2月24日下午，陕煤集团召开2017年新闻舆论工作座谈会，会议对2016年度新闻舆论工作中涌现出的先进集体、先进个人和优秀通讯员，以及2016年度“最美员工”进行了表彰。铜川矿业公司荣获陕煤集团新闻舆论工作先进集体，这是该公司连续第二年获得该项殊荣；公司员工郝龙、杨春成等4名同志被评为集团公司2016年度新闻舆论工作先进个人，王石凹矿郑养平、崔家沟项目部贺佳斌、铁运分公司杨勇被授予集团公司2016年度优秀通讯员称号；物资供应分公司许矿卿被授予集团公司2016年度“最美员工”称号，实业公司下石节分公司郭利子、实业玉华分公司张亮、东坡矿李粉珍获得集团公司2016年度“最美员工”提名奖。同时，公司还被陕煤集团党委授予“弘扬劳动精神”系列宣传报道优秀组织奖。
公司党委副书记、工会主席刘启科（右二）代表公司上台领取新闻舆论工作先进集体奖牌
去年以来，公司按照“围绕中心、服务大局，唱响主旋律、打好主动仗”的要求和“重策划、出精品、推新人”的工作思路，坚持正确的舆论导向，严格遵守宣传纪律，牢固树立大局意识和责任意识，紧密结合企业重大决策部署、改革发展和生产经营中心工作，以及企业转型发展实际，在公司新闻中心正式运营的第一年，充分发挥报纸、网站、视频等宣传平台作用，以形势宣传、成就宣传、主题宣传、精品宣传、典型宣传为抓手，通过全面扫描、系列策划、深度挖掘、重点宣传、力推精品、借力发声等举措，擂响了企业转型发展的战鼓，吹响了铜煤二次创业的进军号。
按照宣传思想工作“年有部署、季有安排、月有推进”的思路，制定了下发了《公司2016年宣传思想工作要点》、《公司2016年企业文化建设工作实施意见》。开展了学习宣传各级组织重要会议精神等活动，并在公司网站“理论园地”栏目动态转载了相关理论文章70余篇。在全公司深入开展了“治亏创效求生存、二次创业谋发展”解放思想大讨论活动。编写了《公司形势宣讲提纲》，由公司领导分组带队赴基层单位宣讲，共开展宣讲16场次。下发了《关于做好企业改革发展形势政策解读和宣传报道工作的通知》，编印了《公司（局）治亏创效改革发展政策问题解答》手册，与集团公司《富余人员分流安置长效机制意见宣传手册》一并下发各单位干部职工学习，并在公司网站、矿工报开设了形势政策解读和治亏创效专题栏目，编发稿件80余篇。
进一步发挥铜煤新闻中心整体优势，积极围绕企业中心工作，加大内外宣传报道工作力度。精心策划了“铜煤外出创业人风采展示”专题采访活动，组织人员走进陕北府谷新元洁能公司、崔家沟分公司等公司干部职工外出创业的单位，对公司外出创业职工的动人风采进行了全方位的集中报道，共采写“来自府谷创业一线的报道”、“送岗位送政策进矿区”、“走进崔家沟分公司”“铁运分公司外出创业纪实”等系列报道17篇，并在中国煤炭报、陕西日报、陕西工人报、集团公司网站、集团公司微信平台以及公司内部媒体相继刊发。对公司在转型发展、二次创业中的亮点进行重点策划，在陕西日报、陕西工人报、铜川日报头版头条以及陕煤化集团网站和微信显著位置刊登了《看国有老煤企如何重整旗鼓再出发》新闻稿件，宣传展示了铜川矿业公司在转型发展中的经验做法和工作成效。结合不同阶段的重点工作，在公司网站、矿工报开设了公司年度“三会”精神解读、“两学一做”学习教育、“安全生产月”活动、“党的十八届六中全会”等12个专题栏目。进一步发挥视频新闻作用，全年在公司网站发布视频新闻49条。全年全公司在省级以上媒体刊发各类稿件3600多篇（含网站），公司门户网站累计刊发各类稿件3500多篇，月访问量保持在10万人次以上，网站建立以来累计总访问量达到1067万人次。
全力配合协助人民日报、新华社、中央人民广播电台、工人日报、中国煤炭报、每日经济新闻、陕西日报、三秦都市报等中、省新闻媒体赴公司矿厂采访压缩产能、分流富余人员、走出去创业发展的工作，各级媒体记者从不同角度采写发表稿件39篇，并被34家知名媒体转载。特别是“人民日报”刊发的《不等不靠寻转机》，“新华网”刊发的《陕西一资源枯竭煤区欲成为中国的“鲁尔”》、《陕西铜川探索资源型城市转型新路调查》，“工人日报”刊发的《一个老煤企的停产转型之路》，“中国煤炭报”刊发《靠“四不”精神，“煤”开二度——陕西煤业化工集团铜川矿业公司王石凹矿转型发展侧记》， “新城财经”刊发的《废弃煤矿变身主题公园 煤炭城市铜川转型“城会玩”》，“陕西日报”刊发《王石凹煤矿让遗址公园建设在田园中起跑》、《陕煤集团王石凹煤矿转型发展的探索》、《王石凹煤矿工业遗址公园项目被列为国家“PPP”示范项目》， “三秦都市报”刊发的《铜川矿务局以“精”化“剩”实现产业转型》等稿件，受到了各方面的关注和重视。同时，积极协助铜川市外宣办完成了《唱支山歌给党听》电视专题片拍摄工作，对公司职工姚筱舟创作经典红歌《唱支山歌给党听》的故事进行还原和展示，中宣部副部长景俊海对该片给予高度评价。
积极参加了集团公司和相关媒体组织开展的新闻业务培训。按季度对公司各单位发稿量和通讯员发稿量在网站上公布，并以新闻宣传送阅件的形式，逐月编发公司在外部媒体刊发的稿件呈送公司领导审阅和基层单位学习了解相关情况。督促基层单位严格落实稿件奖励制度，充分调动通讯员的工作积极性。2016年二季度，对公司矿工报实施全面改版升级，矿工报由原来的黑白4开报纸改版为4版彩色对开报纸，报纸质量、内容、编排设计得到全面提升，共计出版新版报纸37期，报纸荣获陕西省新闻工作者协会企业报分会 “十佳报刊单位”和“最佳版面”两项大奖。认真落实陕煤化集团舆情管理工作规定，进一步完善了应对突发新闻事件的工作制度、应急预案，并设专人每天开展舆情信息监测工作。按照陕煤化集团下达的指标，圆满完成了全年各单位报刊征订工作任务，并组织干部职工开展了学党报、用党报等活动。
许矿卿（右一）作为最美员工代表上台领奖
与此同时，公司认真贯彻落实党的十八大和十八届六中全会精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬和发掘公司“最美员工”，积极宣传他们的先进事迹，发挥先进典型的示范和带动作用，并积极向集团公司推荐，经过逐级推荐、综合评判、会议研究、网上公示等环节，最终包括公司员工许矿卿被授予集团公司2016年度“最美员工”称号，郭利子、张亮、李粉珍获得集团公司2016年度“最美员工”提名奖，充分展现了铜煤矿工模范践行社会主义核心价值观的良好精神风貌。
责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙
