10月20日，公司（局）召开信访稳定工作会，公司党委书记郭宝辉，党委副书记、纪委书记徐捷，副总经理李先锋，铜川市公安局虹桥分局局长侯小同出席会议，公司相关部门负责同志及基层各单位分管信访保卫工作的领导共计40余人参加会议。会议由公司党委副书记、纪委书记徐捷主持。

会上，公司九对矿井及实业公司分别就本单位信访稳定工作存在的问题和化解的方案及措施进行了汇报。公司信访办副主任马宜福就公司当前重点不稳定因素化解答复意见进行了说明。

公司副总经理李先锋在简要总结8月份以来公司信访稳定工作及存在问题的基础上，从四个方面对公司四季度及重要敏感时期信访稳定和保卫工作进行了安排部署：一是统一思想，提高认识，进一步增强搞好敏感时期稳定的责任感。二是突出重点，强化措施，确保矿区整体稳定。三是加强管理，注重防范，确保矿区治安良好。四是加强领导，落实责任，确保稳定工作目标落到实处。

铜川市公安局虹桥分局局长侯小同在讲话中指出，虹桥分局将对重点人和重点群体做到提前介入、提早预警，力争及时、妥当、有效的处置；对个别非访人员的过激行为要依法依规严肃打击处理，切实维护社会治安稳定。他同时希望，双方能进一步加强沟通，实现信息共享，共同做好信访稳定和治安保卫工作。

公司党委书记郭宝辉在会上讲话。他指出，今天会议的主要目的是梳理总结工作经验，分析研判当前形势，切实做好重要敏感时期信访稳定工作，进一步动员公司各级组织统一思想认识，认清严峻形势，明确目标任务，强化责任措施落实，确保矿区和谐稳定。他对今后一段时期信访稳定和治安保卫工作提出具体要求：一是认清严峻形势，切实增强做好稳定工作的责任感和紧迫感。要切实认清当前面临的复杂形势和暴露出的问题，牢固树立“守土有责”、“全局一盘棋”理念，认真做好四季度和重要敏感时期的稳定工作；二是强化责任落实，全力以赴做好矿区稳定工作。要抓好源头预防，切实抓好形势宣传教育和有关政策解释工作，争取职工群众的理解和支持，按照“发现得早、化解得了、控制得住、处理得好”的要求，建立有效的预警机制，高效的排查调处机制，完善突发性、群体性的稳定风险应急预案，进一步强化稳定工作责任的落实；三是进一步加强矿区社会治安综合治理工作。要加强重点区域、重点人群和重点设施的管理防范工作，严防暴恐事件的发生，特别是要做好火工品的管理工作，杜绝丢失、流失现象；四是加强干部作风建设，推动全年各项工作任务顺利完成。各单位要从大局出发，进一步增强工作的责任感，精心安排部署，明确工作责任，采取有效措施，坚持依法办事，积极预防和妥善处理信访问题，全力维护矿区和谐稳定。各级领导干部要认真贯彻中央八项规定和公司“十五条禁令”，坚决反对“四风”，认真践行“三严三实”，严格落实领导干部接访、约访、下访制度。同时要加强安全生产管理，深刻吸取事故教训，强化安全红线意识和底线思维，加大隐患排查整治力度，确保安全生产形势稳定。

公司党委副书记、纪委书记徐捷在总结讲话时要求，各单位要高度重视信访稳定工作，切实增强做好重要敏感时期稳定工作的紧迫感，采取多种形式传达会议精神，把会议提出的工作要求和任务落实到位，把思想和行动统一到会议部署上；要加强领导，强化矛盾纠纷的排查，强化信访接待工作，强化重点人和重点群体的稳控工作，强化处置各类突发事件的应急准备；要迅速行动，积极主动，狠抓维稳工作措施的落实，加强信访稳定工作现场处置，确保公司和谐稳定发展。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙