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新闻送阅件第十期
作者:   来源:    发布日期:2012-11-08   点击次数:
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新 闻 送 阅 件

(总 第36期)

二0一二年 第十期

铜川矿业公司党委宣传部 2012年11月7日

【2012年10月份宣传报道概况】

●10月份,公司门户网站刊发各类稿件484篇,累计总访问量达4505430人次,其中十月份月访问量达104657人次。

●10月份,在公司门户网站继续开办“百日安全”活动专栏。

●10月份,全公司在省级以上媒体共刊发各类稿件346篇,其中影响较大的有:

10月16日“陕西日报”刊发《铜川千米井下感受矿工生活》

(作者:喜顺)

10月10日“中国煤炭报”刊发《路虽艰 精诚至 借势前行—记铜川矿业公司东坡矿销售科副科长陈永军》

(作者:王成祥王金芝刘伟)

10月15日“中国煤炭报”刊发《流动的风景》(作者:白军战)

10月16日“中国煤炭报”刊发《铜川鸭口矿业力促煤炭销售》

(作者:王成祥)

10月9日“陕西工人报”刊发《“重地”探秘》

(作者:李德强郝龙)

10月9日“陕西工人报”刊发《铜川矿业公司节支降耗措施落实到班组》(作者:席选民)

10月9日“陕西工人报”刊发《铜川矿业公司举办人力资源管理师培训班》(作者:刘孝文)

10月9日“陕西工人报”刊发《下石节煤矿昂首走进E时代》

(作者:白乐)

10月16日“陕西工人报”刊发《铜川地勘公司迈向多元发展之路》

(作者:刘公望)

10月16日“陕西工人报”刊发《东坡矿:转变作风 整肃纪律 确保安全》(作者:王金芝王改莉)

10月16日“陕西工人报”刊发《金华山矿重奖全员创新活动》

(作者:李胜会)

10月23日“陕西工人报”刊发《党建体系是这样建成的—铜川矿业公司党建工作对标ISO9000族质量标准侧记》(作者:王莉)

10月23日“陕西工人报”刊发《鸭口公司:人本管理助企业发展》

(作者:裴海峰)

10月23日“陕西工人报”刊发《铜川实业公司:焦坪纯净水厂投运》

(作者:王莉)

10月30日“陕西工人报”刊发《徐家沟矿“三个树立”打造党建优势》

(作者:范月孔)

10月30日“陕西工人报”刊发《东坡矿构筑安全“绿色通道”》

(作者:肖强)

10月24日“集团公司网站”刊发《铜川矿业公司2012年度党建质量管理体系通过年度监督审核》(作者:刘孝文)

【2012年十月在省级以上媒体刊发稿件摘选】

10月15日“陕西日报”第三版“喜迎十八大 记者走基层”专栏

铜川千米井下感受矿工生活

本报讯(喜顺) 记得上次下井是4月9日,在金华山矿。乘坐像电梯似的罐笼,下到258米深的井底。这次是9月29日下午,在王石凹矿下的井。

15时10分,记者经过矿安监人员的入井安全培训,换好工装胶鞋,佩戴好安全帽、矿灯、自救器,经过严格安检,同王石凹矿矿长解耀明、公安虹桥分局局长侯小同、矿党委副书记王鹏、安监处长魏东阳踏上了入井的罐笼。

“人员站好、罐门关好;确认完毕、可以开罐。”在井口把罐工干脆利落的安全确认声中,“当、当”两声清脆的信号铃声响起,罐笼缓缓启动下降。一分钟左右,我们就来到了低于水平面400多米的矿井下。

踏出罐笼,明亮的大巷,让人几乎看不到煤矿传统的“黑色”。巷壁两侧、拱形顶部全部用洁白的高分子材料板包装,在节能防爆灯的照耀下,靓丽缤纷。踏着褐色石材铺就的人行道穿行长约千米的“安全文化长廊”,巷壁两侧心形、椭圆形靓丽精致的安全警示牌板不时吸引着记者的眼球。矿上运用“墙文化”资源,根据职工上下井心理需求,导入“心灵”文化,引导职工规范行为,使人怀着一种融融的温情、带着一份凝重的责任投入到紧张的工作中去。

经过735人行通道,我们坐上了井下特有的交通工具“猴车”。“猴车”学名叫架空乘人装置,因为坐在吊杆座上的人需双手紧抱吊杆,很像抱着树杆的猴子。坐着架空人车,一路上耳畔环绕着欢快的乐曲,灯光明亮的巷道两边墙壁上精心绘制的安全漫画、警示语、花草不时映入眼帘。

“以前的井下,灰尘四处飞扬,现在你看看,比自己家还干净整齐呢。在这样的环境下工作,心里舒坦!”有着32年工龄的王建国无限感慨。

下了猴车,我们进入650人车场,十余幅图案精美、内容翔实的车场标志牌、行车时刻表、乘车人员须知、安全文化牌板错落有致地悬挂在巷壁上。宽敞的“候车厅”一排排不锈钢的座椅沐浴在巷顶新型节能灯的光芒下更显得舒适、温馨。发车前,车场安全小广播优美舒缓的背景音乐中还提醒司乘人员按章驾驶、乘坐。

“下井前的紧张现在没了,这里一点都不像是煤矿井下,倒像是都市里的地铁站……”一同入井的侯小同满是感慨。可不,从2009年至2011年,王石凹矿连续3年跨入国家级质量标准化矿井行列,成为陕煤化集团质量标准化建设的一面旗帜。

17时30分,我们来到2207综采工作面,隆隆旋转煤机,把一块块黑色的煤送上皮带流向“煤仓”。走出工作面,来到2207工作面“超市”,整洁的货架上不仅有绿茶、矿泉水、火腿肠等饮料食品,门口还安装有防爆饮水机,矿工们来这里“买”东西,不用付现钱,“消费”完记账,月末从个人补贴中扣除。四点带班的综采二队队长李海忠一边忙着给我们倒开水一边高兴地说:“过去没有‘超市’,每班在井下工作长达八九个小时,工人们饿了啃凉馍,渴了喝些不卫生的凉水。现在我们队每天下井作业的110余名职工,都能在这里享受到热腾腾的泡面和开水。”“为充分体现‘快乐工作、体面生活’的治企理念,矿上为每名井下采掘作业的职工每班提供6元的‘班中餐’福利补贴,使矿工们能在千米井下享用免费‘午餐’”党委书记田战强介绍说。

“侯局长,今天下井感受如何?”“激动,现在心里还没平静呢……”解矿长和侯局长的对话,引得大家哈哈大笑。

10月9日“陕西工人报”头版

铜川矿业公司节支降耗措施落实到班组

本报讯(席选民)铜川矿业公司通过挖掘潜力,制定奖惩办法,各种节支降耗的措施正在百里矿区的区队和班组落实当中。

落实责任,开展活动。东坡煤矿把节支降耗的指标层层分解到区队班组、个人,使全矿每个班组、个人明确任务、职责,做到了节支降耗人人关心、个个负责。矿业公司团委组织各基层单位团组织在团员青年中开展了“千元团员、万元支部”的增收节支活动。金华山煤矿在班组和职工中间开展了“五比五赛”(比成本、赛效益,比增长、赛管理,比增效、赛精细,比消耗、赛节约,比节能、赛减排)活动,充分调动了职工的积极性。

修旧利废,降低成本。鸭口矿将锚固剂、锚杆、钢轨等材料承包到区队,并严格考核,降低支护材料及其他零星材料的消耗。各区队重视修旧利废,实行工具、配件交旧领新回收制度,对井上、下回收的各种废旧物资和小型设备配件、风筒、各种管子和管件等,分类进行加工、修理、改制,达到旧品复用,降低新品投入。

错时消费,减少费用。王石凹矿在确保安全的前提下,“避峰填谷”打时间差,减少电力费用支出。从8月起,将井下355KW主排水泵、160KW提矸暗斜材料绞车等大型设备的主运行时段集中在零点、四点两个班,“昼伏夜出”利用“避峰填谷”赢得电价时差,月度节省电费近10万元。

大处着眼,小处入手。徐家沟、玉华、陈家山矿、铁运公司、奥博集团等单位的文件打印、复印统一实行了双面印制,内部传阅的文件和需要修改的文件一律使用废弃的纸张打印。东坡煤矿给工业广场、锅炉房更换上了节能灯,在车间、充电房安装节能光控设备,全面降低各项费用。

【2012年十月在省级以上媒体刊发稿件影印图摘选】

10月9日“陕西工人报”煤业三版刊发《“重地”探秘》

(作者:李德强郝龙)

10月23日“陕西工人报”头版刊发党建体系是这样建成的—铜川矿业公司党建工作对标ISO9000族质量标准侧记

(作者:王莉)

【责任编辑:鱼聪玲 郝龙】


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