按照公司高质量发展与管理创新中高级管理人员素质能力提升培训班课程安排，11月15日，公司在煤业宾馆举办了企业文化与管理创新专题培训。公司领导班子成员，公司中层管理人员和组工干部参加了培训。

本次特邀陕西省企业文化建设协会常务理事、西北大学经济管理学院教授杨永平授课。授课中，杨永平教授以《企业文化与管理创新》为题，通过PPT图文并茂的演示，结合大量生动的文化案例，深入浅出地向学员们生动讲解了企业文化理论与实践、企业文化建设的途径，以及企业管理创新等三个方面的内容，指出，企业文化是企业内部员工共有的价值观，不仅代表着企业的形象和品牌价值，更影响着企业内部员工的思维方式和行为规范，以及企业的决策和发展方向。他同时从企业领导的重视、构建本企业的企业文化理论体系、举办企业文化刊物、重视“入模子”教育、坚持企业礼仪建设、举办企业文体活动、树立企业英雄等7个方面共享了企业文化建设的创新方法和途径，进一步激发了各级管理干部的工作创新意识和热情。

此次培训通过理论、实例相结合，进一步加深了管理干部对企业文化建设和管理创新的认识和理解，有效拓展了工作思路，同时对公司加强创新管理和企业文化建设，促进企业加快高质量发展提供了较为实用的方法与途径。大家表示，要切实将学习成果与实际工作相结合，融会贯通，持续提升自身技能，增强履职能力，不断探索管理的新方法和路径，努力实现企业“软实力”与“硬实力”同步提升，为助力企业高质量发展提供强有力的文化支撑。