近日，下石节煤矿为了使新聘干部能够提高自身素质，培育清廉为荣，腐化为耻的荣辱观念，养成以廉为荣的良好品质。该矿以“六条措施”对其进行了廉洁培训，确保新聘干部廉洁从业。①廉洁谈话。该矿党政领导在第一时间对新聘干部进行了廉洁谈话，使他们在迈入新的岗位之前要树立正确的人生观、价值观和世界观，要一心一意为企业创造价值，为员工谋取福利。②廉洁培训。组织新聘干部进行了为期两天的廉洁培训，学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《修订重申“四个禁止”规定的通知》等制度和文件。③廉洁考试。为了提高学习效果，对新聘干部进行了闭卷考试，考试成绩均在95分以上。④廉洁档案。纪委监察科在收集了新聘干部的基础信息后，及时的建立了廉洁档案，确保档案在存。⑤廉洁保证书。为了使新提干部自觉接受党员群众的监督，每人书写一份廉洁保证书上交纪委监察科。⑥ 观看廉洁警示教育片。组织新聘干部参观了廉洁文化多功能教育室并观看了《王怀忠的两面人生》《慕马案件的剖析》。

编辑：刘孝文