近期，鸭口公司从干部作风入手，在全公司实施问责制，以作风建设推动工作落实，促进“三深入”活动深入开展，使全公司呈现出了大干快上的良好风气。

在近期的工作中，该公司围绕“三深入”活动的开展，要求所有干部员工积极投身安全生产经营等工作中，从小处着眼、从细节做起，统一标准，严格考核，落实责任，对定了的事，要立竿见影，立即落实，并大力推行政策在一线宣传、工作在一线落实、经验在一线创造、干部在一线成长、问题在一线解决的一线工作法。针对机关干部迟到早退等现象，采用突击查岗、电话查岗等方式，对干部在岗情况进行检查，对查出的问题严格按照考核标准考核，加大问责力度，实施重奖重罚。通过实施作风问责，全体干部深入一线送政策、送技术、送温暖积极性明显增强；领导下井带班制度进一步得到加强，都能和员工同下同上；机关迟到早退现象消失；区队干部作风进一步转变，都能带任务下井，现场管理水平得到全面提升，迟下早上、空班漏跟现象得到杜绝，在全公司建立起了干部员工工作新机制，有力促进了各项工作健康发展。

编辑：鱼聪玲