6月13日上午，公司党委书记黄河在公司党委办公室主任徐江涛、宣传部部长李德强的陪同下，深入金华山矿检查该矿安全生产、质量标准化、地面工程建设、企业文化建设等方面的工作进展情况，并对该矿后半年各项工作提出要求。

黄河一行到矿后，详细询问并了解了金华山矿今年以来全矿总体工作开展情况。该矿矿长宁文卫、党委书记武永发先后从安全生产、质量标准化、企业文化建设、地面工程建设等方面进行了汇报。该矿党委副书记何刚就企业文化建设开展情况进行补充说明。

李德强就金华山矿加强企业文化建设、重点抓好安全文化建设、打造亮点，争创全国文明矿井、全国安全文化示范矿井，树立金华山矿崭新形象提出了指导性意见和建议。

黄河听取汇报后指出，金华山矿安全质量标准化工作有了大幅提升，企业文化建设工作扎实推进，地面建设工作有序进行，矿区形势稳定，职工群众情绪高涨，和谐氛围浓厚，能创造性的开展对标管理。并要求该矿党政抓住机遇、乘势而上，充分利用政策、环境、优越条件，力争年底或明年一季度达到“全国安全文化示范矿井”标准，树立金华山矿崭新形象。借2013年金华山矿50年矿庆的大好时机，全面展示金华山矿崭新风貌。

同时，黄河对该矿后半年的工作提出具体要求。一是切实抓好当前安全生产，结合开展的“安全生产月活动”等系列活动，落实安全措施，提升安全管理水平，推动安全生产再上新台阶。二是扎实开展好“基层组织建设年”和“三问三解”等系列活动，提高基层党组织的管理水平，服务基层、服务职工、帮助职工解决实际困难，让他们感受到党组织的温暖。三是扎实开展对标管理工作。先从内部开展，从班组建设，示范区队等方面做起，不断总结完善，形成金华山矿特有的亮点。四是扎实推进企业文化建设。通过一年来的努力，金华山矿有起色，但是仍有大量工作要做，要积极安排，抓落实，年底抓出成效。五是矿区稳定方面。迅速传达公司二季度稳定工作会精神。明确全年稳定工作重点，矿业与实业要密切配合，增进交流，互通信息，化解矛盾，维护矿区和谐稳定的良好局面。

编辑：郝 龙