金华山矿在建矿投产50周年到来之际，面对当前煤炭市场下滑的严峻现实，积极响应中央“八项规定”，不搞庆典仪式、不进行浓墨重彩的喜庆装点、不邀请文化名人明星大腕、不发纪念品，而是以“厉行节约、简朴务实，凝聚力量、共谋发展”为矿庆总基调，依靠该矿自身力量和职工智慧，通过举办旨在弘扬优良传统鼓舞职工士气的座谈会、旨在展示矿山文化底蕴和职工良好精神风貌的书画展、旨在丰富矿区文化生活、提升矿区文明程度的文体娱乐活动，在简朴务实的氛围中，传承劳动美、凝聚正能量，助推新发展。

10月8日下午，矿庆系列活动在职工代表和劳动模范座谈会中拉开序幕。座谈会上职工代表和劳动模范与矿党政领导欢聚一堂，共同回顾建矿50年来的矿井发展史，针对弘扬优良传统，应对煤市“寒冬”，再谋企业发展各抒己见、建言献策。

座谈会上，矿长宁文卫希望全矿干部职工铭记光辉历程，传承企业精神，直面煤市“寒冬”，积极为企业发展多提出合理化建议和意见。职工代表武俊说：“我在矿上生活了30多年，亲眼目睹了矿山的变化，在效益好的时候，我们尝到了甜头。如今，煤炭市场形势逆转，生产经营工作面临压力，作为金华山矿的一名职工，我们要有敢于担当的精神，与企业同呼吸、共命运，搞好安全生产，为企业再次腾飞出力流汗。”通风区班长杜小明对如今的矿山和他1982年来矿上参加工作时的情景进行了对比后说：“近年来，井下安全系数提高了、职工的收入增长了、矿区环境面貌变化了、大家生活富裕了，我们迎难而上再谋发展的信心和尽头也更足了”。在讲述矿山发展变化的同时，职工们还纷纷就迎战当前煤市危机、强化井下安全管理、提高职工队伍素质、提升企业管理水平、改善矿区环境面貌、关注企业持续发展等问题提出了诸多意见和建议，并表示要以企业主人翁的姿态和实干奋进的精神，以实际行动向建矿50周年献礼。

座谈会上大家畅所欲言、各抒己见，原定一个半小时的座谈会，持续了两个半小时。对此，矿长宁文卫深有感触地说：“虽然本次矿庆我们坚持大题小做、大事简办，但从大家的发言来看，讲得很朴实、很实在、很有针对性，达到了追忆光辉岁月、再谋企业发展的目的，相信有公司党政的正确领导和大家的共同努力，我们的企业会发展得更好”。

矿党委书记武永发在发言中，以自己一家三代在矿山工作的切身经历，生动描述了金华山矿50年的发展历程和辉煌成就，并总结了金华山人50年砥砺奋进中历练的“五种能力”：一是我们经历了90年代末的困难时期，锻炼了我们职工队伍坚强的承受能力；二是经过十年，特别是近五年的对矿井大面积的改造，机械化的升级换代，安全基础设施的投入，使矿井抵御风险能力大大增强；三是在公司党政的坚强领导和职工群众的支持下，我们有带领职工抱团取暖、迎难而上的信心；四是金华山矿未来的发展前景仍很乐观，使职工的信心和希望不减；五是矿区基础设施不断改善，职工队伍相对稳定，内外流动不大，希望各位干部职工以庆祝建矿投产50周年为契机，搞好安全生产，落实各项具体工作任务，努力完成全年奋斗目标和实现金华山矿的持续发展多做贡献。

编辑：郝 龙