9月11上午，全省能源化工地质行业转岗分流职工就业再就业技能培训第一期培训班在铜川矿业公司正式开班。陕西省能源化学地质工会主席张嗣华，陕西省能源化学地质工会副主席、女职委主任刘燕莉，陕西工运学院院长韩睿，陕西工运学院副院长孟祥珍，公司党委副书记、工会主席刘启科出席开班仪式。省能源化学地质工会有关部门负责同志、公司有关部室负责同志、铜川工业技师学院领导、陕西工运学院旅游系教师，以及公司参加技能培训的学员共计90余人参加开班仪式。

刘启科在致辞中指出，铜川矿业公司作为陕煤集团所属的一个具有62年历史的老煤企，在国家供给侧结构性改革深入推进的大背景下，主动顺应企业改革发展的新形势、新任务、新要求，坚决贯彻落实陕煤集团各项决策部署，在企业化解产能、关井压产、结构调整、深化改革过程中，切实把妥善分流安置富余人员作为事关企业改革发展稳定的大事来抓，全力搭建多渠道的转岗就业平台，多举措稳妥分流安置富余人员，实现了“停产”不“停业”，“转岗”不“下岗”。他强调，本次培训班举办的十分及时、十分必要、十分重要，具有探索尝试和引领带动的重大作用，既为帮助铜川矿业转岗分流职工提升技能素质，找到新的岗位，促进分流职工二次就业搭建了平台，拓展了路径，也带来了机遇，增添了信心和希望。他要求参加培训的学员要调整心态，转变观念，坚定信心，珍惜培训机会，认真学习听讲，掌握一技之长，早日就业上岗。要通过学习不断提升个人综合素质和工作业务能力，树立新目标，适应新要求，走向新岗位，以铜煤人坚韧不拔的优秀品质，自立自强的信心勇气，积极向上的乐观态度，敢闯敢干的实干作为，努力在二次就业的岗位上开创出创业的新天地。

张嗣华在讲话中首先向辛勤耕耘在各自岗位的矿工兄弟致以崇高的敬意和诚挚的问候，向参加培训的学员表示欢迎，向提供组织、教学和后勤保障的各单位表示感谢。他指出，全省能源化工地质行业转岗分流职工就业再就业技能培训班的举办，是聚焦“追赶超越”和“五个扎实”要求，深入贯彻落实省第十三次党代会精神，紧跟全省发展形势的具体实践，旨在帮助在国家供给侧改革和产能结构调整中转岗分流人员多掌握一份技能，多收获一份自信，为他们二次就业奠定坚实的技能基础。他强调，经过多方努力促成的省能化系统职工再就业技能培训，对进一步实施职工安置援助计划，服务全省能源化工地质行业化解过剩产能，促进转岗分流职工就业再就业具有积极的帮助作用。同时，对于提高转岗分流职工自身综合素质和业务技能水平，激发职工创新活力，促进企业转型升级，稳妥做好富余人员分流安置工作，确保企业健康持续和谐发展有着重要意义。他希望，学员们珍惜学习培训机会，把授课老师讲授的技能和传授的经验转化成自己的“匠心之道”，努力使自己成为高技能人才，早日走上新的工作岗位。

孟祥珍在讲话中简要介绍了陕西工运学院和本次授课老师的基本情况，对培训的课程设置和内容进行了说明。她希望，学员们要充分认识到本次培训的重大意义，以此次培训为契机，树立终身学习的理念，用好培训教育的平台，把本次培训班打造成转岗分流职工就业再就业技能培训体系的示范班。

刘燕莉主持开班式并作总结讲话。她希望学员们在培训期间坚持学思结合，勤于学、敏于思，继续发扬以往在工作岗位中“比学赶超”的精神，在夯实理论基础的同时，善于动手实践，为下一步尽快转岗就业打下坚实的技能基础，积极为企业转型升级贡献力量。

据了解，省能化系统职工再就业技能培训班由陕西工运学院、陕西省总工会困难职工援助中心、陕西省能源化学地质工会联合举办，第一期培训班从9月11日至9月15日在铜川矿业公司举行。在为期五天的培训中，学员们将学习酒店服务礼仪、餐饮服务管理、酒店从业人员职业道德和岗位职责、酒店文化、服务质量管理等理论课程，并现场进行餐饮服务实际操作。培训结束后，学员将参加考核，考核合格后学员会获得相应的技能证书，并现场和用人单位进行双向选择，在用人单位面试合格后进入相应岗位就业。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙