2012年1月29日，农历正月初七，新年上班后的第一天，中共铜川市委深化“为民服务零距离”活动动员大会，在铜川新区图书管报告大厅胜利召开。大会隆重表彰了2011年“为民服务零距离”活动中做出优异成绩的先进集体，我公司喜获“为民服务零距离”创先争优活动先进单位殊荣，列全市19个受表彰单位市属企业之首。消息传来，全公司群情振奋，士气昂扬。这2012年里的第一个荣誉，既肯定了全公司2011年来创先争优工作的突出成绩，更极大地鼓舞了全体干部职工新一年倍加努力工作的信心和干劲。

2011年以来，全公司在集团公司党委、铜川市委的正确领导下，结合企业安全生产实际，突出“安全、稳定、发展、民生”主题，以创先争优活动为总抓手，积极开展了以创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容，以“四服务四推进四争创”为主要载体的“为民服务零距离”创先争优活动，取得了显著成效，受到了各级组织的高度评价和充分肯定。

一是全力突出安全“零”目标管理，在实现安全生产中创先争优。“安全”是煤矿企业的头等大事。一年来，公司各级把塑造本质安全人，建设本质安全型矿井作为一切工作的重中之重，努力通过夯实安全管理基础，强化安全管理责任，突出“一通三防”管理，加大矿井安全投入，积极实施精细管理、开展科研攻关和形式多样的岗位安全竞赛活动等措施，大大促进了矿井安全生产，保证了企业可持续发展。2011年，公司生产煤炭1160万吨，百万吨死亡率0.09，工伤事故率同比大幅度下降，杜绝了较大及以上生产安全责任事故和重大涉险责任事故，全公司安全生产呈现出持续稳定发展的喜人局面。

二是紧密围绕稳定“零”目标，在维护矿区和谐稳定中创先争优。2011年是企业深化改革，实施煤炭主业和后勤实业剥离，进一步理顺管理机制的一年。公司各级党组织在妥善处理好各项稳定工作的同时，积极探索和推行维护矿区稳定和服务群众的有效途径，通过深入基层、深入现场、深入群众，切实为基层单位、职工群众解决了一批事关职工群众切身利益的实际问题，保证了矿业和后勤实业重组板块的稳定，促进了机关和干部作风转变，达到了党员干部受教育，人民群众得实惠的目的。重视和加强矿区社会治安综合治理，完善了矿区重点部位、居民小区视频监控系统；坚持不懈地开展丰富多彩的中老年文化娱乐活动，有效发挥离退休人员在建设平安稳定和谐矿区中的作用，巩固了矿区平安、和谐、稳定的良好局面。

三是切实加快重点民生工程建设，在改善优化职工居住环境中创先争优。2011年，公司各级党组织和广大共产党员把为职工群众谋利益、办实事作为一切工作的出发点和落脚点。大力实施棚户区改造和矿区环境综合整治及供暖、天然气等民生工程，有效改善了矿区职工生活环境。矿区棚户区改造项目，铜煤1＃、2＃小区和荔枝苑小区，已开工建设住宅楼73栋，面积110万㎡；矿区公租房开工建设8.1万㎡，1533套住房主体工程均已完工；为东区“五矿一厂”打深水井5眼，解决了东区职工群众的吃水难题；投入资金对王石凹至徐家沟段14公里的公路进行了改造；建成了矿区首座3D电影院等。积极开展了疑似职业病复查鉴定和接尘史职工健康检查、工伤认定等工作；有计划地分批组织1226名优秀职工外出疗养，受到广大职工的一致好评。2011年公司党委进行创先争优活动职工群众满意度测评，结果显示，广大职工群众的活动满意率达90%以上。

报春乐曲神龙吟，强企宏图众手描。2012年，新的一年，勤劳善战的铜川矿业公司广大员工，必将在公司党政的坚强领导下，以实现安全生产、矿区和谐稳定、职工群众安居的骄人成绩，书写出百里矿区创先争优的新局面。

编辑：鱼聪玲