5月28日，公司召开党的群众路线教育实践活动第一环节总结暨第二环节部署大会，全面总结第一环节各项工作，安排部署第二环节重点任务，推动公司党的群众路线教育实践活动健康开展。
陕煤化集团公司第四督导组副组长范武生及督导组成员姜会斌、袁爱民，铜川市第十三督导组组长贾惠民及督导组成员田晶、吕沛出席会议。公司党政各领导、各副总、公司党的群众路线教育活动领导小组成员、活动办公室成员、督导组成员、公司机关各部门负责人、基层各单位党政负责人、党委副书记、组织部长参加会议。会议由公司执行董事、总经理、党委副书记王蓬主持。
公司党委书记郭宝辉在会上对公司党的群众路线教育实践活动第一环节“学习教育、听取意见”工作开展情况进行了简要总结。他指出，自今年4月1日公司党的群众路线教育实践活动启动以来，按照省委、省国资委、集团公司和铜川市委的总体部署，在集团公司第四督导组和铜川市第十三督导组的精心指导下，公司各级领导班子和广大党员干部以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，积极投身教育实践活动，通过抓舆论宣传、抓学习交流、抓意见征集、抓边整边改，“学习教育、听取意见”环节呈现出精心部署，科学谋划组织实施；领导带头，认真组织学习教育；紧扣主题，广泛征求意见建议；强化督导，扎实稳步有序推进四个方面的特点，初步取得较好效果。
针对公司党的群众路线教育实践活动第二环节重点工作，他提出六点要求，一是坚持把学习教育贯穿始终，进一步强化思想引领。要继续把前一阶段安排布置内容学深学实，深刻领会中央和省委领导同志讲话精神实质，紧密联系实际，组织开展专题讨论，发现差距，找到问题和不足。二是深入广泛征求意见，进一步查找“四风”突出问题。要对照“三严三实”要求，深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题，把问题找准找实，真正挖出“四风”产生的根源。三是广泛开展谈心交心，真诚开展批评和自我批评。要全面深入开展谈心交心，切实做到“五必谈”；要以整风精神开展批评和自我批评，直面问题、动真碰硬、实事求是，切实做到自我检查、自我教育、自我提高。四是坚持高标准严要求，认真撰写对照检查材料。各级领导班子成员撰写对照检查材料，都要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,聚焦“四风”方面存在的突出问题，剖析产生问题的根源，提出具体实在、切实可行的整改思路、措施和办法。五是坚持领导带头，组织召开好专题民主生活会。领导干部要带头端正态度，亲自过问、具体指导，真诚地开展批评与自我批评，从自身做起、从实际出发，把民主生活会开好，确保教育实践活动“不虚夸”、“不吹空”、“不跑偏”。六是严格督导把关，确保教育实践活动扎实稳步推进。公司领导班子成员要全程参加联系单位的专题民主生活会，并进行检查指导。公司督导组要强化责任、靠前指挥、从严要求，严把专题民主生活会的质量关。同时，要继续加强与上级督导组的沟通联络，确保高标准、高质量完成好第二环节的各项工作。
陕煤化集团公司第四督导组副组长范武生对公司党的群众路线教育实践活动第一环节工作开展情况给予了肯定。他指出，铜川矿业公司上下认真贯彻上级精神和要求，根据《活动实施方案》，结合企业工作实际，切实把教育实践活动各项工作落到实处，呈现出超前谋划方案，高点启动“三三四五” 工程；领导带头示范，做到了以上率下；创新学习教育，特色亮点突出；多方听取意见，广纳谏言心声；认真履行职责，做到了两促进、两提高五个方面的特点，整个学习教育、听取意见环节工作扎实认真，做到了规定动作不走样，自选动作有特色。针对公司教育实践活动第二环节工作，他强调，铜川矿业广大党员干部要把持续深入学习落到实处，要把领导干部带头落到实处，要把查摆“四风”问题落到实处，要把解决突出问题落到实处。他同时指出，要用良好的心态、交流谈心的和谐氛围、高质量的自查材料、良好的环境条件和解决问题的机制集中精力开好专题民主生活会。
会上，公司党委副书记、工会主席刘启科宣读了公司党的群众路线教育实践活动查摆问题开展批评环节工作安排。对公司教育实践活动第二环节的时间节点、总体要求、目标任务、基本方法和十个方面的重点工作进行了详细的安排部署。
公司执行董事、总经理、党委副书记王蓬就会议精神落实及开展公司教育实践活动第二环节工作提出五点要求。一是迅速传达会议精神。各单位各部门要及时召开第二环节工作推进会，按照本次会议要求，结合各自工作实际，研究制定本单位第二环节的实施方案，把传达学习中央领导讲话精神融入到第二环节的各项具体任务当中，确保上级党委的会议精神传达到基层的每个党组织和每一名党员。二是准确把握时间节点。各单位各部门要按照公司党委的统一安排部署，压茬推进，坚持时间服从质量，把握好工作节奏，明确时间节点，扎实推进各项工作，不能急于开会，不能盲目抢时间、赶进度。三是强化督查指导。公司各督导组和党员代表监督小组要切实发挥作用，及时沟通、督导和检查，确保教育实践活动的两个环节实现有机衔接。四是狠抓干部作风转变。要严格按照公司党政的精神要求，对违规、违纪的干部行为“零容忍”，切实增强党员干部为企业、为群众服务的意识，促使党员干部进一步转变作风，把全体党员干部在教育实践活动中激发出来的实干精神转化为做好本职工作的能力，推动公司安全稳定形势持续发展。五是做到与中心工作两手抓、两不误、两促进。要把教育实践活动与当前的安全生产工作结合起来，认真整改“四风”问题在安全生产隐患排查治理中的表现和影响，认真排查问题，严格检查现场，严厉追究责任，及时督促整改，确保取得实效。
会场
编辑：郝 龙
