促进协调运转 服务企业发展

——访公司综合事务办公室负责人谈斌

公司综合事务办公室担负着生产后勤事务服务管理、关联交易业务协调推进等职能，并在年度“三会”上制定出台了《铜川矿业公司关联交易管理办法》，为了解该办法出台的背景和意义、年度推进关联交易的任务和举措，记者采访了公司综合事务办公室负责人谈斌

记者：公司成立综合事务办公室去年开展了哪些工作？

谈斌：针对企业改制进程中，后勤服务管理协调推进工作方面存在的实际问题，自去年8月15日综合事务办公室成立了以来，我们在推进建章立制和后勤服务管理方面开展了系列工作：一是通过建章立制，明晰了综合事务办公室的职责，即：负责公司生产后勤事务的管理，公司土地资源和房屋权属登记管理、水资源开发与取水许可业务管理、“三下”压煤搬迁工作的联系协调，以及相关社会性事务管理工作。二是在公司党政的正确领导和关心支持下，围绕企业安全稳定、生产经营、民生建设等事项，结合部门职能，充分发挥了协调服务作用。一是完成了救护大队生产、生活区移交与后续管理工作。二是认真落实中央“八项规定”，明确工作餐标准和相关制度，规范了部分基层单位领导干部工作就餐标准和管理事项。三是根据公司机关职工的建议和意见，在公司党政的关心支持下，积极推行人性化管理，经深入调研，与实业公司合作恢复中断了16年之久的机关职工餐厅，并制定了《公司机关职工工作餐管理运行办法》，方便了职工就餐，经三个多月的运营，受到了职工的好评。四是协调安排机关分公司，对机关锅炉房及管网进行了维修改造，确保了公司机关办公楼和家属区的冬季供暖不受影响。五是配合公司相关部门反复调查测算，并代表公司和矿务局，与实业公司、医疗中心、林业中心签订了2014年关联交易协议，同时与实业机关分公司签订了机关大院物业服务关联交易协议，推进了公司关联交易工作有序推进。六是加强对公司机关大院物业服务和职工餐厅的监督管理，促进机关大院物业管理和职工餐厅服务工作不断提升。七是牵头组织了实业公司回归移交的各项工作，确保了顺利移交，平稳过渡。

记者：2015年综合事务办公室的工作思路和目标是什么？

谈斌：2015年是“十二五”收官之年，更是公司转型发展、二次创业和实现强局目标的关键年。年内，综合事务办公室将 切实以公司“三会”精神为统领，紧紧围绕公司年度战略部署和目标任务，牢固树立大局意识、责任意识和服务意识，充分结合部门职能和工作实际，明确任务，突出重点，创新工作，狠抓落实，务求实效。

记者：今年“三会”上综合事务办公室制定出台了《铜川矿业公司关联交易管理办法》，推出该办法的背景和目的意义是什么？

谈斌：根据《公司法》和股份公司财会制度要求，同一投资主体企业间相互提供的经贸业务，必须以关联交易形式进行。为了认真落实上级要求，充分结合公司实际，依法规范公司关联交易管理工作，我们根据《公司法》和相关政策法规，参照陕煤化集团《关联交易项目收费价格及结算暂行管理办法》（陕煤化司发〔2012〕167号），制定出台了《铜川矿业公司关联交易管理办法》，其目标指向就是要通过制度的规范约束和引导推进，对公司所有关联交易活动进行全过程的规范和管理。鉴于此，我们对《铜川矿业公司关联交易管理办法》涉及的主要事项作出了明确界定，主要内容包括以下几个方面：一是明确了公司关联交易的业务范围和基本原则；二是明确了关联交易项目及定价原则；三是统一了关联交易的服务标准；四是规范了关联交易合同管理；五是确定了关联交易结算办法；六是建立了关联交易监督约束机制，落实了关联交易管理职责。就其重要意义来讲，就是为推进公司关联交易管理工作夯实了基础工作，也必将对公司今后的关联交易工作的规范、有序运行产生积极影响。

记者：为进一步发挥部门职能，促进有关事项协调运转，服务公司稳定发展大局，综合事务办公室年内将重点推进哪些工作？

谈斌：2015年，综合事务办公室要重点推进的工作主要涵盖五个方面：一是抓好关联交易的协调与管理工作，确保公司各项关联交易活动依规有序进行；二是积极配合相关部门做好后勤实业移交后的体制机制建立与完善工作，在确保平稳过渡的同时，和有关方面共同努力，不断探索后勤社会化管理的新路子；三是根据公司改革发展需要和后勤服务管理工作实际，主动做好公司所属土地资源和房屋权属的变更登记工作，保证公司资产的完整完好；四是周密安排，精心组织，认真做好机关本部办公楼的维修改造工作,以简朴、整洁、文明的良好办公环境，喜迎矿务局60华诞；五是加强对公司机关大院物业服务和职工餐厅的监督管理工作,进一步提升服务质量和管理水平，积极在职工服务、促进发展中提升管理效能，推进工作落实。

编辑：郝 龙