8月7日下午，公司党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会情况通报暨第三环节工作部署大会在公司机关五楼会议室召开。陕煤化集团公司第四督导组成员姜会斌、袁爱民到会指导，公司领导王蓬、郭宝辉、刘水利、刘启科、徐捷、薛鸣、张志文、各副总、各部室负责人、教育实践活动领导小组成员、各督导组成员、活动办公室成员、党员代表监督小组成员，基层各单位党政负责人、副书记、组织部长、党支部书记代表、党员代表、劳模代表、女职工代表、离退休代表参加了会议。会议由公司执行董事、总经理、党委副书记王蓬主持。
公司党委书记郭宝辉在会上对公司党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会情况进行了通报。他首先对会前准备工作、会议召开基本情况和公司领导班子遵守党的政治纪律和各项规定情况进行了通报。随后，他对“四风”方面存在的问题和产生“四风”问题的原因进行了深刻剖析，并结合公司实际，提出了整改措施。一是进一步强化政治理论学习。把群众路线教育作为班子成员的必修课，建立健全理论学习机制，坚持理论联系实际，用理论指导实践，着力探索破解公司安全、稳定和发展“三大压力”的思路举措，用创新的理念破解改革发展中的问题和困难，推动企业改革不断深化。二是进一步加强各级领导班子建设。严格执行内部议事规则和决策程序，发扬党内民主，维护班子团结，优化领导班子结构，提高班子科学决策、民主决策水平和整体效能。三是进一步强化制度执行力。健全完善各项规章制度，制定完善目标责任考核体系，形成周全缜密的制度体系。扎实推动以“岗位、责任、奉献”为主要内容的执行力文化建设，建立科学的干部绩效考核评价体制，对干部实行全方位的考核。四是扎实推动和谐矿区建设。切实把强化宗旨意识和群众观念、加强与职工群众的联系作为整改的重要内容。深入一线、深入职工群众，深入了解职工群众所需所求，把想问题、办事情、作决策的着眼点和落脚点放在职工群众利益上，放在办实事和求实效上。五是进一步推进 “三项行动”、“五项整顿”和四个自选动作的措施落实工作。坚持不懈地推进正风肃纪、干部作风督查整顿、精简会议和文件简报“三项行动”活动。全面落实推进企业财务整顿、企业体制整顿、管理制度整顿、投资项目整顿、班子风气整顿等“五项整顿”活动。切实实施好针对目前公司现状，调整思路，积极作为，破解资源不足问题，全面完成党建质量管理体系“深化发展年”的各项工作任务，全面推进各个岗位的廉洁风险防控管理，加强“三公经费”的治理和管控等四个“自选动作”。 针对下一环节工作郭宝辉提出五点要求，一是巩固专题民主生活会成果，不断开展“回头望”。专题民主生活会不是教育实践活动的终点，要坚决克服“闯关”、“过关”思想，常“回头看看”对照检查的承诺，做到言行一致，提高班子自我净化、自我完善、自我提高的能力，努力把公司各级领导班子打造成引领企业健康发展的坚强核心。二是继续深化理论学习教育。发扬理论联系实际的学风，紧密联系公司实际进行深入思考，推动铜川矿业各项工作健康发展。同时，切实把学习焦裕禄式好干部和学习身边典型作为重要内容，做一个职工群众满意的好党员、好干部。三是切实抓好整改落实。对专题民主生活会上提出的整改措施，领导班子要带头抓落实，以实、准、狠、韧的要求，下大力气解决职工群众意见大、反映强烈的突出问题，让职工群众感受得到整改成效。四是进一步抓好建章立制。建章立制是教育实践活动的重要环节，要通过深化改革，建立健全各项制度规定，建立健全用制度管人管事、用制度规范行为、用制度抓管理的现代企业管理模式，努力提升科学化管理水平。五是坚持统筹兼顾，实现有效结合。面对严峻形势，要紧紧围绕中心工作，正确处理好教育实践活动与安全生产经营之间的关系，坚持统筹兼顾，两手抓、两不误、两促进，以工作实绩检验教育实践活动成效，以实际行动为推动铜川矿业健康平稳发展做出积极贡献。
会上，公司党委副书记、纪委书记、公司党的群众路线教育实践活动领导小组副组长、督导组组长徐捷从坚持学习，加强自律，提升能力；明确重点，严格标准，强化督导；严格审核，认真参与，注重实效等方面对公司查摆问题开展批评环节督导工作情况进行了通报，并对教育实践活动第二环节工作中各单位的特点进行了总结。
公司党委副书记、党的群众路线教育实践活动领导小组副组长、活动办公室主任刘启科在会上对公司教育实践活动整改落实建章立制环节工作进行了安排部署。要求各单位要加强组织领导，坚持六个“回头看”， 突出五项重点，强化四项措施，坚持高标准严要求，扎扎实实地抓好教育实践活动，防止前紧后松、防止矛盾积压、防止简单粗糙、防止短期效应，以解决问题的实际成效取信于民。
陈家山矿、王石凹矿、机电公司代表分别在会上作了汇报发言。
公司执行董事、总经理、党委副书记王蓬就贯彻会议精神和在整改落实建章立制环节需要把握的几个重点提出三点要求。一是统一思想，进一步提高认识。各单位、各部门要认真贯彻和传达这次会议精神，充分认识到第三环节的重要性和必要性，进一步增强责任感和使命感，真正把思想统一到省委、集团公司和公司党委的要求上来，统一到公司的工作部署上来，强化措施，精心组织，切实把整改落实建章立制环节工作部署好，落实好。二是抓好整改，确保实际效果。各单位要下功夫整改“四风”方面普遍存在的突出问题，深挖形成“四风”问题的思想根源，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。特别是要把解决“四风”突出问题与矿业公司改革、发展、稳定工作结合起来，切实抓好二季度经济运行分析会的落实工作。各单位要结合实际，认真研究制定整改方案，落实整改责任，确保整改落实环节不走过场，取得实效。各级领导要多到区队、班组中听真话、落实情，要关心职工群众生活，对涉及职工群众利益，影响矿区科学发展的突出问题要重点解决，真正让职工群众得到实惠，感到温暖，看到希望。同时，各单位要对查找出的问题，通过建立健全各项工作制度，用机制加以规范，用制度堵塞漏洞。三是正风肃纪，确保政令畅通。要下决心改进文风会风，坚决克服形式主义、官僚主义，牢固树立“令行禁止”的执行意识和“一抓到底”的负责意识，下大力气整治庸懒散奢，作风飘浮、有令不行、有禁不止等不良风气，保证公司的政令畅通。他同时强调，贯彻执行群众路线是一项长期任务，解决作风问题是一项经常性工作，要在抓常、抓细、抓长上下功夫。要把整改落实建章立制环节工作与当前的安全生产、企业文化建设、稳定等工作紧密结合起来，不减力度，不拖进度，不退热度，坚持思想不疲、劲头不松、措施不软，统筹兼顾，合理安排，确保公司党的群众路线教育实践活动和其他工作都取得实实在在的效果。
编辑：郝 龙
