公司企业文化检查组到东坡矿检查工作

（刘 伟）2月20日，公司党委副书记、工会主席刘启科在宣传部长李德强陪同下，带领宣传部、生产部、信访部及安监部人员，组成企业文化检查小组，到东坡矿进行年度检查。

该矿党委副书记、纪委书记奚建国向检查组进行工作汇报。去年，东坡矿以公司“三大治企理念”为指导，以“三型六化”为载体，以“四项文化”为支撑，以“五项重点工作”为抓手，不断推进企业文化建设工作，深入推广“安全生产”百家讲坛，修建了公司首家“矿灯超市”，推行党务公开，严格流程管理量化考核，下浮、取消管理考评工资450人次96572元，制定“四项技术”应用工作实施办法，推行“双述”、规范干部走动式管理，利用停产检修期间，对全矿545进行准军事化训练，提高职工整体素质，促进矿井各项工作健康发展。该矿党委书记李新中就推进企业文化建设的重点工作进行补充。检查组听取了汇报，查看了现场、资料，组织了座谈讨论，并通过问卷调查，全面了解创建进度，听取合理化意见建议，掌握矿井创建亮点、重点与创新思路，要求加大力度，打造亮点，切实展现创建工作的文化力与生产力，促进矿井持续、健康、快速发展。

公司企业文化建设检查团莅临鸭口指导工作

（裴海峰）2月20日，公司企业文化建设工作检查团一行11人，在公司领导张志文、宣传部长李德强的带领下，深入到鸭口公司对该公司企业文化建设工作进行检查指导。

在二楼会议室，李德强首先对矿业公司企业文化办公室、安监局、纪委等5家参与检查单位人员进行了介绍，随后对本次检查内容和检查分组情况进行了讲解。鸭口公司党委书记兰阿利代表该公司党政对2011年企业文化建设工作进行了汇报。

在听取汇报后，张志文对鸭口公司在企业文化创建方面所做的工作和取得的成绩给予充分肯定，并就存在的问题和不足提出意见和建议。指出：鸭口在企业文化创建方面取得了好成绩，成绩的取得得益于企业文化建设工作的实施，从而到基层都形成了共识行动和成效。这是我们企业不断创新发展的成果。文化强企是一个系统的大工程，要在抓好“安全、质量、廉洁、和谐”四大文化和“五精”管理、四项技术、“双述”、干部走动式管理和岗位价值精神化管理“五大管理”的基础上，力求特色和亮点。鸭口要展示自己的企业文化，就不能按部就班，自己要有新的思路，要有自己独有的特点，这样才能彰显本企业特色。

汇报会后，检查团分为座谈组、资料组和现场组对鸭口企业文化创建进行了全面检查指导。

公司企业文化建设检查组到王石凹矿检查指导工作

（温 强 王 雨）2月21日下午，公司企业文化建设检查组领导一行8人莅临王石凹矿检查指导企业文化建设工作。在该矿二楼会议室，公司宣传部长李德强就这次检查的目的、流程及要求做了简单说明。

会上，该矿党委负责人田战强就该矿2011年企业文化建设各项工作从九各方面向检查组做了详细汇报，一是精心规划全面安排，提供创建工作保证；二是强化全员学习培训，夯实创建工作基础；三是加快“工厂化”治理，保持创建工作特色；四是严格实施行为规范，打造创建新亮点；五是积极抓好各种创建，增强创建工作活力；六是整合历史文化资源，扩大创建成果；七是开展各类文化活动，丰富创建工作内容；八是加大民生工程建设，共享创建工作成果；九是紧贴中心，正确导向，发挥宣传工作的重要作用。

检查组听完汇报后又对该矿的各项创建工作进行检查并提出指导意见，并对该矿的企业文化基础工作以及创新工作给予了高度的评价与肯定。李德强强调企业文化是是公司实施“十二五”规划的重要战略方针，要求该矿企业文化建设工作要按照公司党政安排部署，总结经验巩固成果把创建工作向纵深发展，以点带面，打造平安稳定和谐稳定的新矿区。

公司企业文化建设检查组深入徐家沟矿检查工作

（王小燕）2月21日，公司企业文化建设工作检查组一行人在矿业公司党委宣传部部长李德强的带领下到徐家沟煤矿检查指导企业文化建设工作。

检查组到矿后立即召开了企业文化建设工作汇报会，该矿党委书记刘保社作了题为《大力加强企业文化建设 促进各项工作全面发展》的工作汇报。汇报详细总结了徐家沟矿去年在企业文化建设方面所取得的成绩，将该矿近年来总结提炼出的亮点一一列出，并对今年的工作安排向检查组人员做了简要说明，受到与检查组人员的一致肯定。李德强在会上做了重要讲话，传达了矿业公司“十二五”时期企业文化建设工作的安排规划，对徐家沟煤矿企业文化建设工作给予了高度评价，提出了建议，希望该矿能将已取得的企业文化工作亮点充分的再挖掘、再提升到一定的高度，真正形成自己的特点，突出自己的亮点。汇报会后，检查组一行分组进行检查，查阅了该矿企业文化建设方面的有关文件资料；参观了职工活动中心和3D影院；并召开了由各个方面代表参加的座谈会，广泛征求各方面的意见，并进行了问卷调查。

公司企业文化检查团到下石节煤矿矿检查指导工作

（巨宏伟）2月22日，公司企业文化检查团一行在宣传部长李德强带领下，到下石节煤矿检查指导企业文化建设工作，对该矿企业文化建设一年来所取得的成绩给予了高度评价，并提出了更高的要求。

此次检查采取听汇报、看现场、查资料、座谈、调查问卷等形式。汇报会上，该矿党委副书记李建荣详细总结了2011年来该矿企业文化建设各项工作所取得的进展，并对下一步工作设想向莅临领导作了汇报。李德强部长就该矿企业文化建设细节问题与该矿矿长李文辉，党委书记李国璧等领导进行了交流。李德强肯定了该矿一年来企业文化建设工作所取得的成绩，并希望该矿在下一步工作中，在坚持既定思路的同时，在总结创新上多下功夫，着力打造具有自主特色的企业文化。

随后，检查组分为三组，一组实地查看了该矿矿供应科、机电车间等示范先行单位，一组详细查阅了各类基础资料，一组与该矿代表进行了座谈。

公司企业文化建设工作检查组深入陈家山检查工作

（毛博/文 红旗/图）2月22日，公司宣传部部长李德强等一行7人对陈家山煤矿2011年企业文化建设及文明矿建设工作进行了检查指导。

检查组一行到矿后，在二楼会议室召开了汇报会，该矿矿长就陈家山矿2011年企业文化建设等工作向检查组作了汇报。该矿党委副书记、工会主席、生产副矿长及有关部门负责人参加了会议。

李德强在听取汇报后，对该矿企业文化建设所做的工作予以了高度评价，对该矿加强精神文明建设，获得全国煤炭系统文明矿称号；张金合同志荣获省级诚实守信道德模范；掘进一队荣获全国能源化学系统“工人先锋号”荣誉称号给予了高度赞扬。

随后，检查组深入该矿办公院、区队楼、综采队、职工活动中心、香山食苑、井口等工作现场进行实地查看，对创建资料进行了检查，召开了座谈会，全面了解创建情况。要求在巩固前期成果的同时，进一步加大企业文化建设力度，抓好落实，严格步骤，打造亮点，彰显特色，继续围绕企业文化建设工作重点，探索出符合自身实际的新亮点，进一步提高企业发展力、创新力、竞争力，努力建设安全稳定充满活力的文明和谐富裕新矿区。

（高明威 周宏昌）2月29日下午，公司党委宣传部部长李德强一行四人莅临救护大队进行2011年度企业文化建设检查验收工作。

在大队二楼会议室，救护大队党总支部书记童普选、大队长刘平治、副大队长张矿院、总工程师段兴森和相关职能科室、直属市区中队负责人参加了会议。该大队党总支部书记童普选向检查团详细汇报了救护大队2011年企业文化建设方面情况，并对新区项目的企业文化硬件建设提出了设想。大队长刘平治对新区项目的企业文化建设做了补充说明。李德强对救护大队2011的企业文化给予了充分的肯定，并希望救护队将救护工作的特殊性与现代企业文建设有机结合，形成特色，打造亮点。

会上，救护大队党政领导表示，矿业公司近几年对救护大队给予了大力支持，救护大队有信心、有决心将铜川队建成陕西乃至全国煤炭企业文化示范单位。

编辑：郝 龙