1月21日，东坡矿九届三次党委（扩大）会、十届二次职代会、2014年度工作会暨2014年度安全工作会在该矿五楼会议室隆重召开。该矿党政领导、机关科室负责人、基层单位领导、职工代表等130余人参加会议。会上，矿长郭全营、党委书记李新中分别做了题为《强化管理提效益 励精图治谋发展 努力建设富裕文明和谐美丽新东坡》的行政工作报告和《坚定信心 创新发展 努力建设富裕文明和谐美丽新东坡》的党委工作报告。报告指出：2013年，面对煤炭经济大幅波动，企业经营异常艰难的局面，全矿干部职工按照公司部署，紧紧围绕安全与稳定“双零”目标，克服经济下行、市场疲软、井下地质变化等不利因素，安全质量水平显著提高，安全生产稳步向好、文化建设持续推进，幸福指数不断提升。煤炭产量连续两年保持在百万吨以上，产销实现平衡，吨煤成本降低，顺利实现安全生产两周年。杜绝了重伤以上事故和重大环境污染事件，家属协管中心荣获“全国能源化工工会先进协管会”称号。企业文化亮点纷呈，对井下巷道，地面护坡进行彩色喷绘，打造了井下两个系统的文化通道，修建怡心苑等3个文化广场，形成了十张企业文化名片，各项工作稳步推进，协调发展。围绕2014年跻身全国煤炭工业企业文化示范矿和国家级质量标准化矿井两个目标和常态化、长效化抓安全及加强经营管控，实现产销平衡两个侧重点等各项工作进行了详细的安排部署，提出了六点要求：推进安全管理长效化，持续实现安全“零”目标；加强经营管理，促进经济效益提升；精心组织生产，坚决完成生产任务；推进文化创建，实施企业品牌战略；改进工作作风，推动企业稳健发展；关注民生建设，打造幸福和谐家园。

会议期间，参会的各单位代表团分成六个讨论小组围绕“东坡矿2014年经济运行管理办法”、“生产材料管理办法”、“煤质管理办法”“劳动工资管理办法”等内容展开了讨论，征集提案，对各管理办法中提到的问题提出了合理性的建议和意见，进一步对各管理办法进行补充和完善。六个讨论小组还对矿领导班子和领导人员进行了民主测评。下午，会议通报了决议和测评结果并召开了2014年度安全工作会。副矿长兼安监处长张东风做了安全工作报告。回顾了2013年安全工作，提出了2014年工作目标：坚定不移地推行安全“零”目标管理，杜绝井下重伤、地面轻伤及以上事故，杜绝较大及以上安全生产责任事故和重大涉险责任事故。随后，大会宣读了《关于表彰2013年度安全生产先进集体、先进个人的决定》，并对5个先进集体；3个先进科室；6个班组、65名先进个人给以了表彰奖励。

矿长郭全营就2014年矿井安全工作提出了七点要求：一是要严格落实安全法律法规，全面提升政策运用水平；二是坚持身体力行，抓好作业现场管理；三是加强安全质量标准化工作，确保精细管理到位；四是强化风险预控管理，确保超前防范到位；五是建塑安全文化，助推企业安全和谐发展六是强调实干精神，打造高素质干部队伍；七是抓好当前各项工作，确保首季良好开局。

会议动员和要求全矿各级党员领导干部，以党的十八届三中全会精神为指导，认真贯彻公司“三会”精神，瞄准目标，坚定信心，以追求卓越的信念，求真务实的精神，群策群力，开拓进取，全面完成全年各项目标任务，为建设富裕文明和谐美丽新矿区做出新的贡献。

编辑：郝 龙