让火红的团旗飘扬的更高更远
——下石节矿打造“陕西省五四红旗团委”纪实
青年是祖国的未来，是企业发展的生力军。如何引领朝气蓬勃的青年人在企业发展中建功立业，为祖国建设贡献力量，下石节煤矿团委用实际行动给出了最好的诠释。该矿团委立足企业实际，坚持以党建带团建，着力构建学习型团组织，在继承中创新，于探索中前进，突出特色打造“三岗两队”共青团精品工程，多角度为青年人打造施展才华的平台，团组织在服务企业、服务基层、服务青年的实践中，迈出了一串串闪光而坚实的步伐，为企业安全发展、科学发展、和谐发展注入了勃勃生机与活力。该矿团委以其扎实的基础工作和突出的工作业绩荣获2012年度“陕西省五四红旗团委”光荣称号，也是全省煤炭行业唯一一家获此殊荣的基层团组织。
树立旗帜，让团组织成为引领青年人煤海弄潮的航标灯塔
近年来，该矿团委始终坚持以党的十七大、十八大以及团的十六大精神为指导，积极践行科学发展观，紧密围绕矿党政中心工作，坚持走创新发展之路，按照“五四红旗团委”创建标准，不断优化组织结构，继承和完善团组织的“思想、组织、制度、作风、阵地”五大基础建设，着力打造学习型、创新型、服务型团组织，逐步形成了制度化、规范化、人性化的工作格局。坚持利用《铜煤团讯》、《青年生活》、团支部书记例会、青岗长例会加强团干部以及团员青年的时政理论、团务知识和安全知识的培训交流，以学习力激发青年内在活力，全面提升广大团干和团员青年的政治素质和社会责任感。团干部经常性下基层热情地帮助青年职工主动地、正确地应对思想、工作和生活中存在的问题，带动广大团员青年积极投身安全、生产、经营主战场，成为企业改革发展和生产建设的中坚力量。该矿团委紧扣时代脉搏，深入开展“煤海献青春”、“我与祖国共奋进我与企业同发展”等丰富多彩、极具时代意义的主题教育活动，引导青年职工将思想和行动统一到祖国发展、企业建设上来，让青年真正成为党的助手和后备军。
服务青年，让青春光彩在百里矿山耀眼绽放
该矿团委积极发挥共青团组织优势，以“创建学习型团组织争做学习创新型员工”活动为载体，深入开展青年创新创效活动和实施“青工技能振兴计划”。构建了特殊工种“拜师学技”长效机制，坚持定期在采、掘、机、运、通五大技术专业中开展“技术革新、岗位练兵、技术比武”等活动，为青年职工成长成才提供了“舞台”。同时，着力推进“双推”建设，建立“双推”工作机制，积极开展“三培养”工程，即把团员培养成技术骨干，把技术青工培养成中层干部，把优秀技术青工培养成党员。2012年，共推荐19名团员被推优入党，13名优秀青年骨干被选拔到干部岗位。
该矿团委结合青年的爱好、兴趣特点，开展大力“扮靓矿山”、“阳光服务”等青年志愿者服务活动以及美文诗歌朗诵会、青年才艺展示以及篮球赛等一系列团员青年喜闻乐见的文化活动，丰富了文化娱乐生活。组织青年团员积极开展向汶川地震、矿区困难职工群众捐款活动，累计捐款达到4万多元。青年志愿者们常年利用业余时间走进矿区空巢老人家中开展亲情帮扶活动，为她们解决生活中的实际困难，传递温暖正能量，以自身的实际行动让活力青春在百里矿山耀眼绽放。
岗位建功，以实际行动为火红的团旗增添光彩
近年来，该矿团委坚持围绕政中心工作，将打造“三岗两队”共青团精品工程作为共青团组织参与企业安全生产、经营管理的有效形式，先后组建一大批青年安全监督岗、青年煤质监督岗、创建青年文明号示范岗、青年突击队和矿区青年志愿者服务队。把责任心强、素质过硬、业务精练的优秀青年调整到“三岗两队”队伍中。各级青年安全监督岗以青监岗“三级”安全承诺活动为载体，深入开展青监岗“三齐四无”活动，严格规范青监岗排查隐患信息反馈制度，落实岗员津贴补助，大力开展“团员身边无“三违”、岗员身边无事以及青监岗零点行动等活动，有效发挥了青岗员前沿哨兵作用。2012年，全矿青监岗排查安全隐患826条，整改率达到98%以上，为矿井安全生产筑牢了群防群治的“立体”防线。该矿青监总岗连续两年被公司评为安全生产示范岗。
该矿团委组织团员青年积极配合矿安监部门开展安全宣誓、安全咨询服务、安全宣传、千人安全签名等活动，深入一线开展安全巡回演讲，在矿区唱响了“同创安全和谐矿区，共享幸福美好生活”的主旋律。坚持常年开展“学雷锋”活动，扎在井口，走进矿区，开展声势浩大的安全宣传、便民服务活动，深受矿区广大干部职工群众的欢迎和称赞。
迎难而上，助力企业在煤炭市场寒流中平稳健康发展
面对煤炭市场持续低迷的严峻形势，该矿团委号召广大青年职工将安全作为企业最大的效益，攻坚克难，团结协作，针对矿井采掘接续紧张、生产任务重，井巷开拓延伸、井巷大修工作量逐年增大的实际情况，在采、掘、机、运、通重点单位，组建青年突击队14支，开展了“重点工程献青春”青年突击队立功竞赛活动，青年突击队员奋战千尺井下，汗洒煤海，建功立业。团员青年立足岗位比安全、讲效益；比材耗、讲成本；比出勤、讲奉献。矿井安全生产、科技创新、增收节支、抢险救灾、文明服务处处都活跃的年轻职工的身影，矿井连续七年实现安全“零”目标，2012年矿井生产原煤196.8万吨，创历史新高，实现了产、销平衡，质量标准化建设始终保持一级标准，团员青年功不可没。
该矿团委组织青年团员积极开展“千元团员、万元支部”修旧利废、挖潜节能、提质增效活动，深挖内潜，提能增效，积极开展技术创新、小发明、小创造等活动，优化施工工艺，提高工作效率。落实矿避峰填谷、煤质增收措施，煤质监督岗从生产源头到运输销售一条线层层把关，保证“蛇山”牌优质长焰煤的发热量始终保持在5300大卡以上，以质量和诚信赢得了市场和用户的信赖。通过节约办公消耗，全年材料费用下降约20%。2012年9月份至年末，全矿各基层团支部增收节支268906元，为企业平稳健康发展做出了积极贡献。
青春在奉献中彰显动人风采，企业也正是因为拥有青年才能不断焕发出勃勃生机。该矿团委正是沿着“五四红旗团委”的创建之路，抢抓新机遇，求得新发展，卓有成效地把全矿团的工作推上新高度，开辟共青团工作的新天地，实现了企业安全发展、科学发展、和谐发展。矿团委也先后荣获“陕西省五四红旗团委”、 2006年、2010年，分别被集团公司评为“五四红旗团委”称号，连续十二年被公司授予“五四红旗团委”称号，该矿综采队被陕西省委评为“陕西青年突击队”，矿机电运转队、机电车间团支部先后被陕西省委、陕煤化工集团公司授予“五四红旗团支部”光荣称号。广大团员青年用青春和智慧书写了无愧于时代的华彩乐章，让火红的团旗在百里矿山飘扬得更高更远。
编辑：郝 龙
