“回眸‘十一五’，再创新辉煌”系列访谈
编者按：我们即将告别“十一五”，迈入“十二五”。近年来，在矿业公司（局）党政的正确领导下，全公司（局）各级组织和广大干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全公司（局）各项工作成绩斐然。为了认真总结“十一五”的好经验、好做法，由公司（局）直属单位工委牵头，联合宣传部和铜川矿工报对公司31个机关处室、部门进行采访，抒写激情华章，展示卓越成就。 铜川矿工报和局网站推出“回眸‘十一五’，再创新辉煌”栏目，突出宣传报道“十一五”，尤其是今年以来全公司（局）所取得的成就和经验，展望“十二五”发展的美好蓝图。
铜川矿务局是一个具有55年建局历史的老局，“十一.五”末全局在册职工人数24325人，离退休人员36400余人，离退休人员是在册职工的1.5倍。“十一.五”期间，作为主要负责全局离退休人员管理与服务工作的局离退休处在搞好日常业务的同时，针对我局离退休人员多这一实际主要开展了哪些富有创新性的工作，又取得了哪些较为突出的成绩。带着这些问题，记者日前专门采访了离退休处张海民处长。
创办老年大学 为离退休老同志搭建终身学习的平台
本着“尊重老同志、爱护老同志、关心老同志”的思想，局党政提出创办内部老年大学的思路。按照关于“积极进行调查研究，在创办老年大学工作上有所突破”的指示精神，2007年初，离退休处组织人员对煤炭系统的老年大学进行了多方考察学习，提出了我局创办老年大学的可行性报告，并得到局党政的高度重视和大力支持。在建校初期，局党政领导亲自考察校址，分管领导亲自抓校园建设蓝图的设计和资金的落实，党政主要领导和分管领导多次亲临学校，面对面进行工作指导，明确了办学的指导思想和原则，对办学的内容、任务都提出了具体的要求。
建校初期，局党政对老年大学的办学工作一次性投资13O多万元，建成了高规格的教学楼；2008年又投资20万元，对校园进行了绿化和美化。现在的老年大学环境优美，条件优越，占地面积141O平方米，拥有教室200多平方米，同时可容纳百余名学员学习，配备有多媒体教学、电子琴和音像设备等现代教学设施。此外，局每年还预算部分费用作为学校的专用资金，支持办学工作。聘请局内外兼职教师15名，保证了老年大学教学工作的健康发展。
老年大学创办以来，离退休处本着“增长知识，陶冶情操，促进健康，服务社会”的办学宗旨，面向局内离退休人员，以文化知识教育为主线，加强时事政治、局情教育为主导，以知识性、趣味性为切入点，高点起步，注重创新，狠抓管理，相继开办了煤炭生产科技、时事政治、养生保健、退休生活、生活与理财、书法、摄影、诗词赏析、烹饪、老年英语、太极拳、生活艺术、中医推拿按摩等13个专业，全局已有5003名离退休老同志先后参加学习，接受教育。通过制订一系列的管理服务流程和会议制度，不断改进教学方法，开展教师评估活动和四好班级评比活动，适时调整专业内容，不断加强组织管理等措施，保证了老年大学教学工作的健康发展，赢得了老同志和社会各界的普遍赞誉。一批学员在矿工报举办的“创建学习型老龄单位征文”活动中，分别获得了二、三等奖和优秀奖；老年大学艺术班组建的合唱团参加了全局组织的“第七届铜煤之春职工歌会”和“庆祝建局55周年歌会”，获得优秀组织奖；老年大学太极拳、太极剑学员班在2010年陕西省离退休干部风采展示会上荣获二等奖；老年大学艺术班的学员编排的快板联唱、舞蹈、男生小合唱等文艺节目在我局离退休职工庆祝建局55周年风采展示活动中受到普遍赞誉；书法班学员桃园社区退休职工董志强、建安公司韩大观、桃园社区柳会选分别在第五届“欧阳询奖”全国书画大赛中和庆祝建国60周年暨澳门回归10周年“全国中老年书画大展赛”中荣获金奖，作品被收入大赛优秀作品集永久收藏。
老年大学的创办，为离退休人员搭建了继续学习、终身学习的平台，让参加学习的老同志在学习新知识的同时，进一步了解国内外形势和我局的发展情况，思想上保持同心，行动上保持一致，跟上了时代发展的步伐。在我局改革、发展和稳定中发挥了积极的作用。
积极开展创建学习型老龄单位及流程化管理工作
不断提高离退休管理与服务水平
2006年，离退休处被列为全局创建学习型处室的试点单位。根据要求，离退休处成立了创建工作领导小组，在全处室范围内试行创建学习型处室流程化管理工作，并把工作流程推向基层23个离退休科（办）。坚持做到以流程实用、管用为出发点制定管理服务体系，把工作标准具体化作为制定工作流程的关键，把实现闭环管理作为实施工作流程化的核心，把工作流程公布于众接受群众监督作为开展好流程化工作的重要环节。率先建成 “三型六化”学习型处室。先后被评为陕西省先进老龄单位、陕西省助老工作明星单位、陕西省老干工作先进集体。
为了全面提高离退休系统的管理与服务水平，离退休处在全局离退休系统深入开展了创建学习型老龄单位和学习型老年之家活动，修订细化了创建学习型老龄单位竞赛办法，下发了《创建学习型老龄单位竞赛考核办法》，明确了创建竞赛标准。考核办法将创建活动细化为加强组织建设、健全各项工作制度、离退休党建和思想政治工作、老年文化活动场所建设、离退休人员的“两项待遇”基本落实和发挥老年人在矿区“文明和谐建设”中的作用等9个方面58条，对基层实行半年一检查，一年一评比。坚持每年召开全局离退休工作会议和创建学习型老龄单位表彰会议。通过开展创建活动，有效的提高了离退休系统的管理与服务水平。
2006年6月份，省国资委在我局召开了陕西省国资委监管企业老干部服务工作经验交流会议，会上我局介绍了创建学习型老龄单位工作的经验，交流了我局基层五个单位离退休管理服务工作方面的具体做法。与会领导现场参观了我局建安公司和供应处离退休活动场所和老年文化长廊。对我局创建学习型老龄单位工作与会人员给予高度评价。省老干局局长詹德旺在讲话中说：“铜川矿务局创建学习型老龄单位工作做得非常好，具有超前意识”，陕西省国资委党委副书记李宏岗说：“把带有现场观摩性的监管企业老干部管理服务工作经验交流会放在这里召开，就是号召全省企业向铜川矿务局学习”。
开展丰富多彩的文体娱乐活动 活跃离退休人员的精神文化生活
近年来，离退休处从建立老年文体活动的长效机制入手，从活跃老同志的精神文化生活着眼，组织开展了丰富多彩、有利于老同志身心健康的一系列文体娱乐活动。一是加大了离退休服务的硬件建设和投入。截至目前，全局共建成活动室113所，各种文体活动队126个，门球场14个，健身房15个。二是指导基层单位成立了23个老年协会，统管本单位离退休活动团队。近年来共建立形式多样的中老年文艺体育活动团队122个，文体骨干达2447人，做到节日活动丰富多彩，日常活动长流水不断线，在矿区文体活动中发挥了骨干作用。三是定期举办全局性的老年文体活动。在开展好群众性的老年文体活动的同时，从实际出发把老年门球活动作为全局离退休管理服务部门文体活动的重点，三年来，采取由离退休处主办，基层单位轮流出面冠名承办了全局“长寿杯”、“建安杯”、“物资杯”、“史家河杯”、“傲北杯”老年门球运动会。局庆55周年期间，还举行了为期一周的“铜川矿务局离退休职工庆祝建局55周年风采展示会”， 丰富多彩、形式多样、精彩纷呈的才艺展示，充分展现了我局离退休职工热爱祖国、热爱企业、热爱生活和老有所为、老有所乐的精神风貌，极大地活跃了矿区的文化生活，赢得了广大离退休人员的一致好评。
今年“国庆节”前夕，在铜川市举办的“中老年健身球操、健身秧歌表演活动中”，桃园社区的健身球操队和健身秧歌队代表我局参加了展演和比赛，并双双获得一等奖。10月20日，在陕西省离退休干部风采展示活动中，我局三里洞社区的24式太极拳、42式太极剑和史家河社区的老年门球队代表陕西煤业化工集团参加了展演和比赛，并双双获得二等奖。
与此同时，离退休处还积极组织全局上千名离退休人员参加了省委老干局、省老龄委和广电局组织的中老年适用知识答卷活动，在全局范围内开展了尊老敬老活动，在全局干部职工中提倡和形成了尊老爱幼的良好风气。在离退休系统开展以“比学习，比技能，比业务”为主要内容的“大比赛”主题系列活动。围绕老干部政治待遇落实、生活待遇落实和发挥老干部作用三大任务，结合不同岗位的特点，开展业务比赛、知识竞赛等活动。通过贯穿全年的大比赛活动，有效地提高了离退休工作人员的业务工作水平。
从今年3月份开始，在局门户网站上，离退休处专门开设了“金秋家园”栏目，通过举办信息员培训班，制定“局域网‘金秋栏目’投稿管理细则”等办法，加强了栏目管理，激发了基层离退休组织采写稿件的积极性，使该栏目成为全局老龄工作交流的平台和窗口。
切实抓好老干部医疗待遇的落实，实现了保障有力、运转良好，老干部医疗费及时报销。在落实老干部政治待遇方面，全局普遍为老干部建立了阅文室、阅览室，为老同志订阅了《金秋》和《陕西老年报》等报刊。局矿两级组织每逢春节、“七一”等重大节日和传统节日都要召开老干部座谈会议，通报有关工作情况，征求老同志对企业生产经营工作的意见和建议。对老干部登门看望和慰问，组织老干部深入矿区或外出参观学习等。
进一步加强了离退休党建工作，制定印发了《关于进一步加强和改进离退休人员党支部建设工作的实施意见》。做到了明确责任，组织领导到位；更新观念，制度创新到位；工作有序，措施落实到位。全局离退休党支部由原来的69个增加为112个，党小组由原来的126个增加为262个。把离退休人员党支部书记的培训纳入培训工作整体规划和培训经费预算，落实了基层党支部的活动场所。全局120个离退休党支部基本做到了活动有场所，活动不间断。
“十二.五”期间，离退休处将认真贯彻党的十七届五中全会精神，深入贯彻科学发展观，以老年大学为依托，以创办局老年合唱团为先导，服务于文化大局建设，以离退休党支部和党员“争先创优”活动为动力，推动学习型老龄单位创建活动的深入开展，为建设安全、稳定、充满活力的和谐矿区而努力奋斗。
编辑：刘孝文
