“实在是没有想到，现在招工又是面试，又是体检，又是领导审查，这么难的。”一位刚出审查现场的应聘者这样感慨到。3月2日，铜川矿业公司安监局副局长延永华带领局干部处、劳社处、生产处、工会有关负责人来到该矿，对招工进行最后把关。

近期，为解决采掘一线劳动力不足的现状，该矿决定向社会招收一批新工人，招聘工作本着公开、公正、公平的原则，从上月中旬开始，该矿主管生产的生产矿长、工会主席、安监处长、劳资科长亲自坐阵，对215名应聘者进行了严格面试和体检，最终105名应聘者脱颖而出进入矿业公司审查阶段。据该矿劳资科负责人介绍，此次进入审查阶段的应聘者文化程度普遍提高，年龄结构年轻化，仅80后的大专及中技毕业生就占到了50%以上，专业涉及到采煤、综掘、机电、钳工等方面，通过这次招聘为该矿注入了新的血液，增添了新的力量。

编辑：鱼聪玲