近日，陕西省煤炭生产安全监督管理局对2013年度全省煤矿安全生产和培训工作先进集体和先进个人进行命名表彰。铜川矿业公司凭借在安全生产和培训工作中大量扎实有效的工作及取得的显著成绩，从全省众多参评单位中脱颖而出，荣获陕西省2013年度“全省煤矿安全生产工作先进集体”和“全省煤矿安全培训先进集体”称号。公司员工刘水利、岳东、邢彦民、张东风、李福锦、刘平治被评为安全生产先进个人，王新堂、高堂旺被评为安全培训先进个人。

2013年，在陕煤化集团和陕煤股份公司的正确领导下，铜川矿业公司紧紧围绕既定的安全工作目标，认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针，严格安全管理，扎实推进各项安全生产管理制度的落实，加强安全培训，注重安全投入，强化隐患排查，实施超前治理，持续推进安全质量标准化、安全生产精细化和安全文化建设，确保了全公司安全生产整体形势持续稳定发展。一是认真贯彻落实《七条规定》，助力企业健康发展。公司积极贯彻落实《七条规定》，组织开展自查自纠活动，对不符合“双七条”规定的，登记建档，逐项分析研究，制定整改方案，明确整改措施，落实整改资金、责任人，确保《七项规定》落到实处。二是强化隐患排查治理，筑牢安全生产防线。坚持季度大检查、月检查、周检查、“零点行动”检查，专项安全检查不断线，坚持动态抽查和定期检查相结合的方式，实现了安全检查全覆盖。对检查出的问题及时下发隐患通知书，并加大了隐患的整改力度，督促各单位严格按照“五落实”原则进行整改治理，及时组织人员进行复查，整改消号，问题和隐患整改率达到了99.8%以上，有效预防和减少了各类事故发生。三是深入开展安全质量标准化工作，夯实安全生产基础。以实施精品工程创建活动全面提升安全质量标准化建设水平，北区、东区矿井分别开展了“112”、“122”精品创建工作，建成了标准化线路、精品采、掘工作面。先后开展了工程质量创优竞赛、综采工作面设计评比、作业规程评比等活动，促进安全质量标准化工作稳步提高。四是加大安全投入，安全管理水平不断提升。全年共投入安全费用25214.64万元，主要用于“一通三防”通风设备改造、瓦斯监测与抽放、防灭火、综合防尘、防治水、机电设备与设施、运输提升等方面，保障了安全设施完善，改善了安全生产环境，有力的提高了矿井防灾抗灾能力。五是深入开展安全文化建设，打造全国企业文化示范基地。实施安全文化机制创新，同安全生产精细管理相结合，以“双述”活动提升干部职工素质，广泛应用“四项技术”，推动“六种行为”养成，把安全文化建设导入生产实践全过程，为制度的硬管理赋予文化的软影响。同时，丰富安全文化形式，积极开展了“安全生产月”、“百日安全”活动、事故案例编制讲评竞赛、安全格言警句和亲情寄语征集、“打非治违”知识竞赛、安全演讲竞赛、现场安全知识竞赛等活动，营造了良好的安全生产氛围，增进了搞好安全生产的活力。六是强化安全培训工作，提高员工安全素质。公司严格按照《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》，完善各类制度，加强组织领导，强化全员培训，确保培训覆盖率达到了100%。全年共计培训、复训矿井主要负责人10人、安全管理人员1082人、特种作业人员555人、班组长890人、其他从业人员11554人次，圆满完成了公司安全培训计划。

2013年，在矿井地质条件复杂，生产接续紧张的情况下，铜川矿业持续实现了安全“零”目标，全公司持续安全生产882天，创建局58年来最长安全生产周期。

编辑：郝 龙