验收会议

6月5日至6日，中煤政研会会长田淮俊、顾问马德庆、李演珍副秘书长、徐腾生副处长，陕煤化集团党群工作部部长夏迎广来到陕西中能煤田有限公司，在该公司党委书记、董事长黄彬生，党委副书记、总经理张兴堂、党委副书记曹新友以及各副总经理的陪同下对公司五精管理示范基地和示范矿进行检查验收。

中煤政研会专家验收组首先在榆阳煤矿联建楼现场观摩了综采队班前礼仪，机电队、调度中心岗位双述表演，并依次检查了榆阳煤矿井口、调度信息中心、成本核算室，又乘车赴斜井工业广场职工技能实践操作培训基地进行现场检查，该基地现暂设七个培训点，分别是刮板输送机培训点、采煤机培训点、液压支架培训点、泵站培训点、风门连锁培训点、锚杆支护培训点和电气设备培训点，专家验收组一一进行现场检查验收。最后，在公司二楼会议室召开验收会议，中能公司党委书记、董事长黄彬生用“四则运算”方式形象生动地描述汇报了公司企业文化治企的方法，他讲到：一是我们坚持用乘法做好企业的战略定位，力求有一个跨越式的发展；二是我们努力用好“加、减”法，就是又破又立的推行先进文化治企的理念和方法；三是我们坚持用“除法”来解决发展动力问题，用取得的经济指标做被除数，用人数做除数，看与全国先进煤矿差距，用已取得资源做被除数，把循环经济要求做除数，看资源利用率，努力在“四个转化”上用气力，努力在岗位价值、团队合作、矿井安全上做最好。公司党委副书记曹新友以课件形式详细地汇报了中能公司五精管理实践工作，重点讲述了三基九力、英雄行动、五精管理以及五精创新等内容。

中煤政研会专家验收组通过现场验收、听取汇报，对陕西中能煤田有限公司五精管理工作给予充分的肯定，他们表示中能公司在短短的两年里文化建设的快速发展，是其它企业不可比拟的特色文化，中能公司具备四个靓点，即一是思路清晰、境界高；二是虚怀若谷、广纳百川；三是弃而不舍、持之以恒；四是有特色、重实效。并要求中能公司要继续坚持文化治企的路子，百尺竿头，更进一步，不负重托，真正把基地做好，最后宣布陕西中能煤田有限公司五精管理示范基地和五精管理示范矿顺利通过验收。（中能）

公司党委书记、董事长黄彬生向中煤政研会顾问马德庆介绍情况。

中煤政研会专家验收组查阅有关资料。