为全面了解掌握各单位2017年度党群工作情况，公司党委组成三个党群工作综合检查小组，于近日集中对各基层单位2017年度党群工作情况进行了综合检查调研和现场考核。

本次检查考核，旨在全面掌握各单位年度党群工作的进展情况，总结经验、梳理成绩、分析不足、制定对策，通过检查考核既发现各单位年度党群工作的特色亮点、实效做法，又梳理汇集党群工作需要破解的共性问题和解决的个性问题，以便在系统总结年度工作的基础上，更有针对性的安排部署好2018年的党群工作。

为确保检查工作扎实有序推进，公司成立了由公司党委领导任组长、党群部门有关负责同志任副组长、党群部门工作人员为成员的三个综合检查考核小组，每个小组划分7个单位，采取听汇报、查资料、看现场，召开座谈会开展民主测评和征集意见建议的方式，统一时间、统一步调、统一标准，从“党建工作、‘三项机制’考核考评工作、宣传思想文化工作、工会工作、共青团工作、信访稳定工作、治安保卫及综合治理工作、保密工作”八个方面，分组对各单位2017年党建工作进行了检查调研和现场考核。

检查活动启动后，公司党委书记、执行董事王蓬于12月7日，带领公司党群工作第一综合检查组分别对玉华矿玉华井、柴家沟井2017年党群工作进展情况进行了检查调研和现场考评，并提出了公司2018年党群工作思路、目标任务、重点工作，同时从思路、方法、举措等方面对玉华井、柴家沟井进一步抓好党建和群团工作提出了兼具针对性、实效性和可操作性的指导意见。

与此同时，按照检查分组情况，公司党群工作第二、第三综合检查组也分别按照听汇报、查资料、看现场，召开座谈会的检查方式，分赴各单位开展了检查工作，并组织开展了民主测评，还征集了对公司和各单位工作的意见和建议，同时就抓好党群工作相互开展了交流讨论。

据悉，本次检查考核自12月6日开始，到12月15日结束。检查结束后，将汇总成绩并形成检查情况通报。本次综合检查考核，既是全面掌握2017年公司各单位党群工作进展情况，总结成绩、分析不足，持续推进党群工作提升效能的有力举措，也是贯彻落实中央八项规定及上级组织相关规定，切实改进工作作风，避免多头检查、重复考核考评，着力减轻基层负担的具体体现和务实举措，并通过对公司各单位2017年党群工作特色亮点的梳理，实效做法的汇集，为有针对性的做好2018年公司党群工作创造了条件，提供了保障。

责任编辑：周彦荣 编辑：李 磊