日前，从陕西煤业化工集团公司工会获悉，在2011年度陕煤化集团公司工会工运理论调研报告和论文征集活动中，铜川矿区工会推荐的9篇调研报告和论文，分别取得了两个一等奖，三个二等奖，四个三等奖的好成绩。获奖名次数量之多、覆盖面之广为历年之最。

近年来，铜川矿区工会高度重视工运理论研究工作，紧紧围绕企业创新发展、深化企业民主管理、强化班组安全建设、加强职工文化建设、维护职工合法权益、创建和谐劳动关系等诸多课题，把工作实践和理论创新结合起来，切实加强新时期工运理论研究工作，形成了一批具有决策参考和应用价值的调研报告及理论成果。

这次获奖的9篇调研报告和论文内容涉及民主管理、集体协商、困难帮扶、班组建设、维权保护、女工工作、会费收缴、创建和谐劳动关系和职工文化建设等九个方面，是铜川矿区工会2011年度工运理论研究征集57篇调研报告和论文中的精品之作，可谓优中选优。

特别是由矿区工会副主席何玉玺同志亲自挂帅完成的《铜川矿区困难职工现状及帮扶措施调研报告》的调研课题荣获一等奖。这篇调研报告，既有理论的高度和深度，又有实践的科学性和可行性，体系完整，层次分明，结构严谨，逻辑性强，能够紧密结合我公司工会工作实际，在探索新时期做好扶贫帮困的有效方法和途径上形成了完整的工作体系，为做好我公司困难帮扶工作奠定了坚实的理论基础。获得一等奖的另一篇调查报告是《铜川矿区工资集体协商及一线职工收入情况调查报告》。

又悉，《铜川矿区困难职工现状及帮扶措施调研报告》一文，又获得中国能源化学工会全国煤炭系统工会工作理论研究2011年度优秀论文奖。

编辑：鱼聪玲