近日，在全省经文保系统开展的创建“平安单位”活动中，经层层选拔、严格考核，玉华矿被陕西省社会治安综合治理委员会、陕西省公安厅评为2013年度省级“平安单位”。

2013年，该矿在公司的正确领导下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，以维护矿区稳定为中心，紧密围绕矿井安全工作主线，以安全稳定“双零”为目标，以创建“平安单位”为抓手。一是建立健全平安单位创建工作机制，成立矿、区队两级综合治理领导小组，突出重点领域和重点时段，深入开展安全隐患整治工作，实现了创建工作“安排、开展、协调、落实”四到位，形成长效工作机制，促进了矿区综治工作健康有序的发展。二是认真落实安全生产责任制，健全安全保障机制，明确各级领导干部综治工作范围、工作目标和工作职责，矿副总以上领导按照业务范围对基层各单位进行责任包保，各基层单位班子成员对本单位班组职工实施包保，矿与基层单位签订了18份综治目标责任书，形成横向到边、纵向到底的责任管理网络，巩固、深化了安全基础管理工作。三是建立综治稳定信息网络，在全矿各单位建立起由支部书记、支部委员、安全员、群安员为基础的信息网络，充分发挥信息员的作用，对矿暂住流动人口、农民协议工、临时工建档建卡，及时掌握活动情况。全年成功调解职工间矛盾纠纷6起，调解成功率达到100%，全部达到双方当事人满意。为121余户困难职工发放困难补助款70400元，发放扶贫助学款37人9300元，对基层单位职工重病住院、天灾人祸等情况，动员和组织区队干部职工开展“捐款献爱心”活动，帮助困难职工渡过难关，解决了职工的燃眉之急，稳定了职工情绪，全面提升了矿区综治监管能力和服务水平。四是深入开展普法教育，全年集中组织全矿71名治保干部专题学习培训8次，集中组织职工上法制课4场次，给基层单位印制法制宣传手册500余份，普法教育面达到了96%以上，提高了广大职工群众的法律意识和遵纪守法的自觉性。五是加强综合治理和安全生产隐患排查及整改治理工作，加大了安全投入资金，巩固经济部位、生产要害、重点防火部位、工业场所的安全设施，实现了全天24小时监控，构筑了“人防、物防、技防”的立体防控体系，全年组织消防演练2次，共查处消防隐患2起，全部整改到位。六是加强民爆物品管理工作，为全矿涉爆人员制作了“玉华煤矿涉爆人员警示牌”明确和规范了民爆物品管理操作流程，细化了涉爆人员岗位职责，使矿民爆物品走上了制度化、规范化和流程化管理轨道，切实把安全生产和平安稳定工作做实、做细、做好，为企业平稳发展营造了良好环境。

编辑：郝 龙