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【安全发展进矿区】矿嫂用亲情促使煤矿保持连续安全生产近五年
作者:中新网陕西新闻记者 贺向前 本网记者 刘孝文   来源:    发布日期:2010-07-06   点击次数:
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近日,铜川矿务局徐家沟煤矿有限责任公司董事长李福谨在谈到该矿连续保持了安全生产1700多天时,感慨的说:除了煤矿上下人人抓安全、事事讲安全外,还有离不开矿嫂服务队的矿嫂们,是她们用亲情把安全点点滴滴地灌输到矿工们的心中。

徐家沟煤矿于1966年3月28日建成投产,2009年2月22日,顺利完成了企业破产和重组改制工作。在过去40多年内,该煤矿由于一直沿用炮掘、炮采方式,机械化程度较低,安全事故时有发生。近年来,尤其是新公司成立后,根据矿井发展实际,不断调整生产布局,加快机械化投入,加大安全投入力度,形成了从地面、矿井、亲情等方面的立体式安全生产方式。从2006年8月到现在,该公司已经连续保持了安全生产1700多天的记录。

该公司矿嫂服务队成立于2006年,由13名矿嫂组成。这些每月仅领取500元公益性岗位工资的矿嫂们,为了让矿工们每天安安全全的上下班,她们在安全方面不断地出主意、想办法。

她们制作了父子亲情卡、夫妻亲情卡。例如父子亲情卡,就是让矿工在上面签字,儿子在上面写几句祝福语,父亲在上面有承诺。这样一种浓浓的亲情卡,把家庭和矿井有效地连接在一起,形成了一道别具一格的安全生产防线。另外,她们还坚持上门向矿工和家属面对面讲安全生产的好处、坚持让矿工们上井后能够看到她们的笑脸,并向矿工们递上一杯水,说声“辛苦了”。

矿嫂师玉莲是个用心人,去年,看到矿上每天向矿工免费供应酸奶时,她灵机一动,向矿上领导建议,能否将安全知识题印到酸奶袋子上,矿工们喝过奶后,回来后根据袋子上的问题,回答答案,答对三道题为一等奖、两道题为二等奖、一道题为三等奖。根据奖的等级为矿工们奖励洗衣粉、香皂等物品。这个点子得到了领导的赞许,于是别具一格的安全宣传办法出台了,仅今年春节6天内就发出了4900多套题,效果很明显。

今年端午节,矿嫂们为了让井下的矿工们吃到新鲜的粽子,她们连夜加工包粽子,13个人一夜包了1300个粽子,第二天,当矿工们从井下上来出,看到新鲜可口的粽子,许多人感动的哭了,他们说:端午节,家里都没有包粽子,能够吃到矿嫂们包的粽子,感觉很幸福。

公司董事长李福谨说被矿嫂们的举动感动了,看到矿嫂们发白的手,李福谨一激动,给矿嫂们补助了400元。

矿嫂们除了忙自己工作上事情外,还利用空余时间给矿工们纳鞋垫,这些爱心鞋垫上绣着“安全第一”等红字,让矿工们感受到矿嫂们的柔情和对生命的关爱。

正是由于这些温柔的矿嫂们的亲情奉献,给煤矿的矿工们灌输起了“安全第一,生命至上”的生产理念,有效地促进了煤矿安全生产的发展。

编辑:刘孝文


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