新年伊始谋发展，凝心聚力布新局。1月22日，玉华矿召开了矿党委二届七次（扩大）会议、三届二次职代会、2014年工作会暨2013年度先进表彰会，132名职工代表及20名先进集体代表参加了会议。会议紧凑高效的总结了2013年度各项工作，表彰先进鼓干劲，明确目标抓落实，严密措施保安全，重点安排部署了新一年工作，开启了2014年各项工作新征程。

会上，受矿党政委托，矿党委书记唐建军作了题为《坚定信心，凝集合力，创新发展，为建设富裕文明和谐美丽矿区而努力奋斗》的党政工作报告，对矿2013年各项工作进行了回顾总结，认真分析了矿井当前面临的形势、存在的问题以及优势，从八个方面对2014年的工作做了重点安排，提出了具体要求。一是强化“四零”管理，狠抓超前预防，确保安全“零”目标实现；二是提升标准化建设水平，创建集团公司精细化管理示范矿井；三是强化接续调整，稳定原煤生产；四是强化经营管理，提高经济运行质量；五是转变干部作风，切实增强责任意识和担当意识；六是深化企业文化创建，争创全国煤炭工业“五精”管理样板矿；七是深化党建工作创新，提升党建管理质量和效果；八是推进民生工作建设，提高职工满意度。

随后，与会代表认真听取并审议了2014年度经济运行管理办法及配套管理办法说明、矿三届一次职代会提案落实情况通报、矿务公开进展情况通报、民主评议领导班子和领导人员的说明以及矿2014年企业文件建设工作实施办法说明。大会宣读了《关于表彰2013年度先进集体先进个人的决定》，对获得矿2013年度的7个先进集体、17个明星班组、4名星级员工、43名先进个人进行了表彰奖励。矿方代表与职工方代表签订了《玉华煤矿2014年工资集体合同》。

会议期间，与会代表分为四个讨论小组，围绕矿党政工作报告、2014年度经济运行管理办法及配套管理办法（讨论稿）、2014年工资集体合同及职工关注的热点问题，展开了热烈讨论。每位代表各抒己见，畅所欲言，以阳光的笑脸、朴实的话语和厚重的责任，担当起主人翁责任。矿党政领导分别深入到各代表团讨论组认真聆听代表们的肺腑之言，同时认真做好笔记，与大家进行“面对面、心贴心”的零距离互动交流。

公司副总工程师、矿长宁文卫在下午的会议上作了讲话，他强调，要认清形势，坚定信心，扎实工作，迎难而上，科学实施生产接续调整工作，不断增强紧迫感和责任感，在安全管理中强根基，在精细管理中谋发展，在增收节支中提效益，在责任落实中促转变，在改善职工生活中创和谐，为推动矿井安全发展提供可靠的保证。

会议号召全矿干部职工始终保持昂扬向上的工作激情，始终保持开拓进取的工作状态，始终保持苦干实干的工作作风，努力实现矿井全年各项目标任务。会议在严谨、高效的氛围中顺利完成各项议程，胜利闭幕。

会后，与会代表纷纷表示：会议议程紧凑了，报告变短了；效率提升了，“瘦身”会议更加务实。矿党政工作报告主题鲜明，主线突出，内容丰富，要求具体，明确了矿井接续调整年的工作思路、奋斗目标和相应措施，为2014年各项工作顺利启航指明了方向。

编辑：郝 龙