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公司“三型六化”检查组深入矿区检查指导工作
作者:   来源:    发布日期:2011-02-22   点击次数:
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公司“三型六化”检查组到王石凹矿检查工作

【通讯员窦西平 王雨 白军战报道】2月24日下午,公司党委宣传部长李德强、副部长奚建国、创建办副主任牛相林带领公司有关检查组一行9人到王石凹矿检查2010年创建“三型六化”学习型企业工作。

汇报会在该矿二楼会议室召开了,该矿党委书记杜进良、矿长解耀明分别代表矿党政对检查组一行表示了热烈欢迎,矿党委副书记田战强就王石凹矿2010年“三型六化”创建工作向检查组作了汇报,汇报材料以课件图文并茂的形式展现了该矿一年来创建工作成果,该矿党委副书记、工会主席王鹏及党群各部门负责人参加了会议。

李德强部长在听取汇报后,对该矿近年来“三型六化”创建工作给予了高度评价,就该矿2010年度“三型六化”创建工作中实施的开办“文化大讲堂”、邀请矿领导专题讲座、流程化管理、学习型家庭创建等方式方法表示了充分肯定;对该矿加大宣传设施更新投入、加强精神文明建设,获得来之不易的“省级文明单位称号”给予了高度赞扬;称赞该矿“三型六化”创建工作有推进、有亮点、有突破,并总结概括为“安全生产稳步实现、企业文化亮点异呈、工作亮点不断呈现、全矿面貌发生巨变。” 随后,检查组深入该矿学习型家庭、电视节目制做室、广播室等工作现场进行实地检查,查看了2010年创建资料,召开了座谈会,全面了解创建情况。要求在巩固创建成果的同时,进一步加大创建力度,深挖文化内涵,不断丰富内容、创新载体,打造更多亮点,创出更多精品。全面推进精细化管理,确保企业管理水平持续提升,进一步提高企业发展力、创新力、竞争力,努力建设安全稳定充满活力的文明和谐富裕新矿区,为公司实现“十二五”良好开局夯实基础。

矿业公司“三型六化”检查组到金华山矿矿检查

【通讯员姚彬旗 李铜川报道】2月24日上午,矿业公司“三型六化”检查组一行9人,在公司党委宣传部部长李德强的带领下,来我矿对2010年度“三型六化”创建工作进行了检查。

这次检查以听汇报、召开座谈会、查资料、看现场进行检查。检查组到矿后,在该矿机关三楼会议室召开了汇报会。该矿矿党委副书记、纪委书记刘贵平代表矿金华山党政就该矿2010年“三型六化”创建工作进行了汇报。矿长宁文卫、党委书记武永发分别阐述了该矿从建矿之初地面建设的先天不足到扩建改造,从矿井年产30万吨产量到经过改扩建最终达到年产90万吨的发展历程,特别该矿实现了连续安全生产1000天,是2010年产销量、利润指标均创造了金华山矿建矿47年来最好水平。检查组领导认真听取了汇报并给予了高度评价。

公司党委宣传部长李德强在讲话中,就该矿今后的“三型六化”创建工作提出三点希望:一是思想统一,领导重视;二是创特色文化,重视对外宣传;三是突出重点,加大宣传,彰显金华山煤矿文化亮点。

鸭口公司“三型六化”创建工作受好评

【通讯员高震报道】2月23日,局“三型六化”检查组一行,对鸭口公司2010年“三型六化”创建工作进行了检查。

检查组在听取该公司关于2010年“三型六化”创建工作汇报的同时,还采取看现场、查资料、召开座谈会的方式对创建工作进行了细致检查和认真考评。局党委宣传部李德强部长对该公司“三型六化”创建工作给予了充分肯定和好评,指出:2010年该公司在遭受井下严重水灾和上综采和搬家倒面的“三大考验”中,克难制胜,取得了抗灾排水的全胜,原煤产销量、员工收入均实现历史性突破,安全、稳定实现“双零”目标,矿井质量标准化全局名列前茅,民生工程、地面园林化等均有新的跃升。在遭受重大自然灾害的背景下,取得如此成绩非常不易,难能可贵。李部长还要求鸭口公司发挥独有的文化优势,深挖文化资源,创出文化精品工程和品牌。

公司“三型六化”检查组到东坡矿检查工作

【通讯员王金芝 刘伟报道】2月22日,公司党委宣传部、工会、企改处、安监局、生产处等部门及相关处室组成“三型六化”检查小组,在宣传部长李德强、副部长奚建国带领下,一行8人到东坡矿进行年度检查。

该矿党委书记孙晓明向检查组进行工作汇报。去年,东坡矿在抓好“三型六化”规定工作的基础上,强化组织能力,实施“自助餐”、“快餐”、“点菜”式培训方法,有7份理论创新成果获省级以上奖励,1份获国家级奖励,被评为公司理论调研成果先进单位。并推行精细化流程管理,考评工资达602038.5元,423人成为星级员工。实施创建创新,对企业文化重新洗牌,策划了“40年东坡”主题文化方案,整合矿内外文化资源,推出了7个子系列,形成了东坡文化热。持续推进创建,进行棚户区改造、水源井、文化广场、天然气入户、单元楼外粉等工程,被媒体誉为“激越、浪漫、唯美的粉红矿井”,被集团公司评为文明单位、被省煤炭管理局和铜川市评为安全生产先进单位。随后,检查组兵分三路,看现场,查资料,座谈讨论,并通过问卷调查,全面了解创建进度,听取合理化意见建议,掌握矿井创建亮点、重点与创新思路,要求进一步巩固成果,加大力度,凸显品级格次特点,打造更多亮点,切实展现创建工作的文化力与生产力,为促进公司实现“十二五”良好开局不断努力。

编辑:刘孝文


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