为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，切实把公司党员干部的思想和行动统一到全会精神上来，将学习贯彻全会精神的实效成果转化为推动公司安全生产、经营管理、改革发展、提效增收的强劲动能，不断推动公司高质量发展。近日，公司精心部署、统筹推进，分层分类开展了系列专题培训，以公司机关和所属党员干部学习的全覆盖，有力促进了学习贯彻全会精神的走深走实，落实见效。

本次培训紧扣党的二十届四中全会的精神实质、核心要义，坚持问题导向、目标导向、发展导向相统一，精心制定了《公司中层及以下管理人员、党员学习贯彻党的二十届四中全会精神培训方案》，明确培训目的、对象、内容、方式和实践要求，科学部署、精心组织、分层推进、实处发力，确保兼具全面性、系统性、针对性、实效性。

本次培训分为中层管理人员专题研讨班，科级及以下干部、党员集中学习培训两个层面，分层施策、精准施教，于3月17日至19日、3月24日至26日，分两期举办了“中层管理人员学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨班”，149名公司中层管理人员接受了系统培训、深入开展研讨，促进相互交流，达到共同进步。

开班式上，公司领导从“提高政治站位、深刻领会全会的重大意义；坚持发展导向、切实汇聚创业发展新动能；聚焦实干担当、推动工作落实见效”等三个方面，与参训人员进行了深入交流，要求参训人员要坚持学思践悟、把握精髓，汲取营养、提升能力，激发干劲、担当作为，凝心聚力、共谋发展，切实以学习培训取得的务实成效，为推动企业高质量发展开拓新空间，激发新动能，贡献新力量。

研讨班采用“理论讲解+实践研讨”的多元化学习模式，邀请教授现场授课，深入讲解党的二十届四中全会的核心要义、精神实质、实践要求。培训中参训人员还在中央党校网上党校认真学习了中管干部轮训录播课程，进一步拓宽了学视野、开阔了眼界，增长了知识，提升了能力。

为检验和提升培训效果，培训中还围绕学习贯彻全会精神，推动企业高质量发展，设置了8个重点研讨议题，引导参训人员结合公司实际、自身岗位、实际工作，深入交流了对产业转型、科技创新、风险防控、改革发展、党的建设和干部队伍建设等工作的思考，为推动学习贯彻全会精神入岗位、进管理、促发展、见实效在管理了夯实了基础。

针对科级及以下干部、党员人数多、分布广的特点，公司组织所属各单位党组织，以集中学习、“三会一课”、主题党日等方式，收看学习了“‘十五五’时期经济社会发展的指导思想、重大原则和根本保证”“‘十五五’时期经济社会发展的重大战略任务”两次专题视频课程，3787名党员干部参加了研讨交流，实现了培训全覆盖。学习结束后，各单位、各支部干部和党员结合工作实际，共组织开展研讨交流150余次，通过谈体会，谈思考，话落实，促发展，确保学习贯彻内化于心，践之于行 切实达到了以学促干、推动发展的目的。

本次系列学习培训覆盖广、内容实、针对性强，进一步增强了公司各级党员干部深入贯彻落实全会精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉，进一步强化了党员干部的责任担当和履职能力，有力推动了学习贯彻全会精神与公司生产经营、改革发展等工作的紧密结合、深度融合，为推动公司高质量发展提供了坚强的思想保障，汇聚了强劲的精神力量，必将推动公司在高质量发展新征程上行稳致远、再谱新篇。