元月13日上午，矿业公司团委在红玫瑰大酒店五楼大会议室隆重召开2011年度工作会。局级领导张志文同志莅临会议，公司党群部门负责人许江涛、王志锋、李德强等应邀参加了会议。公司（局）所属各单位的团委书记、专职团干出席会议，公司团委组织业务主管陈峰主持会议。
公司团委副书记孔艳作工作报告
首先，公司团委副书记孔艳作工作报告，她对2010年的共青团工作进行了简要总结，对2011年公司团委工作进行了安排部署。过去的一年，是公司共青团事业蓬勃发展的一年，各级团组织以党的十七届四中全会精神为指针，深入践行科学发展观，紧紧围绕公司中心工作，以实现安全生产和稳定工作“双零”为目标，以促进青年成长成才为主线，使团的工作在继承中创新，在探索中前进，为企业跨越式发展注入了生机和活力。公司团委被团省委树为“陕西省五四红旗团委标兵”单位；“五四”前夕，又被团中央命名为“全国五四红旗团委”。公司团的工作主要表现在各级领导高度重视，团员青年广泛参与，相互交流同步推进。许多团员青年把公司党政提出的“酒柜变书柜，牌桌变书桌”的号召转化成为实际行动，读书学习成为良好风尚，公司团委在去年首先完成了学习型处室创建目标，被评为机关学习型先进处室。2011年公司共青团组织主要有以下几个方面的工作：一要继续高举创建学习型团组织这面大旗，并形成长效机制，在服务青年成长成才上有新突破。二要主动融入企业中心工作，为实现安全生产“零”目标，在建功立业上有新突破。三要充分发挥青年志愿者作用，不断创新活动方式，在构建和谐矿区上有新提升。四要积极开展青年文化建设，努力拓展文化阵地，在建设文化大局上有新作为。五要以《目标管理考核办法》为抓手，进一步强化自身建设，在增强团组织能力上有新提高。
公司团委办公室业务主管翟志伟在会上宣读了《铜川矿业公司创建学习型团组织考核办法》；公司团委宣传业务主管钱锴宣读了《铜川矿业公司团委党建质量管理体系考核细则》。公司党委组织部长王志峰、党委宣传部长李德强代表党群部门分别在会上讲了话。一是希望广大团员青年继续深入开展学习型团组织建设各项活动，努力提高团员青年政治素质，为党组织输送优秀人才。二是以深入推进党建质量管理体系为契机，养成良好的行为习惯，树立大局意识和服务意识，为“十二五”开好局建功立业。三是 “十二五”期间团青干部要在如何利用发挥宣传平台，切实做好宣传工作，如何围绕打造“三型六化” 企业品牌建设等方面做文章。
张志文同志发表重要讲话
会上，张志文同志发表了重要讲话，并对各级团组织和广大团干部、团员青年寄予厚望。他说，2011年是“十二五”规划的起步之年，也是矿业公司加快发展、调整结构、规范管理、不断提升“三型六化”创建水平的重要一年。正确分析和把握当前形势，有利于我们采取积极对策，全面做好各项工作。公司“三会”科学地提出了今年的各项工作目标，明确要求今年公司的安全生产和稳定工作继续实现“双零”目标，杜绝重大环境污染事件；煤炭产销量900万吨，销售收入实现46亿元；补贴前实现利润1亿元，职工岗位工资提高15%以上；把公司60%以上的矿处级单位建成“三型六化”达标单位。这不仅是贯彻落实党的十七届五中全会精神和国家“十二五”规划的形势需要，也是我们公司实现“十二五”良好开局，建设安全、稳定、充满活力的和谐矿区的内在需要。希望各级团组织和广大团员青年统一思想，坚定信心，迎难而上，以实现“双零”目标，提升“三型六化”学习型企业创建水平，构建和谐矿区为己任，充分发挥好共青团组织的生力军和突击队作用。他主要强调了五个方面：一是要学习贯彻十七届五中全会精神，继续深入开展学习型团组织创建工作。二是要积极融入企业中心工作，为公司安全生产经营做出贡献。三是要进一步加强青年精神文明建设，全力推进和谐矿区和文化大局建设。四是要不断加强共青团组织自身建设，增强团组织的吸引力和凝聚力。五是共青团组织肩负着团结教育青年的重要任务，是企业改革和发展的一支重要力量，有着其他组织不可替代的作用。要把团的工作纳入重要议事日程，摆上重要位置，定期研究，主动过问。要认真抓好党建带团建工作，把团的建设纳入单位党建的总体规划，积极支持共青团创造性地开展工作，为团组织提供良好的工作环境和条件。要把团干部作为企业干部队伍的后备力量，积极关心团干部的成长进步，认真解决好团干部的使用和转岗问题。同时，团组织也要经常向党组织汇报工作情况，加强和有关部门的沟通，主动争取党组织的领导和帮助，争取有关部门的理解和支持，充分发挥好共青团联系青年职工的桥梁纽带作用，促进公司共青团工作不断实现新的提升和跨越。
公司党委组织部长王志锋（左）讲话
公司党委宣传部长李德强（左） 讲话
公司团委组织业务主管陈峰（左)主持会议
公司团委办公室业务主管翟志伟宣读《铜川矿业公司创建学习型团组织考核办法》
公司团委宣传业务主管钱锴（右）宣读
《铜川矿业公司团委党建质量管理体系考核细则》
会议现场
编辑：刘孝文
