鸭口公司“百日安全”干部动员大会促稳定保安全
（吴建平 裴海峰）为了进一步加强安全生产工作，强化现场管理，夯实干部作风建设，狠抓薄弱环节，确保实现安全生产年，9月22日下午，鸭口公司召开了“百日安全”干部动员大会。
会上，鸭口公司党政领导先后对“百日安全”活动、活动期间稳定工作、干部作风建设等工作进行了详细的安排。该公司党委书记、行政负责人兰阿利对当前工作和面临的困难进行了分析，对今年后100天的工作进行了安排。他要求一是加强领导，提高认识，明确指导思想，深入抓好后四个月的安全生产工作。二是突出重点，强化落实，贯彻落实好“百日安全”活动的各项安排。三是要进一步着力从源头上改善原煤质量，提高商品煤发热值。
会议要求各级党员干部一是要始终一身正气洁身自好，严格要求自己，为广大员工做出表率；二是一定要在思想上敢于突破，不要怕费力气，不要怕惹麻烦，要为鸭口的生存发展出谋划策，凝心聚力，迎难而上；三是要加强干部作风建设，坚决摒弃作风漂浮，不思进取，工作不讲原则，纪律观念、工作观念、时间观念比较差等情况；四是要层层落实安全生产责任制，落实到现场、班组、岗位，形成全员责任，真正做到一级抓一级，做到人人身上有责任，有压力，确保活动实实在在的开展，将“百日安全”活动推向高潮。
王石凹矿“三到位”开展“百日安全”活动
（白军战）按照公司有关文件精神要求，结合矿井自身实际情况，王石凹矿积极通过明确责任分工、强化宣传教育、加强督促检查等措施，精心组织开展“百日安全”活动。
明确责任分工，确保组织领导到位。按照公司有关要求，结合自身实际情况，研究制定矿“百日安全”活动实施方案，对全矿“百日安全”活动进行详细的安排部署；成立以矿党政主要领导为组长的“百日安全”活动领导小组，下设活动办公室，具体负责活动日常业务；各基层单位亦相应成立以主要领导为组长的领导机构，制定活动措施，切实作到活动对象、目标要求、工作责任“三明确”。
强化宣传教育，确保思想认识到位。从职工思想教育入手，积极在矿广播、电视、网站上开办专题栏目，充分利用电子屏、宣传栏、班前学习、张贴标语等形式，大力宣传“百日安全”活动的意义和目的，激发全矿上下搞好“百日安全”活动的积极性和主动性，着力使“百日安全”活动家喻户晓，深入人心，多方营造全员“人人关注安全、人人重视安全”的浓厚活动氛围。
加强督促检查，确保执行落实到位。针对井下生产环节系统复杂的实际情况，在制定相应奖惩措施，严格落实领导干部值班、跟班、带班、请销假制度，认真执行干部走动式管理，加大抓“三违”工作力度的基础上，成立了由矿安质科、组干部、劳资科、纪委等科室人员组成的“特别督导组”，对井下所有生产区域各工种现场履职、实操情况实施动态监管，确保活动各项工作任务真正落到实处。
供用电分公司认真开展“百日安全”活动
（曹忠义）近日，供用电分公司召开专题会议，从供电工作实际出发，紧紧围绕“强化红线意识，树立底线思维”中心，对该分公司后100天安全生产工作进行了安排部署。
该分公司成立了以党政领导班子成员为领导，以各部门负责人为成员的“百日安全”活动领导小组，加强对活动期间各项安全工作，对活动落实情况进行督导，确保活动取得实效。该分公司要求全体干部职工提高认识，牢记职责，树立“大安全”理念，时刻保持清醒头脑，将安规“红线”意识根植于心，切实增强责任意识和服务意识；严格遵守中央八项规定和矿业公司十五条禁令规定，严格落实值班制度，加强活动期间劳动纪律管理，采取定期与不定期相结合的检查方式对各部门、各变电站值班、巡视、设备运行维护情况开展全面督查；严格执行《电力安全操作规程》规范电力行业“工作票、操作票”制度。加强对电网运行和维护管理，及时开展汛期、雨后对输电线路、户外高压设备的特巡工作，对发现的隐患和薄弱环节立即进行整改治理，切实做到勤查、快排，早处理；严格加强对专项资金工程项目施工现场的安全管控工作，组织工程技术人员深入现场，认真执行基建安全管理制度，落实安全管理责任，开展安全质量深度检查和督查，在施工现场开展反违章工作，确保工程项目安全顺利完工；各部门、各班组、各变电站利用各种机会采取集中与自学相结合的方式，开展《电力安全规程》和事故案例学习。对照规程认真查找工作中的不足，开展自查、自纠。对照事故案例，举一反三，认真分析事故原因，查找本部门存在的问题及安全漏洞，不断完善预防措施，夯实安全基础，防范各类事故的发生。
同时要求，所有参加第十届全国矿山救援技术竞赛保电工作人员，以高度的责任感和使命感，细化落实保电方案和措施，精心值守，严肃纪律，认真巡视，务必做到人员操作“零差错”，设备“零缺陷”，全力确保竞赛期间安全供电。
陈家山矿多措并举开展“百日安全”活动
（温荆亮）为认真贯彻落实公司“百日安全”活动有关文件精神要求，搞好今年后100天安全生产工作，陈家山矿明确目标，制定措施，确保“百日安全”活动顺利开展。
该矿召开调度会、班前会、职工大会认真贯彻落实公司“百日安全”活动有关文件精神要求，动员广大干部职工积极投身到“百日安全”活动当中。成立了以党政主要领导为组长的“百日安全”活动领导小组，并就今年后100天安全生产工作进行了详细的安排部署。首先，教育广大干部员工，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针，牢固树立安全理念，大力开展自查自纠活动，重点对系统、设备、设施等方面进行自查，对排查出的隐患及时整改；其次，发挥党政工团齐抓共管的作用，强化职工安全意识，狠抓现场管理，确保安全生产。要求家属协管员开展好“三违”人员现身说教活动，增强员工安全意识；第三，充分利用广播、橱窗、张贴横幅等多种形式，紧紧围绕活动内容，进行广泛宣传，在全矿范围内营造良好的活动氛围。要求各单位充分利用员工班前会、周五安全学习等时间，带领职工认真学习安全生产法律、法规、“三大规程”和质量标准化知识，强化员工班前、施工前的危险预知教育，努力提高员工队伍安全综合素质，确保“百日安全”活动取得实效，实现安全“零”目标。
铁运分公司打响“百日安全”活动攻坚战
（杨勇）从9月23日开始，一场以“严管理、抓安全、保畅通、谋发展”为主要内容的“百日安全”攻坚战在铁运分公司全面打响，为铜煤铁运应对压力、逆势前行，铺就了一条“安全之路”。
“运输经营遇到困难，安全工作一定要好，安全工作搞好了，就能赢得效益，发展就有希望”。矿业公司总经理王蓬对铁运分公司殷切之言，成为该分公司推进“百日安全”活动及各项工作的“指南针”。在“百日安全”活动之际，该分公司致力于守住“红线”、兜住“底线”、筑牢“生命线”、不碰“高压线”，坚持以实现安全与稳定“双零”目标、消灭重大隐患、杜绝各类事故等为主攻方向，“严”字当头、“实”字为先，党政工团齐抓共管，组织宣传连成一片，职工群众协同参战，在矿区铁路掀起安全生产热潮。
该分公司在今年开展的“百日安全”活动中，融入了新《安全生产法》、新《铁路安全管理条例》，这些内容作为安全生产的“主基调”，在该分公司电子大屏幕、“数字铁运”智能平台、党群QQ群上广为宣传，渗透到每个铁运人行为之中。这次“百日安全”活动创新之处在于运用了党的群众路线教育实践活动成果，党政领导班子成员加强安全管理，明确目标责任，深入到各自的党建联系点和所包抓的科段，层层严管严抓，级级细化责任，对隐患性问题不积压，对苗头性问题不拖延，对薄弱性问题不回避，抓一件，干一件，成一件，不容安全隐患“藏身之地”。
强化“五防一反”、铭记“人身安全十不准”、安全行车“十六字”、“三十字”令、不违规超速、不错办进路、铁路线路畅通无阻、电务设备安全优良、职工作业规范达标等等是该分公司此次“百日安全”的重中之重。对此，该分公司始终抓住现场安全管理不放松，立足基层做文章，从接发列车、调车作业、雨季“三防”、跟班添乘、事故密控、排查治理、监督考核等方面都处处有制度、事事有规章、件件有标准、人人有规矩，既齐心协力下好安全“每盘棋”、又各司其职走好安全“每股道”，既让自己“不违章”、又使他人“无隐患”。安全生产之理念在党政“一把手”、班子成员、科段长、党群部门、班组长、职工群众之中掷地有声、落地生根。
“重心下移抓隐患，扭住管理不断线，从严治路走在前，当好安全先行官”，成为每名铁运干群在“百日安全”活动中的生动实践，为铜煤铁运安全稳定发展筑牢了根基。
机电分公司吹响“百日安全”活动“冲锋号”
（王彬川）机电分公司认真贯彻公司“百日安全”活动文件精神，强化各项安全生产制度的落实，动员分公司各级干部职工紧紧围绕矿业公司后100天安全生产奋斗目标，树立红线意识，落实安全责任，在“决战100天，全力保安全”的浓厚氛围中，吹响“百日安全”活动“冲锋号”，助推企业安全平稳发展。
该公司召开通过安全会议、下发文件、座谈会等形式，大张旗鼓地对后100天安全生产重大意义进行宣传发动，使安全目标人人皆知、家喻户晓。结合各生产矿井采掘工作接续，工作面搬家倒面以及月度、季度工作实际，统筹安排，为生产一线提供安全、可靠的机电设备。不断完善机电管理制度，安排人员对在用、备用设备状态进行检查，做到有备无患。严格机电设备安装、使用、维护的过程管理，保证机电设备保护齐全，安全可靠运行。加大通讯信息线路、设备检查、维修力度，确保矿业公司职工生活、生产调度通讯信息网络传输畅通安全。把“找隐患、抓现场、促安全”活动与贯彻落实矿业公司安全文件精神结合起来，不断巩固和提升活动成果，坚决遏制和防范各类事故发生，力争实现零轻伤。
同时，召开安全管理人员和一线操作人员安全生产“找、抓、促”座谈会，针对当前安全管理中存在的薄弱环节，积极查找不足、提出对策，并就如何进一步强化岗位职责、提高安全管理和风险预控的能力提出了应对措施。该公司领导还就安全座谈发言进行了现场点评，本着“找准问题、找对办法”的原则，切实杜绝“喊口号、作报告、不着调”的应付现象，就后100天安全生产工作进行了安排部署，为切实做好全年安全生产奠定了坚实基础。
徐家沟矿精心筹划“百日安全”活动确保年度安全目标实现
（张云祥）近日，徐家沟矿根据公司《关于开展2014年“百日安全”活动的通知》及安全工作会议精神，为了更进一步搞好今年后100天的安全生产工作，结合矿井实际，制定了“百日安全”活动实施方案，进行了精心筹划和具体安排，确保年度安全“零”目标和连续九年安全生产“零”目标实现。
该矿成立了“百日安全”活动领导小组，由矿长、书记任组长，设立活动办公室，负责日常办公。领导小组要求，全矿干部职工必须充分认识开展“百日安全”活动的重要性和必要性，特别是在当前形势下，每个干部职工一定要认真形势，高度警惕，突出“强化‘红线’意识，树立‘底线’思维，夯实安全基础，实现安全生产”这一活动主题，确保活动取得实效，达到活动目的。
一是搞好查缺补漏。各区队、科室要对今年前9个月的安全生产及重点工作进展情况进行“回头望“，分析存在问题和不足，查找症结和根源，制定改进措施，迅速迎头赶上。二是完善措施。各区队要根据矿上的“百日安全”活动目标、主题和措施，制定切实可行的办法，班组和个人都必须作出承诺和保证，决不能打糊涂仗和无准备之仗。三是严格加强现场管理。各专业、管理人员必须认真履行职责，强化班组安全生产现场管理，对专业、系统进行检查确认，确保系统畅通，运转正常。突出安全预防和质量标准化建设工作，狠抓安全隐患双闭合管理和安全责任制落实，坚持不懈地抓好“双述”执行、三三整理、四项技术应用，杜绝“三违”行为发生。四是加强班组安全基础管理。必须把夯实班组安全基础管理作为“百日安全”好的的出发点和落脚点，扎实抓好各班组职工安全教育和安全操作行为规范养成，织牢群防安全防护网，坚决实现每班安全生产。五是发挥齐抓共管作用，形成大合唱。矿、科级干部要忠实履行带班、跟班和值班职责，严格自我要求，积极投身于“百日安全”活动实践当中，起好带头、示范、引领作用，不许坐而论道，力戒空谈。机关科室要主动服务于“百日安全”活动，按照职责责任，努力为“百日安全”活动深入开展作出有益贡献，使“百日安全”活动目标顺利实现。
玉华矿21项重点工作拉开“百日安全”活动帷幕
（朱建锋）为切实加强矿井安全生产工作，确保矿井实现安全“零”目标，玉华矿以落实21项重点工作为抓手，积极开展“百日安全”活动，强化安全管理力度，确保矿井安全生产。
在“百日安全”活动筹备阶段，矿党政领导强调，越是在困难时期，越要重视安全，安全是矿井迎战危机稳定发展的根基。在以矿党政主要领导为组长的活动小组精心部署下，明确了以“强化红线意识，树立底线思维，夯实安全基础，实现安全生产”为主题，围绕21项重点工作开展“百日安全”活动的思路。通过组织干部职工进行警示教育学习，充分认识“百日安全”活动的重大意义，明确安全管理责任。加大安全生产督导组和干部作风督导组巡查力度，强化劳动纪律，推进干部职工以真抓实干的作风落实各项安全措施，从思想认识层面为活动开展筑牢基础。通过强化“一通三防”、加强防治水、机电运输、班组安全建设、全员安全培训等工作，加强隐患排查整改力度，从制度落实方面保障矿井安全生产。21项安全重点工作，从思想认识、学习教育、安全文化建设、安全制度落实等方面全方位着手，为确保活动有序开展，实现杜绝安全生产事故的活动目的提供了可靠保障。同时，为提升全员参与活动的积极性，促进活动取得实效，结合21项重点工作落实情况，制定出台了相应的考核奖罚办法。矿区内通过电子屏、宣传栏等多种形式，宣传活动的意义和目的，营造出良好的活动氛围。矿“百日安全”活动实施方案出台后，基层单位迅速成立活动领导机构，利用班前会组织职工学习活动的相关要求和内容，并按照21项重点工作内容，制定切实可行的实施方案，有组织、有计划开展“百日安全”活动，为确保矿井完成全年安全生产目标打下了坚实的基础。
铁运分公司团员青年积极投身百日安全活动
（杨勇 王鲁生）作为活跃在铜煤铁运战线上的青春力量——铁运分公司团员青年主动跻身“百日安全”活动主战场，迎难而上立新功，逆势奋然朝前行，谱写了一曲立足铁运，青春无悔的“安全之歌”。
奏响宣传教育曲，当好安全哨兵。该分公司团员青年坚持把新《安全生产法》、新《铁路安全管理条例》作为 “主基调”，利用电子大屏幕、“数字铁运”智能平台、党群QQ群等形式，重点宣传矿业公司团委“奋战百日让青春无悔”百日安全通知精神和分公司百日安全活动安排，使“要我安全”到“我要安全”的“我会安全”的理念深入人心，激发了安全生产正能量。
奏响示范带动曲，当好安全尖兵。该分公司团员青年坚持以安全监督为基础、以安全示范为导向，紧紧抓住第十届全国矿山救援技术竞赛有利时机，在机务段、车务段、工务段、电务段、北区综合段等运输生产科段大力开展“岗位练兵、技术比武”和“双述”大赛，涌现了一批批优秀团组织和技术尖兵。
奏响隐患排查曲，当好安全标兵。该分公司团员青年坚持以实现安全与稳定“双零”目标、消灭重大隐患、杜绝各类事故等为主攻方向，着力“严”字当头、“实”字为先，积极行动，人人参与，对运输现场、安全隐患、遵章守纪、作业行为、“三防”工作等所有运输生产环节进行了严抓细查，实现了动态与静态的有效结合、预防和查处的有力衔接、过程与结果有益共促，防范了各类事故。
奏响提升素质曲，当好安全精兵。该分公司团员青年坚持在百日安全中提升素质、在提升素质中搞好百日安全，通过“团委领学、团支部带学、团员促学、青年自学”等形式，重点学习《铁路安全技术规程》、《行规》、《站细》、《维规》、《工规》等铁路安全规章，并利用竞赛、答题、座谈等形式，加强安全培训，提升安全素质，铸就了铜煤铁运安全优秀青年团队。
东坡矿“百日安全”活动重拳出击
（刘伟 常科龙）按照公司文件精神，日前，东坡矿对“百日安全”活动进行拓展、延伸和深化，确保矿井后100天安全生产。
强势启动。该矿召开安全生产百日攻坚活动启动大会，通过广播、电子屏幕，开设专栏、集中报道、配发评论等形式，广泛宣传发动，做到人人知晓、入脑入心，营造实现安全“零”目标的浓厚氛围。
严格责任。针对火工品、机电运输、设备管理、一通三防等10个重点领域，成立了专项工作组，分别由各分管副总担任组长，亲自带队对重点领域、重点工作进行整治，全面排查治理隐患，遏制事故发生。
深化整治。坚持“抓住一个苗头、整改一类隐患、保障生产安全”的总体思路，着眼于治大隐患、防大事故，突出抓好10个重点领域的排查和治理。对不安全人进行重点盯防，对拒不执行安监员命令、蛮干等行为进行重拳出击。对于作业措施不完善，隐患排查治理不到位、安全设施配备不规范等行为，进行严格处罚，落实责任人，严防事故发生。
严格排查。按照“全覆盖、零容忍、重实效”的要求，在自查自纠的基础上，攻坚小组采取“四不两直”方法，切实做到全覆盖检查，对安全隐患实行“零容忍”。对查出的隐患和问题，做到整改责任人、资金、时限、措施和应急预案“五落实”，确保隐患排查不留死角、隐患治理不留余地、安全责任落实到位，确保百日安全活动收到实效。
欣塑公司扎实开展“百日安全”活动
（李彬）为做好今年后100天的安全生产工作，确保全年安全生产目标顺利实现，根据上级有关文件，欣塑公司采取多种措施，扎实开展2014年“百日安全”活动。
为保证“百日安全”活动顺利开展，该公司成立了“百日安全”活动领导小组，明确了活动目标，安排部署了活动期间的重点工作。一是进一步强化“红线”意识，加强组织领导严防“三超”、“三违”现象发生；二是强化安全生产过程管理，进一步夯实安全生产基础，有效防范各类安全事故；三是认真开展隐患排查治理工作，组织有关部门和人员不间断开展隐患排查治理活动，确保把不安全因素消灭在萌芽状态；四是开展警示教育活动，深刻吸取同行业安全生产事故教训，推动安全工作；五是加强工地施工现场安全管理，对施工现场实行领导包岗制，加强检查力度，对发现的各类安全隐患要求施工单位制定措施，限期整改，严格做到不安全不施工，保证各项目建设收尾工作顺利完成，确保实现全年安全工作“零”目标。
编辑：郝 龙
