紧结合贯彻落实处党政“两个一切”理念，学习实践科学发展观、理论业务学习和工作调研的情况，对本部门，本人一年来所负责或分管的工作做了总结，并实事求是地评估自己的德、能、勤、绩、廉；叙述了自己在落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况，说明了廉洁制度的学习情况、贯彻落实《廉洁从业若干规定》、《廉洁准则》，执行落实“四个禁止”情况，对遵守组织人事规定和财经纪律、个人重大事项做了报告，提出不足，对提出了今后的努力方向和改进措施。

民主测评采取无记名投票的方式对班子按照好、较好、差三个档次评定，对述职述廉人员按照称职、基本称职、不称职三个档次评定，测评结果报处测评小组组织汇总。对于述职述廉测评结果，由测评小组反馈基层班子，肯定成绩，指出不足，责令整改。对不称职票达三分之一以上的班子成员，由处分管领导对其进行告诫谈话。

述职述廉和民主测评工作的深入开展，将进一步加强干部队伍建设，增强了干部的责任意识、大局意识和务实作为意识，强化干部民主监督和民主评价，为完成该处的各项工作任务和经济指标奠定了基础。

编辑：刘孝文