1月24日上午，金华山矿八届四次党委（扩大）会、十一届二次职代会暨2014年度工作会、安全会在矿机关四楼会议室召开。该矿党政领导、各科室负责人和全矿各基层单位领导、职工代表共90余人参加了会议。

上午8时30分，会议在雄壮激昂的《国歌》声中开幕。受矿党政委托，矿行政负责人刘星河做了题为《坚定信心、迎接挑战、共谋发展努力建设富裕文明和谐美丽矿区》的行政工作报告，简要回顾了2013年各项工作。2013年以来，面对错综复杂的经济形势和严峻的市场挑战，全矿上下坚持稳中求进，积极应对，克服经济下行、市场疲软、经营困难、搬家倒面次数较多等不利因素，创新思路，加强管理，三个文明建设协调发展，再次斩获陕煤化集团“安全质量标准化先进矿井”荣誉。截止2013年12月31日，矿井已实现连续安全生产2708天，获得陕煤化集团“安全生产2000天以上矿井”称号。牢固树立“大成本”经营管理理念，坚定不移地开展“增收节支”活动，非生产性支出同比下降46%，实现了预定目标。

围绕2014年工作思路和目标任务重点该矿一是加强安全基础管理，确保“零”目标的实现。二是加强生产管理，确保完成全年煤炭生产任务。三是抓好煤质和销售工作，切实提高经营效益。四是加强经营管理工作，确保经济平稳运行。五是加强职工培训，提高职工队伍素质。六是深入实施文化强企战略，提升企业软实力。七是关心职工生活，建设富裕文明和谐美丽矿区。八是切实改进作风，增强企业发展后劲。

与会代表听取并审议了劳动工资管理办法等五个配套办法的说明、2013年招待费使用情况的书面报告、关于加强2014年安全生产工作的决定修改说明、2014年安全生产奖罚实施办法修改说明、2014年企业文化建设实施办法。

矿党委书记武永发在会上作了讲话。围绕矿党政明确的2014年工作的总体思路和工作目标，一是认真贯彻落实陕煤化集团安全工作会和矿业公司“三会”精神，紧紧围绕安全稳定“双零”目标，努力实现安全生产和矿区稳定。二是认清形势、转变观念、苦练内功、挖潜增效，努力提高经济运行质量。三是强化党风廉政建设、转变作风，努力营造风清气正发展氛围。四是以党的十八届三中全会精神为指导，深化党建工作创新，提升党建工作科学化水平。五是打造特色、全面推进，深入实施文化强企战略，提升企业软实力。

与会代表分组讨论、结合各自单位情况对行政报告、2014年工资管理办法、企业文化建设实施办法等多项内容进行了热烈讨论，并提出了建设性意见和建议，征集了提案；对矿级领导班子和成员进行了民主测评。会议通报了民主评议矿级领导、科级干部测评结果。通过了矿行政工作报告、通过了劳动工资管理办法等五个配套办法的决议。

会议号召全矿干部职工要认清使命，勇挑重担，再接再厉，狠抓落实，转变干部作风，严肃劳动纪律，以更大的决心，更有力的措施，为全面完成今年的各项目标任务，建设富裕文明和谐美丽矿区做出新的更大的贡献。

编辑：郝 龙