铜川矿业公司多年来将“金秋助学”当做一项民生工程来抓，做到早计划、早安排，确定分管领导，落实专人负责，制定活动方案，明确救助对象，提出工作要求，传递金秋送暖、爱心助学的正能量。

矿区工会下发秋季助学文件，基层各单位相继成立了以矿党、政、工领导为组长的“金秋助学”工作领导小组，召开专题会议，将金秋扶贫助学分为天骄助学（主要对孤儿、工病亡遗属和特困单亲女职工子女，从高中开始直到结束学业，每年进行助学）、兜底助学（长期在矿居住且人均收入不足400元的困难家庭子女，从高中开始直到结束学业，每年进行助学）和金秋助学三类，下发调查统计表，以基层工会为单位，做好困难职工子女摸底、排查、申报、审批工作，建立健全困难职工子女动态电子档案，有重点，多层次、宽领域进行摸底调查和核实，合理分配秋季助学资金。各矿工会还将“金秋助学”的相关文件及助学条件、助学程序资料在公示栏进行公示，使“金秋助学”活动“家喻户晓”，做到不遗漏一户困难家庭，保证每一个符合帮扶条件的困难职工子女都能上得起学。矿工会通过广播、会议和张贴宣传单等多种形式，大力宣传金秋助学活动的重要意义及资助条件、标准和工作程序，广泛宣传救助政策，积极营造关注困难家庭学生就学的良好氛围,让那些受到上学难困扰的贫困家庭了解政策，申请帮助，得到救助，为下一代的健康成长创造机会和平台。

目前，今年第一批助学670人，助学金151.5万元已经发放到困难学生手中，圆了他们的大学梦。

鸭口矿把金秋助学款送到困难职工家中

编辑：郝 龙