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公司各单位“百日安全”活动全面启动
作者:综合   来源:    发布日期:2014-09-26   点击次数:
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鸭口公司“百日安全”干部动员大会促稳定保安全

(吴建平 裴海峰)为了进一步加强安全生产工作,强化现场管理,夯实干部作风建设,狠抓薄弱环节,确保实现安全生产年,9月22日下午,鸭口公司召开了“百日安全”干部动员大会。

会上,鸭口公司党政领导先后对“百日安全”活动、活动期间稳定工作、干部作风建设等工作进行了详细的安排。该公司党委书记、行政负责人兰阿利对当前工作和面临的困难进行了分析,对今年后100天的工作进行了安排。他要求一是加强领导,提高认识,明确指导思想,深入抓好后四个月的安全生产工作。二是突出重点,强化落实,贯彻落实好“百日安全”活动的各项安排。三是要进一步着力从源头上改善原煤质量,提高商品煤发热值。

会议要求各级党员干部一是要始终一身正气洁身自好,严格要求自己,为广大员工做出表率;二是一定要在思想上敢于突破,不要怕费力气,不要怕惹麻烦,要为鸭口的生存发展出谋划策,凝心聚力,迎难而上;三是要加强干部作风建设,坚决摒弃作风漂浮,不思进取,工作不讲原则,纪律观念、工作观念、时间观念比较差等情况;四是要层层落实安全生产责任制,落实到现场、班组、岗位,形成全员责任,真正做到一级抓一级,做到人人身上有责任,有压力,确保活动实实在在的开展,将“百日安全”活动推向高潮。

王石凹矿“三到位”开展“百日安全”活动

(白军战)按照公司有关文件精神要求,结合矿井自身实际情况,王石凹矿积极通过明确责任分工、强化宣传教育、加强督促检查等措施,精心组织开展“百日安全”活动。

明确责任分工,确保组织领导到位。按照公司有关要求,结合自身实际情况,研究制定矿“百日安全”活动实施方案,对全矿“百日安全”活动进行详细的安排部署;成立以矿党政主要领导为组长的“百日安全”活动领导小组,下设活动办公室,具体负责活动日常业务;各基层单位亦相应成立以主要领导为组长的领导机构,制定活动措施,切实作到活动对象、目标要求、工作责任“三明确”。

强化宣传教育,确保思想认识到位。从职工思想教育入手,积极在矿广播、电视、网站上开办专题栏目,充分利用电子屏、宣传栏、班前学习、张贴标语等形式,大力宣传“百日安全”活动的意义和目的,激发全矿上下搞好“百日安全”活动的积极性和主动性,着力使“百日安全”活动家喻户晓,深入人心,多方营造全员“人人关注安全、人人重视安全”的浓厚活动氛围。

加强督促检查,确保执行落实到位。针对井下生产环节系统复杂的实际情况,在制定相应奖惩措施,严格落实领导干部值班、跟班、带班、请销假制度,认真执行干部走动式管理,加大抓“三违”工作力度的基础上,成立了由矿安质科、组干部、劳资科、纪委等科室人员组成的“特别督导组”,对井下所有生产区域各工种现场履职、实操情况实施动态监管,确保活动各项工作任务真正落到实处。

供用电分公司认真开展“百日安全”活动

(曹忠义)近日,供用电分公司召开专题会议,从供电工作实际出发,紧紧围绕“强化红线意识,树立底线思维”中心,对该分公司后100天安全生产工作进行了安排部署。

该分公司成立了以党政领导班子成员为领导,以各部门负责人为成员的“百日安全”活动领导小组,加强对活动期间各项安全工作,对活动落实情况进行督导,确保活动取得实效。该分公司要求全体干部职工提高认识,牢记职责,树立“大安全”理念,时刻保持清醒头脑,将安规“红线”意识根植于心,切实增强责任意识和服务意识;严格遵守中央八项规定和矿业公司十五条禁令规定,严格落实值班制度,加强活动期间劳动纪律管理,采取定期与不定期相结合的检查方式对各部门、各变电站值班、巡视、设备运行维护情况开展全面督查;严格执行《电力安全操作规程》规范电力行业“工作票、操作票”制度。加强对电网运行和维护管理,及时开展汛期、雨后对输电线路、户外高压设备的特巡工作,对发现的隐患和薄弱环节立即进行整改治理,切实做到勤查、快排,早处理;严格加强对专项资金工程项目施工现场的安全管控工作,组织工程技术人员深入现场,认真执行基建安全管理制度,落实安全管理责任,开展安全质量深度检查和督查,在施工现场开展反违章工作,确保工程项目安全顺利完工;各部门、各班组、各变电站利用各种机会采取集中与自学相结合的方式,开展《电力安全规程》和事故案例学习。对照规程认真查找工作中的不足,开展自查、自纠。对照事故案例,举一反三,认真分析事故原因,查找本部门存在的问题及安全漏洞,不断完善预防措施,夯实安全基础,防范各类事故的发生。

同时要求,所有参加第十届全国矿山救援技术竞赛保电工作人员,以高度的责任感和使命感,细化落实保电方案和措施,精心值守,严肃纪律,认真巡视,务必做到人员操作“零差错”,设备“零缺陷”,全力确保竞赛期间安全供电。

陈家山矿多措并举开展“百日安全”活动

(温荆亮)为认真贯彻落实公司“百日安全”活动有关文件精神要求,搞好今年后100天安全生产工作,陈家山矿明确目标,制定措施,确保“百日安全”活动顺利开展。

该矿召开调度会、班前会、职工大会认真贯彻落实公司“百日安全”活动有关文件精神要求,动员广大干部职工积极投身到“百日安全”活动当中。成立了以党政主要领导为组长的“百日安全”活动领导小组,并就今年后100天安全生产工作进行了详细的安排部署。首先,教育广大干部员工,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”方针,牢固树立安全理念,大力开展自查自纠活动,重点对系统、设备、设施等方面进行自查,对排查出的隐患及时整改;其次,发挥党政工团齐抓共管的作用,强化职工安全意识,狠抓现场管理,确保安全生产。要求家属协管员开展好“三违”人员现身说教活动,增强员工安全意识;第三,充分利用广播、橱窗、张贴横幅等多种形式,紧紧围绕活动内容,进行广泛宣传,在全矿范围内营造良好的活动氛围。要求各单位充分利用员工班前会、周五安全学习等时间,带领职工认真学习安全生产法律、法规、“三大规程”和质量标准化知识,强化员工班前、施工前的危险预知教育,努力提高员工队伍安全综合素质,确保“百日安全”活动取得实效,实现安全“零”目标。

铁运分公司打响“百日安全”活动攻坚战

(杨勇)从9月23日开始,一场以“严管理、抓安全、保畅通、谋发展”为主要内容的“百日安全”攻坚战在铁运分公司全面打响,为铜煤铁运应对压力、逆势前行,铺就了一条“安全之路”。

“运输经营遇到困难,安全工作一定要好,安全工作搞好了,就能赢得效益,发展就有希望”。矿业公司总经理王蓬对铁运分公司殷切之言,成为该分公司推进“百日安全”活动及各项工作的“指南针”。在“百日安全”活动之际,该分公司致力于守住“红线”、兜住“底线”、筑牢“生命线”、不碰“高压线”,坚持以实现安全与稳定“双零”目标、消灭重大隐患、杜绝各类事故等为主攻方向,“严”字当头、“实”字为先,党政工团齐抓共管,组织宣传连成一片,职工群众协同参战,在矿区铁路掀起安全生产热潮。

该分公司在今年开展的“百日安全”活动中,融入了新《安全生产法》、新《铁路安全管理条例》,这些内容作为安全生产的“主基调”,在该分公司电子大屏幕、“数字铁运”智能平台、党群QQ群上广为宣传,渗透到每个铁运人行为之中。这次“百日安全”活动创新之处在于运用了党的群众路线教育实践活动成果,党政领导班子成员加强安全管理,明确目标责任,深入到各自的党建联系点和所包抓的科段,层层严管严抓,级级细化责任,对隐患性问题不积压,对苗头性问题不拖延,对薄弱性问题不回避,抓一件,干一件,成一件,不容安全隐患“藏身之地”。

强化“五防一反”、铭记“人身安全十不准”、安全行车“十六字”、“三十字”令、不违规超速、不错办进路、铁路线路畅通无阻、电务设备安全优良、职工作业规范达标等等是该分公司此次“百日安全”的重中之重。对此,该分公司始终抓住现场安全管理不放松,立足基层做文章,从接发列车、调车作业、雨季“三防”、跟班添乘、事故密控、排查治理、监督考核等方面都处处有制度、事事有规章、件件有标准、人人有规矩,既齐心协力下好安全“每盘棋”、又各司其职走好安全“每股道”,既让自己“不违章”、又使他人“无隐患”。安全生产之理念在党政“一把手”、班子成员、科段长、党群部门、班组长、职工群众之中掷地有声、落地生根。

“重心下移抓隐患,扭住管理不断线,从严治路走在前,当好安全先行官”,成为每名铁运干群在“百日安全”活动中的生动实践,为铜煤铁运安全稳定发展筑牢了根基。

机电分公司吹响“百日安全”活动“冲锋号”

(王彬川)机电分公司认真贯彻公司“百日安全”活动文件精神,强化各项安全生产制度的落实,动员分公司各级干部职工紧紧围绕矿业公司后100天安全生产奋斗目标,树立红线意识,落实安全责任,在“决战100天,全力保安全”的浓厚氛围中,吹响“百日安全”活动“冲锋号”,助推企业安全平稳发展。

该公司召开通过安全会议、下发文件、座谈会等形式,大张旗鼓地对后100天安全生产重大意义进行宣传发动,使安全目标人人皆知、家喻户晓。结合各生产矿井采掘工作接续,工作面搬家倒面以及月度、季度工作实际,统筹安排,为生产一线提供安全、可靠的机电设备。不断完善机电管理制度,安排人员对在用、备用设备状态进行检查,做到有备无患。严格机电设备安装、使用、维护的过程管理,保证机电设备保护齐全,安全可靠运行。加大通讯信息线路、设备检查、维修力度,确保矿业公司职工生活、生产调度通讯信息网络传输畅通安全。把“找隐患、抓现场、促安全”活动与贯彻落实矿业公司安全文件精神结合起来,不断巩固和提升活动成果,坚决遏制和防范各类事故发生,力争实现零轻伤。

同时,召开安全管理人员和一线操作人员安全生产“找、抓、促”座谈会,针对当前安全管理中存在的薄弱环节,积极查找不足、提出对策,并就如何进一步强化岗位职责、提高安全管理和风险预控的能力提出了应对措施。该公司领导还就安全座谈发言进行了现场点评,本着“找准问题、找对办法”的原则,切实杜绝“喊口号、作报告、不着调”的应付现象,就后100天安全生产工作进行了安排部署,为切实做好全年安全生产奠定了坚实基础。

徐家沟矿精心筹划“百日安全”活动确保年度安全目标实现

(张云祥)近日,徐家沟矿根据公司《关于开展2014年“百日安全”活动的通知》及安全工作会议精神,为了更进一步搞好今年后100天的安全生产工作,结合矿井实际,制定了“百日安全”活动实施方案,进行了精心筹划和具体安排,确保年度安全“零”目标和连续九年安全生产“零”目标实现。

该矿成立了“百日安全”活动领导小组,由矿长、书记任组长,设立活动办公室,负责日常办公。领导小组要求,全矿干部职工必须充分认识开展“百日安全”活动的重要性和必要性,特别是在当前形势下,每个干部职工一定要认真形势,高度警惕,突出“强化‘红线’意识,树立‘底线’思维,夯实安全基础,实现安全生产”这一活动主题,确保活动取得实效,达到活动目的。

一是搞好查缺补漏。各区队、科室要对今年前9个月的安全生产及重点工作进展情况进行“回头望“,分析存在问题和不足,查找症结和根源,制定改进措施,迅速迎头赶上。二是完善措施。各区队要根据矿上的“百日安全”活动目标、主题和措施,制定切实可行的办法,班组和个人都必须作出承诺和保证,决不能打糊涂仗和无准备之仗。三是严格加强现场管理。各专业、管理人员必须认真履行职责,强化班组安全生产现场管理,对专业、系统进行检查确认,确保系统畅通,运转正常。突出安全预防和质量标准化建设工作,狠抓安全隐患双闭合管理和安全责任制落实,坚持不懈地抓好“双述”执行、三三整理、四项技术应用,杜绝“三违”行为发生。四是加强班组安全基础管理。必须把夯实班组安全基础管理作为“百日安全”好的的出发点和落脚点,扎实抓好各班组职工安全教育和安全操作行为规范养成,织牢群防安全防护网,坚决实现每班安全生产。五是发挥齐抓共管作用,形成大合唱。矿、科级干部要忠实履行带班、跟班和值班职责,严格自我要求,积极投身于“百日安全”活动实践当中,起好带头、示范、引领作用,不许坐而论道,力戒空谈。机关科室要主动服务于“百日安全”活动,按照职责责任,努力为“百日安全”活动深入开展作出有益贡献,使“百日安全”活动目标顺利实现。

玉华矿21项重点工作拉开“百日安全”活动帷幕

(朱建锋)为切实加强矿井安全生产工作,确保矿井实现安全“零”目标,玉华矿以落实21项重点工作为抓手,积极开展“百日安全”活动,强化安全管理力度,确保矿井安全生产。

在“百日安全”活动筹备阶段,矿党政领导强调,越是在困难时期,越要重视安全,安全是矿井迎战危机稳定发展的根基。在以矿党政主要领导为组长的活动小组精心部署下,明确了以“强化红线意识,树立底线思维,夯实安全基础,实现安全生产”为主题,围绕21项重点工作开展“百日安全”活动的思路。通过组织干部职工进行警示教育学习,充分认识“百日安全”活动的重大意义,明确安全管理责任。加大安全生产督导组和干部作风督导组巡查力度,强化劳动纪律,推进干部职工以真抓实干的作风落实各项安全措施,从思想认识层面为活动开展筑牢基础。通过强化“一通三防”、加强防治水、机电运输、班组安全建设、全员安全培训等工作,加强隐患排查整改力度,从制度落实方面保障矿井安全生产。21项安全重点工作,从思想认识、学习教育、安全文化建设、安全制度落实等方面全方位着手,为确保活动有序开展,实现杜绝安全生产事故的活动目的提供了可靠保障。同时,为提升全员参与活动的积极性,促进活动取得实效,结合21项重点工作落实情况,制定出台了相应的考核奖罚办法。矿区内通过电子屏、宣传栏等多种形式,宣传活动的意义和目的,营造出良好的活动氛围。矿“百日安全”活动实施方案出台后,基层单位迅速成立活动领导机构,利用班前会组织职工学习活动的相关要求和内容,并按照21项重点工作内容,制定切实可行的实施方案,有组织、有计划开展“百日安全”活动,为确保矿井完成全年安全生产目标打下了坚实的基础。

铁运分公司团员青年积极投身百日安全活动

(杨勇 王鲁生)作为活跃在铜煤铁运战线上的青春力量——铁运分公司团员青年主动跻身“百日安全”活动主战场,迎难而上立新功,逆势奋然朝前行,谱写了一曲立足铁运,青春无悔的“安全之歌”。

奏响宣传教育曲,当好安全哨兵。该分公司团员青年坚持把新《安全生产法》、新《铁路安全管理条例》作为 “主基调”,利用电子大屏幕、“数字铁运”智能平台、党群QQ群等形式,重点宣传矿业公司团委“奋战百日让青春无悔”百日安全通知精神和分公司百日安全活动安排,使“要我安全”到“我要安全”的“我会安全”的理念深入人心,激发了安全生产正能量。

奏响示范带动曲,当好安全尖兵。该分公司团员青年坚持以安全监督为基础、以安全示范为导向,紧紧抓住第十届全国矿山救援技术竞赛有利时机,在机务段、车务段、工务段、电务段、北区综合段等运输生产科段大力开展“岗位练兵、技术比武”和“双述”大赛,涌现了一批批优秀团组织和技术尖兵。

奏响隐患排查曲,当好安全标兵。该分公司团员青年坚持以实现安全与稳定“双零”目标、消灭重大隐患、杜绝各类事故等为主攻方向,着力“严”字当头、“实”字为先,积极行动,人人参与,对运输现场、安全隐患、遵章守纪、作业行为、“三防”工作等所有运输生产环节进行了严抓细查,实现了动态与静态的有效结合、预防和查处的有力衔接、过程与结果有益共促,防范了各类事故。

奏响提升素质曲,当好安全精兵。该分公司团员青年坚持在百日安全中提升素质、在提升素质中搞好百日安全,通过“团委领学、团支部带学、团员促学、青年自学”等形式,重点学习《铁路安全技术规程》、《行规》、《站细》、《维规》、《工规》等铁路安全规章,并利用竞赛、答题、座谈等形式,加强安全培训,提升安全素质,铸就了铜煤铁运安全优秀青年团队。

东坡矿“百日安全”活动重拳出击

(刘伟 常科龙)按照公司文件精神,日前,东坡矿对“百日安全”活动进行拓展、延伸和深化,确保矿井后100天安全生产。

强势启动。该矿召开安全生产百日攻坚活动启动大会,通过广播、电子屏幕,开设专栏、集中报道、配发评论等形式,广泛宣传发动,做到人人知晓、入脑入心,营造实现安全“零”目标的浓厚氛围。

严格责任。针对火工品、机电运输、设备管理、一通三防等10个重点领域,成立了专项工作组,分别由各分管副总担任组长,亲自带队对重点领域、重点工作进行整治,全面排查治理隐患,遏制事故发生。

深化整治。坚持“抓住一个苗头、整改一类隐患、保障生产安全”的总体思路,着眼于治大隐患、防大事故,突出抓好10个重点领域的排查和治理。对不安全人进行重点盯防,对拒不执行安监员命令、蛮干等行为进行重拳出击。对于作业措施不完善,隐患排查治理不到位、安全设施配备不规范等行为,进行严格处罚,落实责任人,严防事故发生。

严格排查。按照“全覆盖、零容忍、重实效”的要求,在自查自纠的基础上,攻坚小组采取“四不两直”方法,切实做到全覆盖检查,对安全隐患实行“零容忍”。对查出的隐患和问题,做到整改责任人、资金、时限、措施和应急预案“五落实”,确保隐患排查不留死角、隐患治理不留余地、安全责任落实到位,确保百日安全活动收到实效。

欣塑公司扎实开展“百日安全”活动

(李彬)为做好今年后100天的安全生产工作,确保全年安全生产目标顺利实现,根据上级有关文件,欣塑公司采取多种措施,扎实开展2014年“百日安全”活动。

为保证“百日安全”活动顺利开展,该公司成立了“百日安全”活动领导小组,明确了活动目标,安排部署了活动期间的重点工作。一是进一步强化“红线”意识,加强组织领导严防“三超”、“三违”现象发生;二是强化安全生产过程管理,进一步夯实安全生产基础,有效防范各类安全事故;三是认真开展隐患排查治理工作,组织有关部门和人员不间断开展隐患排查治理活动,确保把不安全因素消灭在萌芽状态;四是开展警示教育活动,深刻吸取同行业安全生产事故教训,推动安全工作;五是加强工地施工现场安全管理,对施工现场实行领导包岗制,加强检查力度,对发现的各类安全隐患要求施工单位制定措施,限期整改,严格做到不安全不施工,保证各项目建设收尾工作顺利完成,确保实现全年安全工作“零”目标。

编辑:郝 龙


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