在公司上下深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神，奋力实现年度目标任务之际，12月7日，公司党委书记、执行董事王蓬带领公司党群工作第一综合检查组，分别到玉华矿玉华井、柴家沟井检查指导考核2017年度党群工作。
12月7日上午，王蓬一行到玉华井后，对本次检查的目的、意义和方式方法进行了说明，并召集该矿领导班子成员和党群各部门负责人召开了检查工作汇报会，听取了该矿2017年度党群工作开展情况、存在的问题和不足、2018年党群工作总体思路及工作措施等方面的汇报。
在听取工作汇报，现场查看矿井党群工作基础资料，详细询问基层党组织建设、党员信息录入、党费收缴、三会一课制度落实等情况后，王蓬从“抓住党建工作创新主线，抓紧党建工作突破，抓实党建工作亮点，以党建创新促进各项工作呈现出新生机新活力”等方面，总结概括了该矿党建工作创新的特色和亮点，并对该矿深化“党委探路子、部门出点子、支部创牌子”党建工作创新，打造“以师带徒”升级版，着力构建技术性职工队伍等做法表示赞赏。同时从“紧密围绕公司安排部署、工作思路、目标任务抓实党建工作；党建工作结合矿井实际，特色亮点纷呈，政治站位高，工作思路明确，显现成绩与亮点；领导班子团结有力，充分发挥带头示范作用，形成了班子带好头、干部有劲头，干部带好头，职工群众有干头的工作格局；党建工作与生产经营中心工作高度融合，为矿井年度各项工作取得新发展、实现新跨越和长远发展打下坚实的基础，党群工作开展有声有色，融入中心显作为”等方面，对该矿党群工作取得的成绩给予了充分肯定。
对于公司明年党建工作总体思路和工作目标，王蓬强调要以“四‘零’目标+经营指标”5个方面统领全局工作。即：实现安全“零”目标（杜绝重伤以上及重大涉险事故）；实现稳定“零”目标（杜绝越级访及群体性上访）；实现环保“零”目标（坚决杜绝发生环境事件）；实现党风廉政建设“零”目标（坚决杜绝侵害企业和职工群众利益的现象，净化政治生态树立清风正气）；实现经营指标（千方百计完成下达的各项目标任务）。围绕实现以上目标，王蓬指出，要切实将安全摆在一切工作的的首要位置，筑牢安全防线，确保安全生产；要下大气力解决好职工群众反映突出的热点难点问题，打造共建共治共享的治理格局，不断满足职工群众日益增长的美好生活需要；要秉持生态文明理念，按照“五位一体”和生态文明建设思路，大力推进绿色开采；要落实全面从严管党治党，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，持之以恒正风肃纪；着力以坚定的信心和决心，坚决完成经营指标，实现深化改革、转型升级、追赶超越的目标。
王蓬强调，促进公司党建工作融入中心、提升效能、发挥作用，要深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，切实将十九大精神贯彻落实在各项工作当中。要围绕党建工作实现规范化，完善制度建设，找准切入点，丰富载体，不断创新，做细做实。党建工作不仅要明确树立追赶超越目标，还要以对标全国及省内范围先进单位，驱动党建工作再上新台阶，努力促进奋力追赶超越。要在2018年以深入开展“党支部建设规范化建设年”活动为契机，切实从基层抓实党支部建设，进一步规范组织生活，要在全公司推广玉华矿“党建5+”创新管理模式，把全面从严治党要求落实到每名党员；要抓实“两学一做”学习教育常态化和“三项机制”落实常态化，在实践过程中不断完善机制建设。要重点以政治建设为统领，加强意识形态建设和理论武装工作，不断总结企业文化建设成果，提炼企业文化精髓，坚定文化自信。要强化“两个责任”落实，基层党委要采取有力措施，促进党建工作落地生根，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强组织领导，推动中心工作，促进党建和群团工作以及企业深化改革、转型升级、生产经营等各项工作的全面发展进步。
王蓬指出，针对加强和改进党群工作需要破解的共性问题和个性问题，公司各级组织要认真研究，制定针对性措施，要着力解决部分基层党组织和党员干部责任意识不强、要求不高、标准不严、作风不实和服务意识还需进一步提高的问题，要打破条条框框、摆脱不符合时代发展的思想束缚，促进制度、观念的创新发展，提升党员干部履职尽责的素养。结合党建工作的新要求和企业改革发展的现实需要，各单位2018年各项目标任务的制定要结合实际，精准测算，统筹谋划，全面加强，切实以行之有效的制度和措施推进工作落实，保障工作发展，要大胆设想、科学定位，瞄准更高目标奋力追赶超越。他同时希望玉华矿在党建工作上再接再厉，推出更多创新举措和特色亮点，为公司党建工作纵深推进持续发展做出新贡献。
现场检查中，检查组分查阅资料、召开座谈两个小组，查阅了玉华矿党建工作基础资料，并征集了干部职工对公司和矿井工作的意见和建议，还现场开展了民主测评工作。
12月7日下午，王蓬一行深入柴家沟井，对柴家沟井2017年度党群工作进行综合检查考核。
王蓬一行到矿后,首先说明了本次检查的目的和检查的主要内容，并听取了该矿今年党群工作进展情况汇报。汇报会上，该矿井党委书记史永民从“注重思想政治建设，提升企业发展的引领力；注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力；注重基层组织建设，提升服务发展的战斗力；注重党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力”等八个方面汇报了2017年该矿井党群工作开展情况，同时指出了存在的问题，提出了2018年党群工作的思路和设想。
听取汇报后，王蓬对该矿按照围绕中心、服务大局、推动发展的工作思路，切实发挥党群工作作用，助推企业改革发展，推动生产经营，加强队伍建设，激发创业活力，促进追赶超越，提升党群工作效能等方面所取得的成绩给予了肯定，同时要求2018年全矿上下要进一步发挥党群工作优势，切实围绕实现安全、稳定、环保、党风廉政建设“四零”目标和年度经营指标，牢固树立安全发展理念，强化底线思维和红线意识，以最坚决的态度、最有力的措施全力抓好安全生产工作，确保坚定实现安全“零”目标的信心和决心不动摇；要强化责任落实，切实消除各类不稳定因素，坚持“谁主管、谁负责”和“管人、管事与管稳定”相结合的原则，进一步健全完善不稳定因素排查处理机制，杜绝越级上访发生，坚决实现稳定“零”目标；要坚持环境保护优先原则，加强污染源的监管监控，杜绝污染事件发生；要充分认识党风廉政建设的重要性，切实以全覆盖、零容忍态度和行动，推动党风廉政建设责任落实，确保各项工作扎实有序推进；要在持续改善经营业绩上狠下功夫，持之以恒抓好降本增效、创业增收工作，切实通过深化治亏创效、强化全面预算管理、加强提质增效，确保经济指标的顺利完成和经济运行质量的不断提升。
针对全面提升公司和各单位2018年党群工作质量和水平，王蓬要求要坚定不移把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想总揽工作全局，科学谋划好公司和各单位未来发展的各项工作；要强力推进党群工作规范化建设，不断适应新形势、新任务和新要求，深化对党建工作规律和特点的认识和把握，持续拓展解决党建工作中存在问题和提升党建工作效能的新方法、新路径、新举措，丰富完善党建工作的新内容和新机制，不断增强党建工作内在活力和实际效能，切实提升党建工作的规范化水平；要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，坚持抓基层打基础，找准载体和抓手，强化分类指导，创新方式方法，切实抓好党支部的标准化规范化建设；要抓好干部队伍管理，强力推进“三项机制”，树立强烈的责任感和使命感，始终保持良好的精神状态，大力弘扬求真务实之风，切实在狠抓管理落实上下功夫，在强化制度落实上作表率，努力形成“班子带了头，干部有劲头，干部带了头，职工有干头”的良好干事创业氛围；要深化群团工作组织建设，加强对群团工作的领导，全力支持工会、共青团等群众组织独立自主富有创造性地开展工作；群团组织要奋发有为，切实以改革创新增活力、促发展，要充分发挥联系职工群众的桥梁纽带作用，把职工群众组织起来、动员起来、团结起来，奋力推进各项工作取得新进展；要注重企业文化建设，坚持把企业文化建设渗透到企业安全生产、经营管理的各个环节、各个方面，与企业管理相融共进，彰显企业文化精神，释放企业文化活力，靠文化独特而强劲的力量，助力矿井发展壮大，为公司追赶超越、转型升级、加快发展再做新贡献！
汇报会结束后，检查组分为两组，一组按照对口专业详细查阅了该矿党群工作相关资料，并就丰富工作载体，提升工作质量进行了探讨交流；另一组与涵盖该矿一线职工、劳模、管理干部、工程技术人员、女职工等方面的15名员工进行了座谈交流，征集了对公司及该矿井工作的意见和建议，并进行了民主测评。
检查结束后，王蓬还深入该矿井风井施工现场进行实地调研，详细查看了解了矿井主系统改造情况，并提出了指导性意见和措施。
责任编辑：周彦荣 编辑：李 磊
