2月25日上午，公司召开2025年信访稳定暨平安建设工作会。公司党委书记、董事长路根奎出席会议并讲话，公司党委副书记、董事、总经理雷铁山主持会议。虹桥分局局长刘同秀受邀参会。

会上，公司副总经理李树深作了2025年信访稳定暨平安建设工作报告。报告从“高位推动，统筹协调，搭建职工群众连心的‘桥’；聚焦源头，固本培元，拧紧产生矛盾纠纷的‘阀’；超前部署，全局联动，设置敏感时期稳控的‘线’；双向规范，事心双解，突破信访积案调处的‘难’；加强管理，夯实责任，做好宣传教育活动的‘广’”五个方面，对公司2024年度信访稳定和平安单位建设工作取得的成效和呈现的特点进行了全面的回顾总结。报告在分析形势和存在问题的基础上，明确了2025年信访稳定和平安建设工作的指导思想、目标任务，并从“加强信访系统管理，在抓‘初’与抓‘重’上同发力；提高现场应急能力，在抓‘防’与抓‘前’上出实招；坚持信访工作联动，在抓‘推’与抓‘责’上下功夫；加强敏感节点稳控，在抓‘考’与抓‘法’上成常态；提高监督管理水平，在抓‘消’与抓‘安’上再推进”五个方面，对2025年信访稳定和平安单位建设重点工作任务进行了安排部署。

公司党委副书记、工会主席许江涛在会上宣读了关于表彰2024年度稳定工作先进单位和先进个人和2024年度消防安全工作先进单位和先进个人的决定。与会领导现场为获得信访稳定先进单位和消防安全工作先进单位颁奖。

随后，公司与基层单位签订了2025年信访稳定和消防安全目标责任书。

刘同秀在讲话时，对公司2024年信访稳定和平安单位建设工作取得的成绩给予了肯定，对公司对虹桥分局工作给予的支持表示感谢，希望双方继续加强地企合作，互通信息，携手同行、勠力同心，共创平安稳定新矿区。

路根奎讲话在讲话时，对公司2024年信访稳定暨平安建设工作给予充分肯定，对受到大会表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，对为维护铜川矿区平安稳定工作做出积极贡献的干部职工表示崇高的敬意。他指出，2024年，公司上下锚定目标、真抓实干，克服接续紧张、同比减产、售价下降等诸多困难挑战，圆满完成全年各项工作任务，成绩的取得，得益于上级组织的坚强领导和社会各界的大力支持，得益于公司广大干部职工的共同努力，更得益于平安稳定的发展环境。

路根奎就好公司2025年信访稳定和平安单位建设工作提出了要求，一是要提高认识，不断增强维护矿区稳定的责任感。要常怀为职工谋福利的初心使命，清醒认识维护矿区稳定形势的复杂性、艰巨性和长期性，务必牢固树立保稳定就是促发展的理念，提高站位、深化认识，切实增强维护矿区平安稳定的使命感和责任感。二是要转变观念，不断增强化解矛盾问题的主动性。坚持“三到位一处理”原则，持续深化“1430”铜煤信访工作模式，针对职工关注的热点问题、反映的合理诉求、遇到的难事急事，以情化舆、依法处置、全力而为，切实保障好、维护好职工群众的合法权益和正当利益。三是要突出重点，不断增强企业平安建设的针对性。坚持把加强平安建设作为构建和谐矿区的重要任务，高度重视和加强消防安全工作，结合实际，统筹兼顾，为构建平安和谐矿区夯实根基。四是要转变作风，不断开创平安稳定工作的新局面。要真心实意帮助职工群众解决急难愁盼问题，让职工群众感受到公平正义、感受到党的温暖，以“真抓实干、马上就办，用行动表态、用结果说话”的工作作风，履职尽责、扎实工作、狠抓落实，努力开创和谐矿区建设新局面。

雷铁山就贯彻会议精神要求，各单位要采取多种方式，迅速传达贯彻落实好会议精神，进一步理清思路、明确任务、落实责任，安排部署好今年的信访稳定和平安单位建设工作，进一步强化责任意识、大局意识和担当意识，认真贯彻全面推进信访工作法治化工作要求，把法治化贯穿到信访工作的每一个环节、每一个方面，拧紧责任链条，形成长效机制，全力以赴维护企业和谐稳定，以优异成绩为建局70周年献礼。